00:04Io ho scelto questo pannello perché in questo periodo sono nato io, quindi mi rendo conto di quanta strada si
00:12è percorsa, ma devo dire anche quanta se ne deve percorrere.
00:15Dentro un'azienda quando uno cerca di impostare in termini di parità di genere l'organizzazione e il funzionamento ha
00:25un problema che è programmare il futuro, ma questo è più facile.
00:29La cosa più difficile è riuscire a mettere a posto il passato perché uno trova un'eredità che non è
00:36facile cambiare. Ecco, cambiare il passato, cambiare il magazzino potremmo dire, è la cosa più difficile ed è quella che
00:43richiede più attenzione, più fatica, più delicatezza.
00:47Sul discorso della parità di genere mi ritrovo nelle parole che ha detto il Presidente di Conow, noi l'abbiamo
00:57raggiunta quest'anno, è stato un importantissimo traguardo, ma è un punto di partenza, non è un punto di arrivo.
01:04Non solo perché bisogna mantenerla e quindi bisogna concretamente poi agire nella quotidianità per migliorare i parametri su cui la
01:17certificazione è costruita.
01:19Il Presidente San Paolo è sempre stato a fianco alle donne per la parità di genere, in questo momento in
01:24particolare sto seguendo molti dossier che la orientano a questo obiettivo
01:29e noi siamo molto lieti di partecipare a questo evento e ringraziamo per averci coinvolto.
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