00:00In Italia entro il 2033 passerà di mano da ricchezza pari a 300 miliardi di euro,
00:06sono numeri di IPB insieme a KPMG.
00:09La grande domanda è ma l'industria è pronta a gestire questo passaggio generazionale
00:15e soprattutto le nuove generazioni sono pronte a gestire tutto questo?
00:19Allora secondo me qui bisogna dividere in due parti,
00:22nel senso che c'è l'industria del banking o della finanza se vogliamo
00:26e questa sicuramente è pronta a supportare il passaggio generazionale.
00:30C'è l'industria intesa come settore produttivo in Italia
00:33dove io non sono altrettanto certo di poter dare la stessa risposta,
00:36nel senso che il difficile del passaggio generazionale non è tanto
00:39che la banca aiuti a strutturare il modo migliore per farlo,
00:43ma che la generazione che oggi detiene la ricchezza,
00:47che spesso vuol dire azienda e vuol dire posti di lavoro,
00:50sia in grado di passare questo a una generazione nuova
00:53che nel frattempo ha maturato non tanto la capacità di gestirla,
00:58perché puoi andare a prendere un manager,
00:59ma abbia maturato una visione di che cosa vuol fare di questa azienda.
01:02Un altro grande tema è il fatto che molte nuove generazioni
01:06passeranno da essere imprenditori ad essere azionisti,
01:09che è un concetto molto diverso,
01:11perché quando le aziende sono tanto cresciute,
01:13sono cresciute con l'anima di questo imprenditore
01:16che magari ha preso l'azienda dal papà, dalla mamma,
01:20da qualcuno di famiglia e ha fatto impresa,
01:22adesso le aziende sono diventate così grandi,
01:24o se volete, anche se non sono diventate così grandi,
01:26il mondo fuori è così complesso,
01:27dove occorre una forma di managerializzazione.
01:30E molto spesso le famiglie sono consapevoli che
01:32le nuove generazioni saranno migliori come azionisti
01:36che come manager nel portare avanti la visione e la crescita dell'azienda.
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