00:00Il 18,6% delle imprese italiane ha già implementato soluzioni di intelligenza artificiale.
00:06Sono alcuni dei dati che emergono dall'osservatorio permanente sulle competenze del futuro
00:10che Intesa San Paolo conduce in collaborazione con l'Università LUIS.
00:14Noi abbiamo sviluppato questo osservatorio Look Forward che ha l'obiettivo di monitorare
00:20l'evoluzione delle competenze in un mercato del lavoro che continua a trasformarsi.
00:25Per noi la LUIS è un partner accademico strategico e quindi abbiamo scelto questa università
00:32per sviluppare questo importante asset.
00:35Attraverso questo osservatorio e questa nuova ricerca abbiamo sicuramente rilevato un fabbisogno
00:42di competenze importanti sull'artificial intelligence.
00:46Cioè questa nuova tecnologia, l'artificial intelligence, ha sicuramente cambiato la nostra vita,
00:52è entrata nei processi aziendali, impatta su tutti i dipartimenti delle aziende
00:57e dovrà diventare sicuramente un ambito di esplorazione e di analisi e di studio
01:04da parte sicuramente delle future generazioni ma anche di tutti i cittadini.
01:11Cioè noi più costruiremo personalità solide e forti, più saremo in grado di governare
01:19questa nuova tecnologia e quindi rendere la missione per cui è stata inventata.
01:28Le competenze cambiano radicalmente perché l'intelligenza artificiale è un po' una rivoluzione
01:35antropologica più che tecnologica.
01:37È un po' un ecosistema totalmente integrato che ha l'obiettivo di preparare tutte le nostre
01:43persone al futuro che ancora magari non sappiamo com'è ma che sicuramente arriva
01:47e che dobbiamo accogliere in maniera positiva e prospettica.
01:51Siamo veramente molto felici che una realtà come Intesa San Paolo abbia deciso di lavorare
01:56in questa direzione insieme a noi.
01:58I grandi cambiamenti sono più delle opportunità che delle minacce.
02:02È chiaro che se ci poniamo con la mentalità, la visione di chi deve difendersi dai cambiamenti,
02:09di chi non vuole cambiare la propria zona di comfort, il proprio spazio di serenità,
02:15di tranquillità, è evidente che le innovazioni sono più degli strappi, degli stretching.
02:21Mentre se si lavora seriamente con motivazione e con la giusta curiosità intellettuale e apertura
02:29mentale, l'innovazione è una grande opportunità.
02:31Qui Lewis è quello che noi stiamo facendo al punto che abbiamo deciso di introdurre un percorso
02:38obbligatorio per tutti gli studenti sull'intelligenza artificiale.
02:41Non ci si può laureare se non si acquisisce un certificato di AI literacy, quindi di competenze
02:49in questo settore.
02:50Perché bisogna imparare a utilizzarlo come uno strumento, come un'opportunità e non avere
02:55la preoccupazione che sostituisca l'intelligenza umana.
02:58Noi crediamo molto nel messaggio che l'intelligenza artificiale è un grande alleato dell'umanità
03:04nel risolvere le sfide del nostro tempo, però bisogna continuare a mettere al centro
03:09l'essere umano e la persona e questo è quello che facciamo noi qui in Lewis.
03:13Quando parliamo di innovazione tecnologica parliamo eticamente di un qualcosa di molto
03:18ambiguo.
03:19Una bomba atomica è molto innovativa rispetto a una pistola, dubito che qualcuno pensa che
03:25sia migliore.
03:26E allora la sfida è quella di trasformare l'innovazione in sviluppo.
03:30Lo sviluppo è quella forma di innovazione che mira al bene dei singoli e dei gruppi.
03:36Tutto qua è la sfida, tutto qua è il punto, trasformare questa stagione di innovazione
03:41dettata o indotta dall'intelligenza artificiale in forme di vero sviluppo umano.
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