00:00E uma coisa que você costuma criticar é justamente isso, essa ideia de que alguns setores empresariais divulgam
00:05que é que a mudança vai quebrar o país, que certas coisas não vão mais funcionar,
00:10que eles não vão poder pagar o número de funcionários para funcionar como funciona hoje em dia.
00:15Por que você acha que isso não é verdade?
00:17Quando eles falam que vão quebrar é porque eles acham que para conseguir o lucro precisa ter a exploração máxima.
00:25A pessoa chega na exaustão.
00:27Se você acha que precisa ter só um funcionário para fazer 3, 4, 5 funções, de verdade, você não deveria
00:34nem ter uma empresa.
00:36De verdade.
00:37Se você acha que precisa ter um funcionário fazendo função de 5 pessoas e você acha isso normal,
00:43quem tem que fazer 5 funções é a gente como empreendedor, porque é o nosso sonho.
00:48A responsabilidade é nossa.
00:50A gente é que tem um sonho de fazer aquele negócio acontecer.
00:54Então sim, a gente vai fazer 2, 3, 4, 5 funções.
00:56A gente.
00:57O funcionário está construindo o sonho com a gente.
01:00Ele não é sócio.
01:01Ele não ganha a mesma coisa que você.
01:03Então como você quer normalizar que ele fique com 5 funções,
01:07numa escala 6 por 1,
01:09se você mesmo ganha 40, 30, 50 mil reais às vezes de distribuição de lucro,
01:15ou até mesmo você fatura bem e consegue ter uma renda legal,
01:19mas o funcionário ganha pouco.
01:21Ele vai entregar o que ele recebe.
01:23É o lógico.
01:26É o lógico.
01:27É o lógico.
01:27Obrigado.
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