00:00Presidente, c'è una nuova frontiera del welfare nel mondo del lavoro?
00:04Sì, è la frontiera legata all'inclusione digitale, quindi la capacità di accompagnare le persone al cambiamento.
00:12Innanzitutto i cittadini che possano avere un accesso facile alle piattaforme digitali, che saranno sempre più utilizzate.
00:21Io penso che l'intelligenza artificiale naturalmente diminuerà il digital divide,
00:25ma serve comunque fare in modo che le persone si sentano parte di questo percorso di cambiamento.
00:32Il nostro istituto ha investito nell'inclusione digitale del settore pubblico sin dall'inizio della nostra nuova governance,
00:40quindi parlo di circa tre anni fa. Abbiamo cominciato con dei webinar, con della formazione indirizzata e stiamo già pensando
00:47alle nuove sfide.
00:48L'intelligenza artificiale può essere un'opportunità?
00:50È un'opportunità, va colta. Sicuramente dobbiamo prestare attenzione a delle tematiche di natura etica,
01:00a tutto quanto riguarda il controllo, ma ci sono le più grandi possibilità di farla diventare un'opportunità,
01:08gestendola in modo antropocentrico. Stiamo lavorando per questo.
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