00:04Noi abbiamo deciso di andare nel posto migliore per creare tecnologia che è la Silicon Valley
00:09che è un posto che è incomparabile rispetto al resto del mondo
00:12quindi la nostra scelta di andare negli Stati Uniti non è stata una scelta di paese, di cuore
00:17è stata semplicemente una scelta pragmatica di business di andare in un posto
00:21dove noi pensavamo fosse il posto migliore per costruire Kong
00:26e noi abbiamo deciso di andare negli Stati Uniti e fare tecnologia
00:29Che cosa fa esattamente Kong e a che punto siete?
00:32Kong è una piattaforma enterprise che fondamentalmente crea un'infrastruttura per le AI e le API
00:39che le aziende, le grandi aziende mondiali possono utilizzare
00:42Quella famosa lista che avete rubato i contatti presa a Stanford è stata un po' la svolta nella vostra storia
00:50è stata più una genialità o più disperazione?
00:53È stata la disperazione che ci ha portato a un lampo di genialità
00:57in quel momento lì avevamo soltanto 3 o 4 settimane di visto disponibile per rimanere negli Stati Uniti
01:04non volevamo tornarci in Italia a mani vuote
01:07e noi all'epoca eravamo fondamentalmente stranieri negli Stati Uniti
01:10adesso sono più di 15 anni che Augusto ed io siamo negli Stati Uniti
01:14e abbiamo costruito la nostra vita qui
01:15però lì all'epoca eravamo proprio degli outsiders nella Silicon Valley
01:19e quindi abbiamo provato di tutto e di più per cercare di costruire questo network e cercare di riuscire a
01:24fare fundraising
01:25Che cosa ha fatto la differenza per voi?
01:28Noi ne abbiamo mai mollato, eravamo molto spinti dalla voglia di costruire un'impresa
01:33di costruire il nostro prodotto, di partecipare a questa avventura
01:37e nulla ci avrebbe tolto la soddisfazione di poterlo fare
01:40eravamo molto motivati e anche dopo che siamo riusciti a trovare il fundraising
01:44e l'azienda è iniziata a crescere
01:46poi lì iniziano le difficoltà quelle vere
01:48perché sono le difficoltà di effettivamente trovare un product market fit
01:52che ti permette di crescere in modo enorme
01:55è chiaro che noi non abbiamo mai deciso di mollare
01:58abbiamo sempre deciso di andare avanti
02:00a volte anche in modo irrazionale
02:01perché effettivamente ci sarebbero stati dei momenti in cui Augusto ed io
02:05avremmo potuto magari decidere di trovare qualcos'altro
02:09ma eravamo convinti di voler fare Kong
02:11e nulla ci avrebbe convinti del contrario
02:14Tu mi hai raccontato la famosa metafora del calabrone
02:18Il calabrone per peso ed apertura all'area non potrebbe volare
02:22ma il calabrone non lo sa e vola lo stesso
02:24Noi non sapevamo che cosa facevamo in Silicon Valley
02:28noi eravamo 21 anni, 22 anni, eravamo molto giovani all'epoca
02:31ed eravamo lì a cercare di fare fundraising
02:34completamente ignari
02:35e delle difficoltà che ci sarebbero poi, avevamo dovuto superare
02:39ma non lo sapevamo e quindi ci siamo andati noi stessi
02:43Quando voi siete partiti voi avevate definito l'Italia un morto che cammina
02:48perché non vi capiva
02:49Secondo te oggi l'Italia per i giovani talenti è ancora così?
02:53L'Italia secondo me dovrebbe seguire il modello israeliano
02:56che è quello di fondamentalmente far partire delle aziende nel nostro paese
02:59ma capire che poi queste aziende per poter crescere
03:02hanno bisogno anche di finanziamenti esterni
03:05Sai, il problema poi in Italia, io ho l'esperienza di 15 o 20 anni fa
03:09quando eravamo lì e fondamentalmente c'era un grande distrust sui giovani
03:14che non venivano creduti
03:16noi oltretutto volevamo creare un prodotto
03:18quindi non avevamo soldi e non avevamo neanche il tempo
03:21in Italia non soltanto non riusciano a darci i finanziamenti
03:24ma ci facevano anche perdere un po' tempo
03:26e quindi abbiamo deciso di lasciare perdere e di andare direttamente negli Stati Uniti
03:30Si può dire che adesso in parte state tornando?
03:33Abbiamo aperto un ufficio di R&D a Milano
03:35che è il nostro primo ufficio
03:36quindi stiamo assumendo a Milano ingegneri
03:39soprattutto sulla parte AI
03:40Adesso Kong è un'impresa con più di 1000 dipendenti
03:43lavoriamo con più di 1000 aziende e enterprise nel mondo
03:46quindi c'è un sacco di excitement
03:48c'è un sacco di lavoro
03:49e assumiamo talenti soprattutto nel mondo dell'AI
03:52che possono far migliorare il nostro prodotto di intelligenza artificiale
03:565 secondi per un messaggio a un giovane imprenditore
03:59non mollare mai
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