00:00Marco Bernardi, presidente di Illumia, quest'oggi alla iniziativa di generali sul welfare, ottenete un premio importante.
00:07Ci racconta come avete declinato il welfare aziendale?
00:10Allora, innanzitutto è motivo di grande orgoglio perché il welfare aziendale penso sia la modalità più concreta di realizzare l
00:18'attenzione alla persona,
00:19mettere le persone al centro. C'è sempre un po' di retorica nel parlare di persone all'interno dell'ambiente
00:26lavorativo.
00:26Il modo con cui si valorizzano è per noi il welfare aziendale, quindi cercare di valorizzare al massimo le persone
00:34e i rapporti tra le persone,
00:36come rendendo il lavoro all'interno dell'ufficio il più gradevole possibile, quindi cercando di creare un ambiente positivo, un
00:44ambiente bello
00:44e dando una serie di servizi che aiutano anche la vita fuori dall'ufficio.
00:48Penso ai servizi di delivery della spesa o della possibilità di avere la laundry, la lavanderia all'interno dell'ufficio.
00:57Sicuramente aiuta soprattutto le mamme, le neomamme, ne abbiamo tante in Illumia, a accelerare il ritorno a casa
01:04e quindi a sviluppare meglio i rapporti con gli affetti più cari, quindi le relazioni con la famiglia.
01:10Illumia si occupa di energia elettrica, vende energia elettrica a famiglie e imprese da ormai più di 10 anni.
01:15Noi abbiamo circa 200 dipendenti, abbiamo una maggioranza di donne, circa il 55% e siamo tutti molto giovani
01:23perché l'età media è 33 anni, io ne ho 44 e sono il più anziano, alzo la media.
01:27Le sfide future riguardano essenzialmente la sostenibilità , noi siamo molto attenti a quello che riguarda la mobilità elettrica,
01:35pensiamo che un nostro ruolo sarà importante all'interno di questo sviluppo che riguarda le macchine elettriche,
01:43soprattutto gli scooter e i monopattini elettrici, stiamo partecipando a tanti bandi in Italia
01:47e penso saremo presenti nel prossimo futuro in tante città italiane.
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