00:03Fila eterna por un trabajo
00:085.000 personas para 400 puestos de laburo
00:14La ilusión de llegar a fin de mes
00:23Y estamos trabajando en vivo y en directo desde El Magro
00:27Gran cantidad de gente
00:29Todo ese hall repleto de personas que van desde los 18
00:34Y esto es lo bueno, más 45
00:37En época donde llegás a un 40, 45
00:42Y algunos dicen que ya sos viejo para ocupar ciertos puestos de laburo
00:45Claro, muchos de nosotros estaríamos
00:47Si no estaríamos ocupados, estaríamos afuera
00:51Para muchas empresas
00:53Por supuesto, para muchas, sin ninguna duda
00:55Esto es histórico, ¿no? Esto no es una novedad de este tiempo
00:58Hace mucho tiempo que buscar trabajo en el mundo
01:03En la Argentina también
01:04Para las personas mayores de 35, diría
01:08Es un problema, ¿no?
01:09Y mayores de 45, ni hablar
01:11Aunque es la gente que por ahí tiene también la mayor experiencia
01:15Y yo creo también, a ver, ¿qué le pasa a las generaciones nuevas
01:18Con el apego al trabajo, ¿no?
01:22Con la responsabilidad, a cumplir rutinas
01:25¿Qué piensan sobre eso?
01:27A ver, yo creo que han cambiado, ¿no?
01:30Las formas de trabajo
01:33Esto de que yo veo que los jóvenes cambian mucho, ¿no?
01:38Rotan mucho, buscan nuevas oportunidades
01:40Pero el joven capacitado
01:42Capacitado, ¿no?
01:43Digo, no, estuve en una empresa
01:45Y me quiero cambiar a otra
01:47Veo como que duran 6 meses, 7 meses
01:49Y quieren rotar, quieren cambiar
01:51¿Se acuerdan en la época de nuestro viejo
01:53Cuando se ponían la camiseta?
01:55Sí
01:55De la empresa en la que laburaban
01:57Eso con los pibes ya no pasa
01:58Entrabas en una empresa y te jubilabas en la misma empresa
02:01Bueno, hoy los pibes, los que están formados
02:03Porque aparte siguen laburando
02:05Se siguen formando
02:05Lo que pasa con familiares que son jóvenes
02:08Y que van puesto por puesto
02:10Escalando hasta llegar a gerencias
02:12Y no se casan con nadie
02:16Y no les importa la casa, por ejemplo
02:19Les importa viajar
02:21Eso iba a decir
02:22Que muchos no están dispuestos a dar su tiempo
02:25Ven lo valioso de su tiempo
02:28Por poco dinero
02:29Entonces prefieren por ahí
02:31Pero eso si tenés algo de que vivir, ¿no?
02:33Digo, porque vos para eso tenés que tener algo de que vivir
02:36Para pensar así
02:36Si no tenés de que vivir
02:37Tenés que ir a laburar por lo que sea
02:39Claro, pero
02:39Obvio
02:40Sí, pero por ahí son trabajos más bien temporarios
02:43Para juntar algo de plata y viajar
02:45Digo, tienen otro tipo de mentalidad
02:47No de empezar en una empresa
02:49Y llegar a jubilarse en la empresa
02:51Como era antes, ¿no?
02:52Ahora, hay un problema con esto que decían
02:54De las juventudes
02:55El tema de la PyME, ¿no?
02:57La PyME siempre tuvo el objetivo
02:58De formar a sus trabajadores
03:00Dedicarle tiempo
03:01Y que queden en la empresa por muchísimos años
03:03Yo esto lo hablaba con un gerente el otro día
03:05Y me decía que
03:06Yo siempre digo
03:07El otro día puede ser hasta un año atrás
03:08Pero bueno
03:09Lo que me contaban es que
03:11Vale
03:12Justamente
03:12Los jóvenes vienen con esa idea
03:15De trabajar por un tiempo determinado
03:17No tener ningún tipo de aprehensión a la empresa
03:20Cuesta esto de ponerse la camiseta de la empresa
03:23Que es una frase que se ha utilizado mucho por los empleadores
03:25Entonces ha cambiado completamente
03:27Y buscan mucho
03:28Lo que yo veo
03:28Que los jóvenes buscan empleos
03:30Que tengan muchos beneficios
03:32Por ejemplo
03:33Que te dé
03:33El home office
03:34Es algo que
03:34El home office
03:35Hay muchos jóvenes
03:37Que si no hay home office
03:38No lo agarran
03:39No lo toman
03:40Y se están enojando
03:41Mi suegro es gerente de recursos humanos
03:43De una empresa
03:44Y estaban obviamente
03:48Con el proceso que venía de la pandemia
03:51Con prácticamente
03:52En la parte de recursos humanos
03:54Todo
03:55Todo home office
03:56Todo home office
03:56Ah cuando se cortó hace poco
03:58¿Cuándo les dijeron que iban a empezar a volver a la oficina?
04:03Les cuesta un montón
04:03¿No?
04:04No
04:04Y muchos renunciaron
04:05Sí
04:05Claro
04:06Porque las empresas ahí hacen una manganeta
04:08Que es
04:09No te pueden cambiar las condiciones laborales
04:11O sea
04:11Si yo
04:11Vos entraste
04:12Pactando determinada cuestión
04:14Hay que verlo
04:15¿No?
04:15Hay que verlo como lo plantean
04:17Hay que evaluarlo en cada caso concreto
04:18Pero a lo que digo es
04:20¿Por qué la gente pide home office?
04:21Porque se quiere quedar en su casa
04:22¿No?
04:22Porque también les rinde más
04:24Claro
04:24Gastan menos
04:25Sí
04:26Yo lo entiendo
04:27Pero más allá que nosotros hacemos un trabajo de presencialidad
04:30¿No?
04:30Que hacemos un trabajo diferente
04:32Pero a mí me costaría quedarme en mi casa
04:34Sí
04:34A mí me gusta mucho ir a trabajar
04:36Depende del trabajo que hagas
04:38Tener compañeros
04:39Y yo creo que no cortás nunca
04:40Claro
04:40No cortás nunca
04:42No cortás nunca
04:42Una problemática que le va a gustar a la doctora Besares
04:45A ver
04:45Es que las mujeres lo que están haciendo es postergando la maternidad
04:49Para poder desarrollarse sus trabajos
04:52A ver
04:52Eso es clave en la presencialidad
04:54Porque las madres
04:55En algún momento Facundo Arana dijo no se realiza
04:57No, pará
04:58Las madres que trabajamos
04:59Además nos ocupamos de los chicos, la casa
05:04No es lo mismo ocuparte de los chicos, la casa, el colegio
05:08Estando en tu casa
05:09Que estando fuera
05:10Por supuesto
05:11Necesitas otra persona que te ayude
05:13No hay, hablemos de la postergación de la maternidad
05:15Con los datos
05:16Los datos reales
05:17Pero la política de nacimientos en Argentina
05:19No es que no quieren tener hijos
05:20Porque se quieren desarrollar profesionalmente
05:22Sino que las mujeres justamente
05:24Les cuesta muchísimo criar solas
05:26Cada vez hay más mujeres criando solas
05:28Entonces llega un momento en donde
05:30Rompemos con esa cadena de la maternidad
05:33Entendida como un mandato social
05:34Y decimos, pará, pará
05:35No es negocio
05:36Cuidar solo un pibe
05:37Y hacerse cargo el resto de su vida
05:38No, está bien
05:39Pero hay mujeres que deciden
05:40Entonces también desplandarse un poco
05:41Y buscar la corresponsabilidad parental
05:43Sí, deciden ser madres después de los 30
05:46Sí, también
05:47Mucha que antes no pasaba
05:48¿Qué dice la gente, Caro?
05:49La gente, no sé si sigue escribiendo
05:52Por ejemplo, acá dice
05:52¿Qué tal?
05:53Soy de emisiones
05:53Soy niñera
05:54Me pagan 250 mil pesos
05:57Y solo de alquiler
05:58Yo ya tengo que pagar 130 mil pesos
06:00El más económico
06:01No se llega ni siquiera a comer dos veces
06:04Y los horarios son desde las 6 de la mañana
06:06Hasta las 8 de la noche
06:08Son 23 años
06:09Es una locura
06:10250 lucas por 8
06:12¿Por ese horario?
06:14Son 14 horas
06:16Convenio colectivo
06:17Lo que dice con la categoría cuarta
06:19Que es la categoría de cuidados de personas
06:22558 mil pesos
06:23Por este monto no trabajaría nadie
06:25No trabaja nadie
06:26Porque sabemos que el convenio
06:27De empleadas de casas particulares
06:28Está por debajo
06:30De toda la lógica absoluta
06:31Entonces, casi un millón de pesos
06:33Por cuidar esa cantidad de horas
06:34Es lo que están cobrando
06:36En determinados barrios
06:38Y en determinados lugares
06:39Así que esta mujer
06:39Claramente tiene un reclamo
06:41Por diferencias salariales
06:42La están estafando
06:43Bueno, más mensajes, Caro
06:45Mirá, acá nos están escribiendo
06:46Dicen, ¿qué tal?
06:46Hoy en día las empresas
06:47Te mantienen mínimo 5 años
06:49Y luego te dejan sin trabajo
06:51Ya sea reestructuración de la empresa
06:53O directamente
06:53Te hacen recorte de personal
06:55Claro
06:55A veces es el problema también
06:57Uno por ahí apuesta
06:58Una estabilidad
06:58Que es lo que necesita un trabajador
06:59O por lo menos
07:01En nuestra cultura
07:01Siempre fue así
07:02Tal vez lamentablemente
07:03Ya hay que adaptarse
07:04A tiempos distintos
07:05Mirá FATE
07:05Los trabajadores de FATE
07:0730 años
07:07Pero no es contradictorio
07:09Que una empresa
07:10Te tenga 5 años
07:11Después te dé una patada
07:11Cuando te formó
07:12Te capacitó
07:13Bueno, para preguntárselo
07:15A la empresa
07:15Siempre fue así esto, Jorge
07:17A las grandes empresas
07:18La rotación no las complica
07:20Al contrario
07:21Nunca hay indemnizaciones abultadas
07:23A las pequeñas empresas
07:25A las pymes, por ejemplo
07:26Sí las perjudica
07:28Porque vos formaste un trabajador
07:30Y no tenés 200
07:31Tenés 10
07:33¿Entendés?
07:33Esto siempre fue históricamente así
07:36Bueno, más mensajes, Caro
07:37Bueno, tenemos acá
07:38Más mensajes
07:39Dice
07:40Lamentablemente la gente
07:41Se cansó
07:42Porque pagan demasiado bajo
07:43Y piden mucho
07:44Y la plata no alcanza
07:47Es uno de los mensajes
07:48Y acá nos manda Luciano
07:49Dice
07:50Yo estoy buscando trabajo
07:50Hace un año
07:51Y a esta altura
07:52Ya ni siquiera
07:53Los beneficios me importan
07:54Lo único que quiero
07:55Es independizarme
07:56Bueno, acá yo tengo
07:57Un mensaje más también
07:58De una televidente
08:01De 44 años
08:02Dice
08:02No consigo trabajo
08:03Me dedico a la gastronomía
08:05Dice
08:06Salgo, llevo, se ve
08:07Y nada
08:08Es angustiante
08:09Dice
08:09Ahora estoy rematando ropa
08:12En la feria
08:132.000 pesos
08:14Si no, no vendo nada
08:16O sea, ropa por 2.000 pesos
08:18Se está vendiendo
08:18Tremendo
08:19¿Viste que a las mujeres
08:20Nos acusaban esto de
08:21Cambian dinero
08:22Para no quedarse en su casa?
08:24Antes era esto de
08:25Bueno, prefiero
08:26Porque también hay un tema
08:27De no solamente
08:28El trabajo implica
08:29Pagar las cuentas
08:30A fin de mes
08:31Sino también hacer algo
08:32Que te guste
08:33Pero hoy se está complicando
08:34O que te haga bien
08:35Porque a veces tenés que
08:36Poner plata de tu bolsillo
08:37Para trabajar
08:38Para que te rindan
08:39Los viáticos
08:39Y demás
08:40Entonces hacés la cuenta
08:41Si efectivamente
08:42¿Qué estoy perdiendo
08:43En el medio?
08:43Y además otra cosa
08:44Va a haber también
08:45Una posibilidad
08:46De pensarlo de esta manera
08:47Por ahí hay mujeres
08:49Que necesitan salir
08:50De sus casas
08:51Salir de sus casas
08:51Salud mental
08:52Claro
