00:00Bueno, en los procesos de negociación a veces se cree que uno gana y otro pierde.
00:07No necesariamente en una negociación uno gana y otro pierde.
00:10En los procesos de negociación puede ser ganar-ganar o ganar varios, ganar todos en conjunto.
00:17Entonces, lo primero es reconocer que la sociedad venezolana no quiere estar polarizada.
00:23O sea, la sociedad venezolana no quiere el radicalismo.
00:26La sociedad venezolana no quiere aquello de que somos enemigos porque nos confrontamos ideológicamente.
00:33La sociedad venezolana comprende que efectivamente, bueno, nosotros podemos llegar a acuerdos
00:39y podemos entender que cada uno de esos acuerdos deben estar construidos en conjunto para ganar todos.
00:46¿Qué ha pasado a lo largo del tiempo?
00:48Bueno, un sector radical no quiere sino ser ellos, bueno, el dueño del ganar, el que gane, ¿no?
00:55Sin importar el resto y sin importar todo aquello que haga en función de lograr sus objetivos.
01:02Tal vez buscando un beneficio para un sector directamente y no un beneficio colectivo para todos los venezolanos.
01:07Así es.
01:08Ha sido así a lo largo de los últimos años.
01:11Pero hay algo interesantísimo que ha hecho el gobierno revolucionario.
01:15Y es algo que nos obliga a comprender que cediendo un paso o siendo estratégico de teniendo o teniendo que
01:23generar elementos
01:25que permitan que otros sientan que están ganando completamente, nosotros podamos avanzar.
01:31Y eso está también previsto en los procesos y está ahí en los procesos de negociación.
01:35O sea, no todo el tiempo es un triunfo o un triunfo porque no es una competencia por una medalla,
01:41por un trofeo.
01:42Es buscar el bienestar colectivo.
01:44Y nosotros no estamos en un proceso de negociación para competir y ganar un premio,
01:49sino que el premio es la constancia, es la cotidianidad, es la tranquilidad, es la paz de un pueblo y
01:58el desarrollo de un pueblo.
01:58Y nosotros no estamos en un proceso de negociación.
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