00:00Il capitale umano rappresenta oggi una delle risorse più preziose per le aziende e mantenerlo è diventata una sfida cruciale.
00:07È per questo che i giovani del gruppo Imprese Artigiane, in occasione della loro assemblea annuale all'antica tenuta Santa
00:13Teresa di Beneceto,
00:14hanno promosso l'incontro Risorse Umane Teniamocele Strette, le strategie aziendali per rafforzare il rapporto con i propri dipendenti e
00:21accrescere la propria attrattività .
00:23Non solo della difficoltà di trovare lavoratori, ma quello di fidelizzarli alle nostre piccole e medie imprese,
00:32che oggi non è facile considerando che il clima culturale rispetto al quale si pongono i lavoratori è cambiato molto
00:39negli ultimi anni.
00:41Sono loro a scegliere il lavoro che quindi va reso attrattivo.
00:44Quest'anno per il gruppo giovani è stato un anno impegnativo, un anno di tante iniziative, visite aziendali, tanti incontri.
00:52E quello di oggi è un tema che vogliamo seguire anche per il tempo a venire.
00:56Come facciamo di solito, la nostra assemblea è un po' un punto che fa il punto su quello che è
01:00stato,
01:01ma anche un'apertura su quello che sarà il futuro.
01:03Fra i protagonisti della serata, Mattia Moruzzi, amministratore di legato di Tech Hub SRL,
01:08e Maria Elisa Alberghini, strategie manager di Lavoro Più.
01:11Nel nostro territorio emiliano non manca certo la cultura dell'innovazione, dello sviluppo e del prodotto adeguato.
01:18La vera infrastruttura critica è la gestione del capitale umano,
01:22su cui si devono fare molti passi avanti in termini di strategie di attraction e di retention.
01:29Quindi strategie capaci di attrarre i talenti, attrarre le persone adeguate
01:33e anche saperle trattenere poi all'interno delle organizzazioni
01:38attraverso delle operazioni mirate e anche attraverso una sana comunicazione.
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