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  • 5 hours ago
“Non esistono ostacoli insormontabili, esiste sempre una maniera di riuscire a passare oltre anche quello che ci sembra un muro più alto che non riusciamo a passare”, ha dichiarato Pietro Allievi, Gm di Adidas Italia, a margine dell’evento The visionary exchange” che si è svolto ieri a Palazzo Visconti a Milano e che ha riunito professionisti di diverse aziende per discutere dell’evoluzione della leadership e del rapporto tra persone, i consumi e le innovazioni.

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Transcript
00:04La lezione di leadership che io porto sempre con me l'ho appresa nel mio percorso, nella mia carriera,
00:08ho fatto gli ultimi sette anni della mia carriera professionale in America Latina e lui ha imparato
00:13due cose principali. Uno è la leadership nasce sempre dalle persone, le persone che ti circondano,
00:19sono sempre le persone che poi portano i risultati, quindi lavorare con loro e su di loro è la prima
00:24parte in assoluto e la seconda è che non esiste un ostacolo insormontabile, che esiste sempre una maniera
00:33di riuscire a passare oltre anche quello che ci sembra un muro più alto e che non riusciamo a passare.
00:40Queste sono le due cose che porto con me, ho applicato in tutti i turnaround che ho fatto negli ultimi
00:45anni
00:45e quindi sta funzionando.
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