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00:09Encore plus c'est né parce qu'on avait remarqué que c'était très compliqué pour des personnes pensionnées ou
00:13plus âgées de rester actifs
00:15et de s'inscrire dans des agences intérimes classiques.
00:18Parfois ils n'arrivaient même pas à remplir leur date de naissance sur les sites web,
00:23ils n'avaient pas de retour de ces agences intérimes.
00:25Et c'est comme ça en fait qu'on a fait une étude de marché.
00:28Et c'est là en fait qu'on a vraiment remarqué qu'il y avait vraiment une possibilité, un besoin
00:33sur le marché pour ce vivier de candidats.
00:36Un vivier de candidats qui a encore beaucoup à apporter dans des entreprises, qui veut justement rester actifs
00:41et que eux, différemment aux agences intérimes classiques, ici ils ont une vraie volonté de rester actifs dans une entreprise
00:50et ils ont une vraie volonté de vouloir travailler.
00:52On s'adresse à toute personne qui a 60 ans ou plus, mais ça peut être un peu plus jeune
00:57bien évidemment aussi.
00:58On s'adresse donc surtout pour des personnes qui veulent encore rester actifs après leur pension,
01:04mais également aussi pour des personnes qui veulent rester actifs temps plein dans une entreprise
01:08qui recherchent un nouveau challenge dans une société.
01:12Et dans quel secteur ?
01:13Donc on s'ouvre à tous les secteurs à partir du 1er juillet, surtout avec le statut FlexiJob.
01:19On n'a pas vraiment un secteur préférentiel.
01:22On a tellement de candidats, tellement de candidats dans divers secteurs
01:26que ça nous donne la chance aussi d'être actifs dans tous ces secteurs
01:30et de pouvoir donner une solution à tout type d'entreprise.
01:33Sous-titrage Société Radio-Canada
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