00:00La verdad es que, voy a ser enfático en eso, la Presidenta ha señalado que no se disminuye ningún derecho
00:06laboral.
00:07La pelea que vamos a dar es en contra de la informalidad.
00:13Digamos, pero a ver, sí, es un borrador, claro está, pero aquí hay intenciones, aquí hay intenciones que son políticas...
00:20Bueno, te da un ejemplo, te da un ejemplo, mira.
00:23En lo que te toca a ti, yo estaba observando esto y decía, bueno, pero aquí hay una serie de
00:28medidas, sí, interesantes, claro, porque se debe de alguna manera ordenar algo que además durante mucho tiempo se ha discutido
00:35y todavía no se ha solucionado,
00:38pero esto pareciera ser, digamos, una propuesta para flexibilizar más que nada los despidos dentro de un sector que en
00:49realidad los va a cuestionar.
00:51Tanto en lo privado como en lo público.
00:54Así es, pero es una propuesta borrador, como te digo, ¿no?
00:56Mira, la verdad es que, voy a ser enfático en eso, ¿no?
01:01La Presidenta ha señalado que no se disminuye ningún derecho laboral.
01:05La pelea que vamos a dar es en contra de la informalidad.
01:09Y los aspectos que estamos utilizando para luchar contra la informalidad tienen que ver con una priorización de la micro
01:16y pequeña empresa,
01:17que es el 99.7% de todas las empresas en el Perú.
01:21De ese 99.7% de todas las empresas en el Perú que son MIPES, el 88% es informal.
01:28En estos momentos hay cerca de 15 millones de peruanos que no tienen CTS, no tienen vacaciones, no tienen gratificaciones,
01:35no tienen acceso a una pensión, no tienen acceso a salud.
01:39Esa es nuestra preocupación.
01:41Y respecto a los formales, la Presidenta ha sido clarísima, no se va a disminuir ningún derecho laboral.
01:49Entonces, ese tema ni siquiera se ha discutido.
01:52Ese es un borrador que yo ni siquiera he visto ni le he dado mayor importancia.
01:56De ninguna manera.
01:57Como te digo, es un borrador surgido de un grupo de asesores.
02:01Fíjate que esto es interesante, porque aquí tocas dos aspectos, tanto el privado como el público.
02:06Ahora, nadie va a querer renunciar a sus beneficios laborales.
02:11Y eso no va a haber, que quede absolutamente claro.
02:13Eso es, digamos, irrenunciable.
02:17Pero mira, Jesús, permíteme, por favor, porque es necesario que a la opinión pública se le indique cómo funciona esto.
02:22En un consejo de ministros, yo soy el titular de trabajo, tú podrías ser el titular del interior.
02:27El conjunto de asesores dice, la agenda presidencial tiene que ver con estos puntos.
02:33Seguridad para que la vea el señor Jesús Verde y trabajo para que la vea el ingeniero Juan Ceput.
02:38Entonces dicen, estos son los temas y ponen una serie de ideas.
02:42El señor Jesús Verde dice, yo no estoy de acuerdo, a pesar que el tema es inseguridad ciudadana, yo tengo
02:46otra forma de ver las cosas.
02:48Entonces plantea su posición.
02:49En mi caso, me hablan, hay que hacer eso, etcétera, etcétera, yo no estoy de acuerdo, creo que hay sindicatos,
02:54hay empleadores con quienes hay que hablar.
02:56Esa es mi posición.
02:57Pero el borrador no es la definición, el borrador no es la conclusión.
03:04El borrador es un insumo solo para discutirse internamente.
03:08Entonces, cuando se están planteando, por eso te digo que ha sido perverso el difundirlo, algo que ni siquiera tiene
03:14ninguna conclusión.
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