- 2 days ago
Mendapatkan pekerjaan hanyalah langkah pertama. Cabaran sebenar ialah memastikan seseorang mampu kekal bekerja, meningkatkan kemahiran dan membina ketahanan kewangan dalam jangka panjang.
Bank Negara Malaysia memperkenalkan iTEKAD Kerjaya bagi membantu golongan rentan bukan sahaja memperoleh pekerjaan yang stabil, malah memperkukuh simpanan, kemahiran dan daya tahan kewangan.
Ikuti temu bual bersama Timbalan Gabenor Bank Negara Malaysia, Adnan Zaylani Mohamad Zahid, dalam Niaga AWANI yang mengupas bagaimana inisiatif ini dapat merapatkan jurang kemahiran, memenuhi keperluan majikan dan membuka lebih banyak peluang pekerjaan berkualiti.
Bank Negara Malaysia memperkenalkan iTEKAD Kerjaya bagi membantu golongan rentan bukan sahaja memperoleh pekerjaan yang stabil, malah memperkukuh simpanan, kemahiran dan daya tahan kewangan.
Ikuti temu bual bersama Timbalan Gabenor Bank Negara Malaysia, Adnan Zaylani Mohamad Zahid, dalam Niaga AWANI yang mengupas bagaimana inisiatif ini dapat merapatkan jurang kemahiran, memenuhi keperluan majikan dan membuka lebih banyak peluang pekerjaan berkualiti.
Category
🗞
NewsTranscript
00:00Intro
00:08Baik, selama ini apabila kita bercakap ingin membantu golongan berpendapatan rendah
00:13Tumpuan sering berkisah terhadap bantuan kewangan, latihan dan juga peluang pekerjaan
00:18Namun, adakah semua itu sudah mencukupi?
00:22Melihat kepada usaha dan inisiatif yang dilaksanakan oleh Bank Negara Malaysia
00:26IT Card Employment bukan sahaja ingin membantu seseorang atau individu mendapat pekerjaan
00:31Tapi turut membina kemahiran, ketahanan, simpanan dan juga ketahanan kewangan dalam tempoh jangka panjang
00:37Jadi mari saksikan temubu saya bersama timbalan Gabiner Bank Negara Malaysia, Encik Adnan Zailani
00:44Untuk memahami bagaimanakah IT Card Employment ini bukan sahaja dapat membantu setiap individu untuk mendapat pekerjaan
00:51Tapi malah kekal relevan dalam pasaran kerja masa hadapan
00:55Mari kita tonton diskusi penuh
00:59Terima kasih Encik Adnan kerana sedih meluangkan masa bersama saya
01:03Kita akan bercakap mengenai IT Card Employment
01:06Nak faham inisiatif ini kan
01:08Usually apabila kita bercakap mengenai bantuan
01:11Kita akan fikir upskilling, reskilling, more training
01:14Dengan usaha yang diperkenalkan oleh Bank Negara Malaysia yang telah memperkenalkan IT Card Employment
01:20Mungkin pertama sekali boleh kongsikan apakah antara maklamat ataupun objektif utama IT Card Employment ini diwujudkan
01:28Terima kasih Nina kerana teruk jumpa saya untuk mengadakan temu bual ini
01:33Sebelum itu bolehkah kalau saya huraikan sedikit mengenai program IT Card sendiri
01:37Boleh silakan
01:38Program IT Card ini kita lancarkan pada tahun 2020 dan kita mulakan dengan program IT Card Keusahawanan
01:46Jadi salah satu cabaran waktu itu kita lihat ialah terdapat banyak pengusaha kecil yang tidak mendapat pembiayaan
01:54Kerana sama ada jumlah pembiayaan yang mereka inginkan melebihi kemampuan mereka ataupun kos pembiayaan yang tinggi
02:02Jadi waktu itu kita lihat kita boleh bantu mereka dengan turut menggunakan dana sosial
02:10Dan kita gambungkan dana sosial dengan pembiayaan dan kita di atas pada itu kita turut sertakan juga latihan kemahiran kewangan
02:21Jadi dari itu kita hasilkan IT Card Keusahawanan
02:27IT Card Keusahawanan telah 5 tahun berjalan dan telah menunjukkan kejayaan
02:33Tapi kita lihat terdapat juga golongan yang berpendapatan rendah yang mungkin tidak ada kecenderungan untuk berniaga
02:42Untuk menjadi usahawan
02:44Jadi mereka lebih cenderung kepada bekerja
02:47Jadi IT Card Keusahawanan ini dilancarkan berdasarkan dapatan ini
02:56Iaitu terdapat banyak golongan yang berpendapatan rendah ataupun yang kurang berkemahiran
03:03Tapi ingin bekerja dan ingin mendapat pekerjaan yang tetap
03:06Jadi kita lancarkan program ini
03:10Semalam telah dilancarkan secara rasmi oleh Datuk Seri Governor
03:15Dan IT Card Keusahawanan ini turut menggandingkan 3 elemen yang sama
03:22Iaitu dana sosial, latihan kemahiran dan juga apa bezanya ialah mewujudkan
03:31Ataupun memadankan dengan peluang pekerjaan
03:34Jadi 3 perkara ini terdapat dalam IT Card Kejaya yang kita lancarkan semalam
03:41Usaha IT Card Kejaya ini adalah untuk buka akses kepada pemain-pemain kecil terutamanya
03:48Yang mungkin tidak tahu mana nak dapat bantuan
03:51Dekat mana lagi kita boleh tingkatkan lagi resources sumber itu
03:56Untuk memastikan peniagaan mereka dapat diluaskan, expand lagi
04:00Tapi kalau kita lihat dalam pasaran juga berkatakan
04:03Ramai majlis kata mereka susah cari pekerja
04:05Tetapi pada masa yang sama juga pekerja kata susah nak dapat kerja yang baik
04:10Jadi adakah BNM melihat ini lebih kepada lack of job opportunity
04:15Ataupun mismatch dan bagaimana BNM dapat identify jurang ini
04:19Dan menghubungkan lebih rapat kita lihat gap ini
04:22Ya, kita akui kita pun terima maklum balas semikian
04:28Yang daripada majikan, daripada juga golongan yang mencari pekerjaan
04:36Kalau kita lihat data makro, kadar pengangguran kita rendah
04:42Kita lihat ekonomi mewujudkan pekerjaan beratus ribu, seratus tujuh puluh ribu
04:50Pada tak silap saya 20-23 ke 20-24
04:55Dan peluang pekerjaan yang diwujudkan
04:57Kita lihat jawatan kekosongan
05:02Jawatan yang masih kosong di pihak swasta juga terdapat banyak
05:07Tetapi, jadi dari mana datang maklum balas ini?
05:11Jadi kita kaji dengan lebih dalam
05:13Terdapat memang, terdapat dua perkara
05:18Satu ialah permintaan terhadap pekerjaan yang berpemahiran tinggi
05:22Jadi, kita memang ramai, kita terdapat ramai gerajuan
05:29Ramai pekerja golongan yang mencari pekerjaan yang berpemahiran tinggi
05:34Tetapi, tidak menjumpainya
05:35Yang keduanya, mungkin dari segi pekerjaan yang ada
05:40Mereka memerlukan kemahiran yang berlainan
05:43Daripada apa yang ditawarkan oleh pekerja-pekerja
05:49Jadi, dua perkara ini
05:51Kita boleh atasi
05:53Satu dengan mewujudkan pekerjaan yang berpemahiran tinggi
05:57Dan kerajaan telah pun menjalankan pelbagai dasar industri
06:02Melancarkan pelbagai inisiatif untuk mewujudkan
06:05Pemahiran pekerjaan yang berpemahiran tinggi
06:09Tetapi, bagi pekerja-pekerja yang memerlukan
06:13Upskilling atau reskilling
06:16Untuk mendapatkan kemahiran yang lebih tinggi
06:18Yang bersesuaian dengan permintaan industri sekarang
06:21Kita wujudkan program-program seperti ITCard Kerjaya
06:28Sebenarnya, terdapat pelbagai latihan
06:31Yang ditawarkan oleh institusi pendidikan
06:36Untuk mendapatkan kemahiran yang lebih tinggi
06:39Ataupun institusi vocational, teknikal
06:41Tapi, kita padankan yang program ITCard Employment
06:46ITCard Kerjaya ini
06:47Kita bukan sahaja
06:51Menawarkan latihan kemahiran
06:53Latihan kemahiran teknikal atau vocational
06:56Tapi, turut menawarkan latihan kemahiran kewangan
06:59Yang akan membina kemampanan
07:03Dan, selanjutnya mungkin boleh
07:06Dari jangka panjang
07:07Meningkatkan
07:10Kedulukan kerja-kerja yang dapat peluang
07:15The talent, the skill yang dibina juga
07:19Ditambah juga dengan financial resilience
07:22Adalah dua komponen yang sangat penting
07:24Untuk kita memastikan individu itu kekal relevan
07:27Dalam pasaran masa hadapan
07:28Kerana kita tahu pasaran berubah
07:30Dan keperluan industri juga berubah
07:32Melihat juga, tadi
07:34Cik Adnan ada bercakap mengenai
07:37Ramai mencari pekerjaan berkemahiran tinggi
07:39Dan melihat kepada usaha kerajaan juga
07:40Telah mencepatkan agenda AI
07:42Digital economy
07:43Termasuk juga, kalau kita dapat saksikan
07:48Melihat ini, banyak pekerjaan baru yang diwujudkan
07:50Tapi, bagaimana untuk kita memastikan pekerja ketika ini
07:54Mereka bersedia mempunyai keupayaan
07:56Untuk adaptasi dengan pekerjaan-pekerjaan
07:58Yang bakal diwujudkan pada masa akan datang
08:00Di mana kita tidak tahu pun apa kemahiran dia
08:02Yang paling pasti, kita harus memastikan
08:04Kemahiran dia universal
08:06Agar kita dapat memastikan kita
08:08Kekal dalam tempoh yang cakap panjang
08:10Seperti yang Encik Adnan katakan tadi
08:11Betul, ini satu cabaran semasa yang memang
08:14Kita hadapi sekarang
08:16Kerana keperluan kemahiran itu sentiasa berubah
08:19Dan sentiasa lebih tinggi
08:21Kalau kita lihat
08:23Apa yang majikan-majikan sekarang
08:25Inginkan daripada pekerja mereka
08:27Yang terus masuk, terus
08:28Mendapat
08:31Mencapai tahap produktiviti yang tinggi
08:33Jadi mereka memerlukan kemahiran
08:36Semasa
08:37Kemahiran sekarang ini
08:39Kalau kita lihat
08:40Seperti yang
08:40Nina
08:42Sebut tadi
08:43Seperti kemahiran AI
08:45Kemahiran digital
08:46Ini semua adalah
08:47Sangat penting
08:48Dalam
08:49Saya
08:50Boleh bagi contoh
08:52Yang saya
08:55Familiar
08:55Contoh yang saya familiar
08:56Ialah
08:57Sektor kewangan
08:58Sektor kewangan pada
09:00Dua tahun lepas
09:01Telah melancarkan
09:02Rangka kerja
09:03Financial
09:05Sektor
09:06Future Skills Framework
09:09So rangka kerja
09:12Kemahiran
09:12Di masa hadapan
09:15Jadi
09:16Sektor kewangan telah
09:18Sebagai satu industri
09:19Telah
09:20Telah identify
09:22Mengenal pasti
09:23Apakah kemahiran-kemahiran yang diperlukan
09:25Untuk pekerja-pekerja sektor kewangan
09:27Untuk jangka masa hadapan
09:29Ini satu rangka kerja untuk panduan
09:31Sektor kewangan
09:32Supaya mereka boleh melatih
09:34Terus melatih dan meningkatkan kemahiran
09:36Pekerja-pekerja di sektor kewangan
09:38Ini satu contoh
09:41Yang boleh juga turut dipakai
09:44Oleh industri-industri lain
09:46Seperti industri elektronik
09:48Industri semiconductor
09:49Industri pembuatan advance
09:52Pembuatan tinggi
09:54Dan
09:55Kalau kita boleh
09:57Mengenal pasti
09:59Apakah
10:00Kemahiran
10:01Yang akan diperlukan
10:03Dalam jangka masa
10:04Lima
10:05Lima tahun
10:06Dah cukup
10:07Mungkin lebih daripada itu
10:09Mungkin agak sukar
10:10Untuk dikenal pasti
10:11Tetapi untuk jangka masa
10:13Yang sederhana
10:15Kita boleh turut meningkatkan
10:17Produktiviti
10:18Dan memberi latihan kemahiran
10:20Kepada pekerja
10:23Pekerja-pekerja di sektor ini
10:25Dan kita harap juga
10:26Ini akan turut memberi
10:28Asas kepada ITK Kerjaya
10:30Untuk terus
10:31Sebagai satu program yang
10:32Yang boleh diperbarui
10:34Dari masa ke semasa
10:35Jadi setiap
10:37Beberapa tahun
10:39Golongan pekerja
10:41Harus meningkatkan
10:42Kemahiran mereka
10:43Pada kemahiran yang
10:44Diperlukan oleh industri
10:46Dan
10:46Mereka boleh
10:48Mengambil peluang lagi
10:49Untuk terus
10:51Meningkatkan
10:52Menyertai
10:53Lagi program ini
10:54Dan kita harap
10:55Ini akan jadi
10:55Satu tabiat
10:56Yang berterusan
10:58Yang
11:00Pekerja-pekerja
11:01Bolongan
11:02Pekerja
11:03Dan semua
11:04Dan semua kita pun sama
11:06Di apa-apa
11:07Industri
11:08Untuk terus
11:09Mengamalkan lifelong
11:10Learning
11:11Ataupun
11:12Belajaran sepanjang hayat
11:14Betul
11:16It's
11:17Very interesting
11:18Apabila kita bercakap
11:18Mengenai perkara ini
11:19Kerana platform ITK
11:21Saja
11:21Apabila kita wujudkan
11:23Bukan saja
11:24Kemahiran itu
11:25Diperhalusi
11:25Ditambah baik
11:26Dan kita perlu adaptasi
11:28Tapi melihat juga
11:28Program ITK
11:29BNM akan merancang
11:30Untuk sentiasa
11:31Mempertikat
11:32Apakah lagi
11:32Boleh kita kembangkan
11:34Apalah lagi
11:34Boleh kita perbaiki
11:35Dari semasa ke semasa
11:37Bukan saja dapat
11:37Memenuhi keperluan rakyat
11:39Tetapi melalui
11:39Kepuluhan industri itu sendiri
11:40Dan melihat juga
11:42Kepada kumpulan
11:43Yang
11:43Golongan rentan
11:44Berpedapatan rendah
11:45Sedahan ini
11:46Terutama daripada
11:46Golongan PKS
11:47Dan mereka
11:49Mengajikan separuh
11:50Daripada tenaga kerja
11:51Yang ada di Malaysia ini
11:52Dan mereka juga
11:53Berkatakan
11:54Ataupun
11:56Menyuarakan
11:56Kebimbangan mereka
11:57Susah untuk mendapat
11:58Pekerjaan
11:58Jadi bagaimana
11:59Program ITK
12:01Sepenting platform ini
12:02Dapat menjadi
12:03Boleh menjadikan
12:04Pipeline talent
12:05Untuk PKS
12:06Dan bukan saja
12:07Memenuhi
12:08Kepuluhan syarikat sahaja
12:09How can we balance
12:11Antara kedua-dua aspek ini
12:13Untuk
12:15PKS juga memerlukan
12:17Kerja yang
12:17Berkemahiran
12:18Kalau kita lihat
12:20PKS kita sendiri pun
12:23Ekonomi kita berkembang
12:25PKS juga turut berkembang
12:26PKS juga turut menjadi
12:28Pemain-pemain industri
12:30Dan
12:31Termasuk
12:33Di dalam
12:33Value chain
12:35Value chain
12:38Electronic
12:39Sektor
12:40Sektor
12:40Sektor
12:41Mereka juga
12:41Memerlukan
12:42Pekerja
12:43Yang mahir
12:44Yang berkemahiran tinggi
12:46Jadi program
12:47ITK Kerjaya
12:48Memang boleh
12:49Menjadi
12:50Satu feeder
12:50Untuk
12:51Untuk
12:52Turut
12:53Bukan sahaja
12:54Kepada syarikat-syarikat besar
12:55Tapi juga kepada
12:56PKS
12:57Kami yakin
12:57Memang
12:59Kemahiran
13:00Kemahiran
13:01Yang
13:01Tinggi ini
13:03Juga turut
13:03Boleh
13:05Dimanfaatkan
13:06Oleh
13:06PKS
13:10Sebelum
13:10Kita
13:11Mengakhiri
13:11Perbincangan
13:12Yang sangat
13:12Bernilai
13:13Yang sangat
13:13Penting
13:13Ini
13:14Mungkin
13:14Encik Adnan
13:15Boleh berkongsikan
13:16Dalam
13:17Tempoh
13:175 tahun
13:18Yang akan
13:18Datang
13:18Untuk
13:19Kita
13:19Memasihkan
13:20Kejayaan
13:21Program
13:22ITK
13:23Kejayaan
13:23Ataupun
13:24Employment
13:24Di bawah
13:24BNM
13:25Apakah
13:26Antara
13:26Indikator
13:27Indikator
13:27Kita boleh
13:28Cakap
13:28Pengukuran
13:29Yang boleh
13:29Berkatakan
13:30Ini ada
13:30Program yang
13:31Berjaya
13:32Melahirkan
13:33Peluang
13:34Pekerjaan
13:34Tapi dapat
13:35Membina
13:36Keupayaan
13:36Ataupun
13:36Ketahanan
13:37Keuangan
13:37Dalam
13:38Setiap
13:38Individu
13:39Yang
13:39Menyetai
13:40ITK
13:40Kejayaan
13:41Itu
13:42Sangat
13:43Penting
13:43Mengukur
13:45Kejayaan
13:45Betul
13:46Betul
13:48Yang
13:49Jelasnya
13:50Pengukuran
13:51Yang mungkin
13:51Mudah
13:52Ialah
13:53Kita boleh
13:53Lihat
13:54Jumlah
13:54Peserta
13:54Jumlah
13:55Peserta
13:55Yang
13:56Menyetai
13:56Program
13:56Jumlah
13:57Peserta
13:57Yang
13:59Mungkin
13:59Lulus
14:00Mungkin
14:00Graduate
14:01Kita
14:01Daripada
14:02Program
14:02Dan
14:04Pekerjaan
14:04Yang mereka
14:04Dapat
14:05Kita
14:06Juga
14:07Boleh
14:07Melihat
14:07Kejayaan
14:08Program
14:09Ini
14:09Dari
14:10Segi
14:10Scaling
14:11Up
14:12Dari
14:12Segi
14:12Peluasan
14:13Ataupun
14:15Lebih
14:16Ramai
14:16Lebih
14:17Banyak
14:17Sektor
14:17Suasta
14:18Sektor
14:18Suasta
14:19Sektor
14:20Sektor
14:20Pelatih
14:21Yang
14:22Pihak-pihak yang berkepentingan
14:24Turut serta
14:25Dalam
14:25Meluaskan lagi
14:26Program
14:28Tapi yang
14:29Paling pentingnya
14:30Ialah untuk
14:30Melihat
14:31Impak
14:32Pada
14:32Peserta-peserta
14:33Dari segi jangka panjang
14:34So katakan
14:355 tahun
14:36Daripada sekarang
14:36Mungkin
14:37Beribu
14:38Mungkin kita dapat
14:41Seperti
14:42ITK
14:42Keusahawanan
14:43Mungkin kita dapat
14:44Menggandakan
14:47Berapakah
14:48Orang yang dapat
14:49Mendapat manfaat
14:50Daripada program ini
14:51Tapi kita juga
14:52Ingin melihat
14:53Impak
14:53Dari segi
14:54Ketahanan
14:55Kejayaan mereka
14:57Dalam
14:57Kerjaya sendiri
14:59Dan juga
15:01Ketahanan
15:02Keuangan mereka
15:03Kerana
15:04Matlamat kita
15:05Bukan sahaja untuk
15:06Melatih
15:07Untuk memberi pekerjaan
15:08Menolong
15:09Mendapatkan pekerjaan
15:10Tapi juga untuk
15:11Menolong mereka
15:12Mencapai
15:13Kesejahteraan
15:14Keuangan
15:15Dan itu
15:16Adalah salah satu
15:17Ukuran yang kita
15:19Akan
15:20Cuba pantau
15:21Kita akan
15:22Cuba lihat
15:22Bagaimana
15:23Peserta-peserta ini
15:24Dalam 5 tahun
15:25Akan datang
15:25Sama ada mereka
15:27Kedudukan keuangan
15:27Mereka stabil
15:29Mungkin
15:29Kedudukan kredit
15:31Mereka kukuh
15:32Mereka tidak
15:34Mempunyai
15:36Apa
15:37Bebanan hutang
15:37Yang terlampau tinggi
15:38Dan itu
15:39Adalah
15:40Juga satu
15:41Ukuran kejayaan
15:42Yang kita harap
15:43Kita boleh capai
15:44Dalam 5 tahun
15:45Saya harap
15:47Yang terbaik
15:47Dengan program IT
15:48Kat Kejaya
15:49Ataupun
15:49Employment
15:50Sudah-sudah
15:51Banyak tanggungjawab
15:52Untuk kita memastikan
15:53Setiap individu
15:54Ini
15:55Keluar berjaya
15:56Bukan sahaja mempunyai
15:57Kemahiran
15:58Baharu
15:59Tetapi
16:00Memastikan mereka
16:00Punyai ketahanan
16:02Kewangan itu sendiri
16:03Dapat memastikan
16:04Kemampanan dalam
16:05Apa sahaja mereka lakukan
16:06Tapi
16:07Encik Adan
16:08Kita banyak bincangkan
16:10Mengenai antara
16:10Intipati
16:11Inisiatif ini
16:12Untuk
16:13Orang yang di luar sana
16:14Individu
16:14Usahawan yang
16:15Menonton
16:16Pembincangan kita ini
16:17Kat mana mereka
16:18Boleh dapatkan
16:19Iaitu
16:21Website dia
16:21Untuk dapatkan
16:22Kat mana
16:22Bantuan IT
16:24Mereka boleh dapatkan
16:25Mereka boleh layari
16:28Website
16:29Banggara Malaysia
16:30Sendiri
16:30Kita ada
16:31Kita ada
16:32Maklumat mengenai
16:33IT card
16:35IT card kerjaya
16:36IT card
16:38Kusahunan juga
16:39Dan
16:40Mereka juga
16:41Turut boleh
16:43Terdapat
16:43Sekarang ini
16:44Terdapat
16:447
16:44Institusi kewangan
16:46Telah pun
16:46Menyertai program ini
16:48Dan juga
16:49Institusi kewangan ini
16:51Yang 7 ini
16:51Juga akan
16:52Boleh mendapat maklumat
16:53Mengenai
16:54IT card kerjaya
16:55Di mana
16:55Sekarang yang
16:57Ada peluang
16:57Untuk menyertai program ini
17:00Baik
17:01Saya nak ucapkan
17:01Terima kasih
17:02Kepada
17:03Timbalan
17:03Gain Benda Negara Malaysia
17:04Encik Adnan Zalani
17:06Untuk perkongsian ini
17:07Serentu untuk anda
17:08Di luar sana
17:08Yang sedang menyaksikan ini
17:09Untuk dapatkan
17:10Perkongsi yang penuh
17:11Mengenai
17:11IT card kerjaya ini
17:12Anda boleh pergi ke
17:13Laman Bank Negara Malaysia
17:15Dan untuk saksikan
17:16Perbincangan penuh ini
17:16Anda boleh
17:17Tontonnya di
17:18Astro.com
17:18Dan di semua platform
17:19Digital Astro
17:20Awani
17:20Dan saya harap
17:21Kita akan jumpa lagi
17:22Terima kasih
17:23Terima kasih
17:24Encik Adnan
17:25Terima kasih
17:25Terima kasih
17:25Terima kasih
17:27Terima kasih
17:27Terima kasih
17:28Terima kasih
Comments