00:00¿Y con el gobernador, usted, maestro Niebles y la rectora?
00:04No, no, no, esa información no es verdad.
00:07No es verdad.
00:08No, pero nosotros sí fuimos citados, pensábamos que iba a ir a la autoridad universitaria y no llegó,
00:13pero no directamente con el gobernador, sino con el secretario de Trabajo y con el secretario de Educación,
00:18que están buscando este acercamiento con la administración universitaria,
00:23que esperemos se dé en estos días, pues para retomar la mesa de negociación.
00:26Sí, hoy algunas agrupaciones civiles, organizaciones de profesionistas, organizaciones empresariales,
00:38como Coparmex, por ejemplo, fijan un pronunciamiento, hacen un pronunciamiento en pro de la solución en la Universidad de Sonora,
00:50entre ellos Coparmex, repito, está también el caso de, déjeme decirle, el consejo,
01:00bueno, no alcanzo a leer aquí, el Consejo Internacional de Enfermeras,
01:06también es otra de las agrupaciones que se están pronunciando por una solución en la Universidad de Sonora,
01:13también la Asociación de Mujeres Profesionistas y de Negocios, por ejemplo, le comparte un poco lo que dice esta agrupación.
01:20Para muchos, muchas jóvenes y muchos jóvenes, la universidad representa una oportunidad de crecimiento,
01:27preparación detrás de cada estudiante y familias, reconocemos que existen demandas legítimas por parte del sindicato,
01:33sin embargo, también creemos que hoy es momento de pensar en el impacto que esta institución está teniendo
01:38sobre quienes puedan concluir su semestre, especialmente para muchas mujeres,
01:42la educación superior, a grandes rasgos, ¿no?, sigue siendo una herramienta fundamental,
01:47desde nuestra asociación deseamos que se generen las condiciones necesarias para recuperar las actividades universitarias,
01:54lo antes posible para que se sigan formando las generaciones que construirán el futuro de nuestro estado,
02:02y así como este también le decía la Coparmex, la Coparmex también considera fundamental que en conflicto laboral de la
02:10universidad
02:11encuentre una solución en una negociación auténtica, ninguna de las partes obtiene la totalidad de sus pretensiones,
02:20negociar implica construir acuerdos, consideramos importante que conceptos como transparencia no sean utilizados
02:27para sustituir los espacios formales de negociación por escenarios de presión mediática o política.
02:35Hacemos el llamado al Estado y a las autoridades para actuar con madurez.
02:40¿Cómo la veo con estos posicionamientos que no los habíamos visto, ni con el Esteus,
02:46ni todo lo que llevaba este conflicto con ustedes, con el Estado, maestro?
02:50Sí, sin duda está la preocupación por algunos sectores importantes de nuestro Estado,
02:57incluso entendemos esa situación, esa posición que toman,
03:03y son muy respetables todas las posiciones externas, esta preocupación.
03:10El Estado también ha estado en esta misma sintonía de muchas de estas cámaras
03:18o representaciones civiles, en el cual por parte de nosotros siempre ha habido la voluntad,
03:24incluso la prórroga fue muestra de ello, de querer seguir resolviéndolo a través del diálogo,
03:30a través de una negociación, y entendiendo que en una negociación no se logra, como bien dicen,
03:35el 100% de nuestras pretensiones.
03:38Sin embargo, pues aquí, como lo he comentado, faltaba la otra parte, faltaba la voluntad,
03:45faltaba pues esa parte de querer resolver algunos temas,
03:52y bueno, creo que ahora con esta reunión que tuvimos con la rectora,
03:56pues esperemos que venga encaminada a querer atender el llamado que el sindicato,
04:02pues de manera muy respetuosa le había hecho durante todo este periodo,
04:06y que ahora pues con esta reunión realmente se pueda estar a la altura de esta negociación
04:11que requiere pues la máxima casa de estudios, ¿no?
04:13De todos lados y los sonorenses, y nosotros entendemos esa parte, ¿no?
04:18¿Qué tendría que pasar, maestro Cuauhtémoc Niebla, secretario general del Estado,
04:22para que convoquen a una asamblea y se ponga en consideración de la asamblea,
04:27vaya, si siguen o no en esta paralización de labores?
04:30Sí, pues a ocho días nosotros estábamos planteando,
04:35estábamos planteando pues que se retomara la mesa de negociación,
04:39esta mesa, esta comisión que fue nombrada por la asamblea en pleno,
04:44la cual pues hasta la fecha no tuvimos esa respuesta,
04:47incluso ni estando en el periodo de prórroga se consideró,
04:52se nombraron sus comisiones, como te comenté el otro día,
04:55limitándonos la participación a cuatro personas,
04:57donde pues se puede avanzar en algunos temas, hay que decirlo,
05:02no estamos en contra de que se nombren sus comisiones,
05:06sin embargo pues la, digamos, la instancia era la comisión negociadora en pleno,
05:10bueno, no se logró, entonces, ¿qué faltaría?
05:13Pues que llegase una propuesta en algunos términos,
05:17en algunos planteamientos que le hicimos a la rectora,
05:20y son planteamientos que vienen de la misma revisión,
05:22donde pues esperemos que haya la voluntad.
05:25Que surja una propuesta, una mínima señal para ustedes convocar a asamblea,
05:28pues si no ha habido esa mínima propuesta.
05:31Así es, y que la asamblea pues sea la que valore,
05:35si pues tales propuestas se puedan poner a consideración,
05:40y pues a pasar a votar, que sería lo siguiente, ¿no?
05:43Bien, nada más otro asunto y brevemente, maestro Cuauhtémoc,
05:48¿las calificaciones ya las tienen los maestros?
05:52¿Ya las van a subir al portal?
05:55Bueno, en algunos casos ya algunos profesores
05:58estábamos finalizando antes de la huelga,
06:03y en ese periodo de la semana que regresamos
06:06ya estábamos viendo los últimos temas,
06:09faltaría la parte de evaluar,
06:11y como bien dicen, ya determinando
06:13si concluye la huelga en caso de que
06:15los ofrecimientos sean aceptados,
06:18pues pasaríamos al periodo de poder subir las calificaciones.
06:21¿Mientras no?
06:22No, en este periodo de huelga no...
06:24No van a subir calificaciones.
06:26Estamos...
06:27Así el semestre no va a concluir.
06:30Así es, y esperemos pues que se logre pronto este acuerdo, ¿no?
06:34Porque, y todo esto va a ir retrasando pues todos los procesos,
06:37los cursos de verano, por ejemplo,
06:39¿qué va a pasar con el verano?
06:41Pues la misma rectora comentó, creo,
06:44en una entrevista que todavía estábamos en tiempo,
06:46entonces creo que si se resuelve pronto esto,
06:49pues no habría tal afectación, ¿no?
06:52Y entonces creo que pues hay que estar a la altura
06:54y hay que poder resolver este conflicto, ¿no?
06:56¿Y cuándo sería, nada más, disculpe,
06:59cuándo sería ese resolver a tiempo?
07:02No recuerdo muy bien qué día dio,
07:04no sé si el martes o el miércoles de la semana que entra,
07:06creo que ella mencionaba, ¿no?
07:07Ese resolver, después de esos días ya no es resolver a tiempo.
07:11Para todo esto,
07:13todos estos que son muy importantes para los estudiantes,
07:15porque en verano es importante para regularizarse o para ir adelantando,
07:22muchos estudiantes van planeando, pues.
07:24Sí, sí, definitivamente.
07:27Entonces creo que todavía estamos en los tiempos para poder resolver esa parte.
07:32De aquí al miércoles estamos hablando que vamos a contar sábado y domingo,
07:36el lunes, tres días, cuatro días, bueno, contra reloj.
07:39Gracias, maestro Cautemoc.
07:41Muchísimas gracias por el espacio.
07:43Gracias, hasta luego.
07:44Ocho de la mañana, 51 minutos.
07:47Ahí tiene usted.
07:48Así están las cosas en la Universidad de Sonora a ocho días de esta paralización del Estado, ¿verdad?
07:58De esta segunda paralización en esta, en este último que llevamos.
08:03¿Cuándo empezó todo?
08:04El 16 de abril, ¿no?
08:08El 16 de abril estamos hablando que poco más de un mes ya con dos huelgas.
08:13Vamos a un corte.
08:14Regresamos a Expreso 24-7.
08:18Expreso 24-7.
08:20Noticias que se mueven contigo.
08:23Regresamos.
08:26Regresamos.
08:54Regresamos.
08:54Regresamos.
09:00Regresamos.
09:03Regresamos.
09:44Gracias por ver el video.
09:46Gracias por ver el video.
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