00:03Il welfare per generale si compone di diverse componenti, come sapete il tema del welfare
00:10è partito ormai oltre dieci anni fa con il tema di integrazione economica, istituzione
00:16economica, poi pian piano è diventato un sistema molto più complesso, infatti lo definiamo
00:21ecosistema che riguarda la parte di prevenzione, riguarda la parte di sostegno, riguarda la
00:26parte di molti elementi che sono di supporto alla vita dei lavoratori, ma conseguentemente
00:33anche delle persone e delle loro famiglie. Come ho ricordato questa mattina, questo è
00:39il decimo anno dell'indice che ci fa comprendere non solo l'aumento delle imprese che partecipano
00:46alla ricerca, circa 7 mila, ma soprattutto ci fa comprendere come gli elementi che compongono
00:51il welfare sono veramente molti e noi come partner del paese ci sentiamo orgogliosi di
00:59proseguire in questo percorso. Nei prossimi dieci anni ci sarà un'accelerazione a livello
01:06proprio delle piccole e medie imprese, che come sapete in Italia stiamo parlando di oltre
01:114 milioni di imprese, ci sarà un percorso di accelerazione perché la base attuale consente
01:18anche di essere di esempio agli altri.
01:21Come generali da dieci anni mandiamo avanti per accompagnare e anche raccontare l'evoluzione
01:29del welfare aziendale tra le piccole e medie imprese del nostro paese. Sono dieci anni di
01:33osservazione di un mondo che è composito, sfaccettato, anche a più velocità, ma che
01:38ci aiutano a tracciare con chiarezza una traiettoria, la traiettoria di una trasformazione
01:44che ormai matura. Il primo dato che ci colpisce è che è cambiata la qualità del welfare,
01:49la quota delle imprese con indice alto e molto alto è cresciuta, più che triplicata dagli
01:56inizi di questa iniziativa siamo al 34%, quindi parliamo di una quota, di un cluster di aziende
02:01che ha ormai un peso percentuale importante che non si limita a singole iniziative ma inserisce
02:06il welfare all'interno della più ampia strategia aziendale.
02:10Il welfare ha avuto un'evoluzione nel corso di questo decennio costante nel tempo e peraltro
02:16questa evoluzione si accompagna anche a una conferma di correlazione tra livello di welfare aziendale
02:24e produttività e redditività dell'impresa. Le imprese che hanno un welfare evoluto hanno
02:29una produttività maggiore del 20% e una redditività maggiore del 40%, a conferma del fatto che il
02:34welfare è creazione di valore diffusa, valore per le persone, valore per le stesse imprese
02:39che lo praticano e valore per il sistema paese perché naturalmente portano un contributo
02:43al benessere dei cittadini in modo complementare a quello che è il servizio pubblico.
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