00:00Ograniczona elastyczność, w których krajach Unii Europejskiej zatrudnienie jest najbardziej niepewne?
00:08Może to zabrzmieć paradoksalnie, ale dla wielu pracowników w całej Europie praca tymczasowa jest stanem stałym.
00:15Według najnowszych badań Eurofund około 1 na 11 pracowników w Unii Europejskiej jest w stanie niezależnego od woli pracownika zatrudnienia
00:23niestandardowego.
00:24Zasadniczo są to osoby, które utknęły w pracy w niepełnym wymiarze godzin lub na czas określony, albo w obu tych
00:30formach, ponieważ nie mogą znaleźć stabilnych alternatyw, takich jak stała umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin.
00:35Profound twierdzi, że jest to prawdopodobnie zaniżona liczba.
00:38Jeśli chodzi o kraje o najbardziej niestabilnych rynkach pracy, wszystkie z nich leżą w basenie Morza Śródziemnego z wyjątkiem Finlandii.
00:45Na czele listy znajdują się Włochy, gdzie prawie co piąty pracownik jest zatrudniony w ramach przymusowego zatrudnienia niestandardowego.
00:52Tuż za nimi plasuje się Hiszpania, tamto 17%, a Cypr, Portugalia i Grecja osiągają wyniki powyżej 12%.
00:59Najniższy odsetek osób zatrudnionych w niestabilnych warunkach występuje w bloku krajów Europy Środkowo-Wschodniej, z których wszystkie są stosunkowo nowymi
01:07członkami Unii Europejskiej.
01:09Rumunia, Litwa, Słowacja, Węgry, Bułgaria i Estonia.
01:13We wszystkich tych krajach wskaźnik ten wynosi poniżej 3%.
01:17Następnie mamy grupę bogatszych krajów o bardziej zróżnicowanym wskaźniku.
01:21Są to Niemcy, Austria, Irlandia, Holandia i Dania, gdzie odsetek zatrudnienia niestałego wynosi od 4 do 5%.
01:28Dziękujemy.
01:29Dziękujemy.
01:30Dziękujemy.
Comments