00:00¿Cómo se produce irregularidades en una organización como esta?
00:04Ciertamente se producen irregularidades en una organización como esta,
00:12porque son muchos años y cambiar y transformar instituciones requiere de mucho esfuerzo,
00:22requiere de mucha constancia.
00:25Hay 27 casos que son extorsión, soborno, cobre regular.
00:32Hay otros son por uso excesivo de la fuerza, irregularidades cometidas en procedimientos de operaciones de interdicción
00:44y fraude documental, tenemos algunos 11 también.
00:51Y por sustracción de dinero, celulares u otros sujetos, tenemos aquí 11 casos.
01:03Eso también tenemos casos de sustracción de bienes institucionales, tenemos 7 casos.
01:12Entonces, en el área de investigaciones, nosotros, por ejemplo, este año, hasta julio, hemos manejado 668 investigaciones.
01:22En esas se han concluido 339, tenemos 273 en curso.
01:30105 extranjeros que no son de nacionales haitianas deportados a diferentes destinos.
01:37Tenemos 88 empleados cancelados.
01:46Y luego de eso, pues, de las personas que nosotros hemos recibido en el centro de procesamiento
02:02de Jaina, nada más, 7452 personas, que han sido sujetos a investigaciones por diferentes causas.
02:15Igualmente, esa persona ha sido interrogada, ¿verdad?
02:19Nosotros le hemos entregado a CONANI 40 niños, niñas y adolescentes.
02:26Y básicamente, en el día a día, nosotros llevamos también extranjeros que no han sido admitidos en el país
02:40por diferentes razones.
02:42Tenemos unos 680.
02:44Eso te explica algún vínculo con alguna organización de crimen organizado, sospecha de terrorismo,
02:54también delitos sexuales y otro tipo de situaciones.
03:01¿Quiénes son los extranjeros que usualmente son víctimas de esos cobros irregulares?
03:06Hemos tenido aquí haitianos, hemos tenido colombianos, hemos tenido más o menos eso.
03:19Hemos tenido venezolanos también, en este caso con venezolanos.
03:25Pero la mayoría, la virtud de que la mayoría del personal en condición de migración regular
03:34es de nacionalidad haitiana, pues entonces es donde está el volumen en todos los aspectos,
03:41en todas las diferentes investigaciones y novedades ilícitos que se detectan.
03:47¿Y una persona que sea víctima de ese tipo de acción por parte de los agentes?
03:51¿Cómo puede denunciarlo?
03:53Mire, nosotros tenemos, hay personas que nuestro personal de inteligencia
03:59ha recibido informaciones cuando han estado en los mismos centros de procesamiento.
04:03Y nosotros a partir de ahí iniciamos la investigación.
04:07Cuando, por ejemplo, hay una deportación y a una persona le falta alguna de sus propiedades,
04:14pues hay que hacer su reporte.
04:16Porque cuando ellos se van, si no le entran sus celulares hay que hacer su reporte.
04:20Entonces, ahí abrimos investigaciones sobre eso.
04:24Y también nosotros tenemos el mecanismo del call center, de la Dirección General de Migración.
04:31Tenemos también el 311 y otros mecanismos que hay a través de las diferentes plataformas
04:38que ha puesto el gobierno a disposición de la población para ese tipo de investigación.
04:44Director, ¿cuál es el mayor desafío que tiene la institución?
04:49Bueno, nosotros hemos trabajado con mejorar el perfil.
04:54El perfil del personal que ingresamos.
04:58Por ejemplo, nosotros ayer hicimos una selección de 300 nuevos jóvenes.
05:02Para seleccionar esos 300, nosotros entrevistamos más de 3.500 personas.
05:08Y hay evaluaciones psicométricas, psicológicas, como se hemos explicado,
05:14del coeficiente de inteligencia.
05:18Se hacen entrevistas para ver la conducta, todo el comportamiento de las personas.
05:26Y es un tema porque nosotros, por ejemplo, tratamos de fomentar los principios y valores
05:39que comparte nuestra sociedad en el sentido de la protección de la identidad nacional,
05:48de la dominicanidad, de garantizar la soberanía, la integridad de nuestro territorio.
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