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  • 5 anni fa
Firma possibile a giorni. Regole su orari, permessi e alternanza
Trascrizione
00:00Si va verso l'accordo fra governo e parti sociali sullo smart working nel settore privato al di fuori dalla
00:05fase emergenziale.
00:06Il ministro del lavoro Andrea Orlando ha chiesto alle parti di fare le loro osservazioni sulla bozza presentata
00:11per poi cercare un accordo conclusivo entro la fine della prossima settimana, ovvero entro il 3 dicembre.
00:17Il nuovo lavoro agile al di fuori dalla fase di emergenza sarĂ  possibile con un accordo individuale,
00:22tradatore di lavoro e dipendente nel quale si indicherĂ  la durata di questa modalitĂ  di lavoro.
00:26L'alternanza tra i periodi di lavoro all'interno e all'esterno dell'ufficio, i luoghi eventualmente esclusi per lo
00:32svolgimento della prestazione,
00:33gli strumenti di lavoro, i tempi di riposo e le modalitĂ  di controllo.
00:37Si dovrĂ  inoltre indicare l'attivitĂ  formativa eventualmente necessaria per lo svolgimento della prestazione di lavoro in modalitĂ  agile.
00:43La giornata lavorativa svolta in modalitĂ  agile si caratterizzerĂ  per l'assenza di un preciso orario di lavoro
00:49e per l'autonomia nello svolgimento della prestazione da parte del lavoratore,
00:53ma si individuerĂ  la fascia di disconnessione nella quale il lavoratore non eroga la prestazione lavorativa.
00:59Si potranno chiedere i permessi orali previsti dai contratti collettivi e quelli previsti dalla legge 104,
01:04ma non saranno previsti straordinari.
01:06In caso di malattie, ferie o infortunio, il lavoratore potrĂ  disattivare i propri dispositivi di connessione.
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