00:00Las empresas tienen miedo a acomodarnos o dar esta oportunidad para nosotros salir al mundo, demostrar nuestro potencial, nuestras habilidades.
00:11Y ojo porque no es un favor, es la ley.
00:15Miles de empresas en Colombia ya tienen la obligación de contratar personas con discapacidad.
00:21Ella es Jessica Daniela.
00:33Tiene todas las ganas y sobre todo las capacidades para tener un rol administrativo.
00:50La ley 2466 del 2025 dice que las empresas con más de 100 trabajadores deben contratar como mínimo dos personas
01:00con discapacidad.
01:01¿Y si la empresa tiene más de 500 empleados?
01:03Deberá sumar una persona más con discapacidad por cada 100 trabajadores adicionales.
01:09Trabajadores que agradecen y sueñan con una oportunidad.
01:13Mi mamá es mi mayor motor y mi principal insulto para salir adelante y conseguir un empleo es un gran
01:23crecimiento, tanto pagando y pagando.
01:26Según el Ministerio del Trabajo, 25.000 empresas en Colombia estarían obligadas a cumplir esta cuota.
01:32Y hay cerca de 2 millones de personas con discapacidad que quieren hacer lo mismo que cualquier otro colombiano tener
01:40un empleo.
01:41Se estima que la tasa de desempleo de personas con discapacidad oscila entre el 78 y el 80%.
01:47O sea, eso quiere decir que de cada 10 personas que se insertan al mundo laboral, solo dos de ellas
01:52tienen discapacidad.
01:53Se está estimando que el impacto puede hacer más o menos de unas 70.000 personas en los dos primeros
01:58años de aplicación de la norma.
02:00Es un tema de sesgos, es un tema como de no sentarse uno a conocer que hay población que si
02:06bien puede tener una discapacidad,
02:08puede de alguna forma también encontrar su puesto y dignificarse a través de una vida independiente económicamente con un empleo.
02:15Y si usted es empresario y ya empezó a buscar personas para cumplir la cuota, pero todavía no ha logrado
02:22encontrarlas,
02:23tranquilo, la fundación Best Buddies recomienda que documente todo el proceso,
02:29guarde las vacantes que publicó, las entrevistas que realizó y las acciones que implementó para buscar el personal.
02:36Y contacte fundaciones como Best Buddies para encontrar esa persona ideal para su empresa.
02:41Hoy no hablamos solo de una ley, hablamos de personas que ya se prepararon y demostraron que pueden
02:50y que solo están esperando a que alguien les diga dos palabras.
02:54Empiezas mañana.
02:55Natalia Costa, sin carreta.
02:59Canal 1, libre como tú.
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