00:0314 persone provenienti dalla Tunisia iniziano la propria esperienza lavorativa in Trenitalia
00:09dopo aver completato un percorso di formazione professionale realizzato nel paese nordafricano.
00:14È uno dei primi risultati dei progetti sviluppati dal gruppo FS nell'ambito del Piano Mattei
00:20presentati nel corso della cerimonia Benvenuti in Italia, Piano Mattei Tunisia,
00:25ospitata nella sede FS di Villa Patrizzi a Roma.
00:28Un'occasione per condividere le testimonianze di alcuni dei partecipanti al progetto e dei tutor aziendali
00:34che ne hanno accompagnato il percorso di formazione e inserimento.
00:38Ci aspettiamo di trovare delle competenze, delle risorse, formarle, ci aspettiamo di portare a bordo delle persone
00:44e creare in questo modo un ponte tra l'Italia e il Maghreb o l'Africa in generale.
00:49Il Piano Mattei non è altro che un piano che tiene conto della necessità per il nostro paese
00:54di essere porto e frontiera che cerca attraverso il lavoro di generare delle opportunità.
01:02Ecco, rendere possibile il domani vuol dire occuparsi di futuro, occuparsi di giovani vuol dire occuparsi di futuro.
01:09È il futuro dell'Africa, è il futuro dell'Europa attraverso l'Italia che è in grado attraverso delle competenze,
01:15della generazione di competenze in loco, di determinare le migliori condizioni per progetti di vita,
01:21come ho prima raccontato, e progetti di vita che partono dal lavoro.
01:25Integrare competenze, creare opportunità di lavoro e costruire ponti tra le due sponde del Mediterraneo,
01:31sono questi gli obiettivi che hanno guidato l'impegno del gruppo FS nell'ambito del Piano Mattei
01:37attraverso iniziative di formazione professionale, inclusione lavorativa e trasferimento di know-how tecnico
01:43tra Italia, Tunisia ed Egitto, sviluppate in collaborazione con ELIS, ente non-profit
01:48che promuove progetti di orientamento, formazione e innovazione tecnologica
01:53a sostegno della cooperazione internazionale promossa dal sistema paese.
01:57Abbiamo investito moltissimo sulla competenza innanzitutto linguistica,
02:01che è il primo strumento di integrazione.
02:03Abbiamo lavorato molto sulle competenze tecnico-professionali che sono necessarie per svolgere un ruolo
02:09che è quello del controllo delle pulizie, che per noi è un ruolo strategico all'interno dei nostri impianti,
02:16a bordo dei nostri treni.
02:18Abbiamo investito moltissimo anche sulla sicurezza, proprio perché consideriamo fondamentale mettere tutti
02:25nelle condizioni di svolgere il proprio ruolo in perfetta sicurezza con le nostre attività.
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