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Trascrizione
00:03una guida per leggere applicare e valutare i contratti collettivi e il libro ccnl equivalenti
00:09come verificare l'equivalenza delle tutele presentato al festival del lavoro 2026 curato
00:14da fonarcom si propone dare un indirizzo ai tempi di trasformazione digitali e della ricerca di un
00:18lavoro sempre più di qualità abbiamo realizzato questa guida perché come strumento per char
00:26stazione appaltanti professionisti imprenditori per dire ecco come si misura l'equivalenza nel
00:34libro ci sono dei contributi importanti anche di due professori che spiegano come fare l'equivalenza
00:43tra due contratti collettivi e ne abbiamo approfittato anche per fare un caso pratico di studio equiparare
00:50il nostro contratto collettivo intersettoriale terziario turismo commercio distribuzione pubblici
00:56esercizi e servizi per per vedere con rispetto al contratto leader se fosse equivalente di questo
01:03ci darà ora l'opportunità di continuare con la terza via della contrattazione collettiva e cercare
01:10di rilanciare facendo una competizione tra contratti collettivi al rialzo naturalmente sempre con una
01:17contrattazione collettiva di qualità e contro il dumping la guida sposta l'attenzione da chi
01:23firma a cosa si firma evidenziando qualità di un ccnl che si misura anche attraverso la solidità
01:29delle tutele come dimostra il contratto intersettoriale cifacomsel assunto come caso di studio noi abbiamo un
01:36corpus di tutele giuridiche per intenderci malattia preavviso licenziamento di permessi che investono la
01:48persona del lavoratore che sembra la stessa qualsiasi sia la mansione che il volge è dovunque
01:54lavora quindi questo è il paradigma il lavoratore come persona ha diritto alle stesse tutele in tutti i 14
02:01settori di mani fatturieri per ogni settore di mani fatturieri dove si valorizza la mansione la
02:09funzione di quei lavoratori ci sono salari più bassi salari più alti profilo professionale fatti
02:15in un certo modo quindi c'è la specificità della mansione in ogni sezione settoriale la parte generale
02:22riguarda invece il corpus di tutele in non negoziabili che devono aspettare aspettare ad ogni
02:30lavoratore qualità del lavoro contrasto al dumping contrattuale e welfare sono i temi
02:35cardini dell'idea del lavoro al centro il punto chiave è che bisogna assolutamente combattere il
02:43dumping contrattuale la sfida della contrattazione si fa sulla qualità della contrattazione non sui
02:51salari bassi ma sui salari alti sulle carriere e sulla normativa che sia capace anche di interpretare
03:00le novità della tecnologia nel tempo del digitale dell'avvento dell'intelligenza artificiale questo
03:08deve essere il messaggio fondamentale
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