00:00... du scrutin. Votant 504, exprimé 467, majorité 234, pour 353, contre 114, l'Assemblée nationale a adopté. Monsieur le
00:11ministre...
00:12Mardi 2 juin, le Parlement a définitivement adopté un accord. Accord qui avait été conclu entre plusieurs partenaires sociaux et
00:20qui concerne les ruptures conventionnelles. Je vous explique tout.
00:23L'accord a été conclu en février 2026 entre trois organisations patronales d'un côté, le MEDEF, la CPME et
00:31l'UDEP, et entre trois organisations syndicales de l'autre côté, la CFDT, la CFTC et FO.
00:38Cet accord y concernait donc la réduction de la durée d'allocation chômage en cas de rupture conventionnelle. Il a
00:44donc été voté, pas donc être également transposé, dans le droit du travail.
00:49Je rentre donc dans les détails de cette loi qui a été désormais votée, en ce qui concerne donc les
00:54ruptures conventionnelles. Je rappelle que la rupture conventionnelle, c'est une rupture en gros conclue à l'amiable pour arrêter
01:00un CDI,
01:00et permettre aux salariés de toucher les allocations chômage. La nouvelle loi prévoit donc de ramener de 18 à 15
01:07mois la durée maximum d'indemnisation chômage, pour quelqu'un donc qui aurait fait une rupture conventionnelle.
01:12Ça passe de 18 à 15 mois d'indemnité pour un allocataire de moins de 55 ans. Ça passe de
01:1720,5 mois contre 22,5 mois pour les 55 et 56 ans.
01:22Et ça passe à 27 mois, à partir de 57 ans. A noter également que les seniors auront le droit
01:28de demander la prolongation des indemnités, et que ce sera étudié au cas par cas.
01:33Cette nouvelle mesure défendue par le gouvernement doit permettre jusqu'à 800 millions d'euros d'économie à partir de
01:402029.
01:40En sachant qu'au milieu, on a une présidentielle 2027.
01:44Écoutez, comme d'habitude, moi je suis plus étonnée, on va toujours chercher dans la poche des mêmes.
01:47Moi, vous savez, j'ai pas un discours anti-rich, mais il faut quand même constater qu'à chaque fois
01:51qu'on fait des économies, on fait des petites économies dans des endroits où ça concerne des gens qui généralement
01:56ont pas de travail, quoi.
01:57Ou sont dans des situations très très précaires.
01:59Alors je peux comprendre la réflexion de se dire, oui, rupture conventionnelle, ça veut dire que si on part, on
02:03a décidé de faire autre chose.
02:05Il y a peut-être aussi des gens qui partent pour d'autres raisons, par exemple parce qu'ils se
02:08sentent pas bien dans une boîte, donc pour leur santé mentale.
02:10Ou parce qu'ils ont un projet professionnel, qu'ils ont envie de faire une reconversion, enfin il y a
02:14plein de raisons.
02:15Je sais pas, peut-être qu'avant la présidentielle, ils se sont dit, faut essayer de passer le maximum là,
02:19qui risque de rebouger dans quelques temps du coup.
02:22Enfin, en fonction de qui sera à la tête, hein.
02:23Je précise d'ailleurs que CFE, CGC et la CGT n'ont pas signé cet accord, puisque comme vous l
02:29'avez compris, l'accord demandait une modification du code du travail.
02:32Voilà, vous savez tout.
02:34Passez une excellente soirée, les pépites, et si là que tu le veux bien, on se retrouve demain.
02:38Sous-titrage Société Radio-Canada
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