00:00Di fronte alla possibilità di essere licenziati collettivamente in chiusura dell'azienda,
00:05i lavoratori sono affranti, amareggiati, anche stupiti da questa decisione aziendale,
00:10anche perché già in passato qualche uscita c'era stata dall'azienda.
00:16Diciamo che li ha sorpresi molto, dentro questa sorpresa noi dobbiamo provare a governare questo processo.
00:23Adesso giovedì, prossima settimana, il 19, avremo un incontro con l'azienda,
00:27abbiamo fatto richiesta d'incontro e andremo nel merito, nello specifico se effettivamente le motivazioni
00:34che loro hanno anticipato riguardo i motivi della chiusura collettiva e i licenziamenti conseguenti
00:41sono effettivamente reali e se hanno un fondamento.
00:44Questa è una situazione inedita per il tipo di licenziamenti, lavoratori che vengono sostituiti da delle macchine
00:49semplifichiamo, vogliamo capire, queste macchine dietro c'è qualcuno, da qualche altra parte nel mondo,
00:56è un CIP che lavora in autonomia.
00:59Ma si è riusciti a capire se queste macchine possono sostituire completamente il compito dei lavoratori?
01:09Non tutti.
01:10Da quello che abbiamo capito, parlando con i lavoratori, per questo c'è molta perplessità .
01:16Ci sono delle professionalità e delle attività che stanno dentro un certo ambito,
01:22altre che loro dicono, mi sembra che abbia poco a che fare con lo sviluppo dell'intelligenza artificiale.
01:27Questo è importante per noi andare a parlare con l'azienda.
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