00:00Alors 710 millions d'euros Emmanuel Le Chypre, concrètement ça fait combien la fin du mois sur les comptes ?
00:05Oui parce que vous comme moi on n'a pas l'habitude de compter un milliard, un million, etc.
00:09Non, malheureusement, on le regrette d'ailleurs.
00:12Excluons tout ce qui concerne les entreprises, les secteurs et regardons ce qui se passe pour monsieur et madame tout
00:17le monde,
00:18à part ceux qui ne travaillent pas puisque eux n'ont droit à rien de toute façon.
00:22Alors je ne m'attarde pas sur le doublement de la prime carburant qui passe de 50 à 100 euros.
00:27On n'arrête pas de détailler le dispositif depuis ce matin.
00:31Je voudrais m'attarder sur la seule mesure dont on peut parler potentiellement de changement d'échelle,
00:37parce qu'il nous avait promis ça, Sébastien Lecornu, un changement d'échelle.
00:40Le seul changement d'échelle potentiel, c'est sur la mesure qui consiste à doubler le plafond d'exonération fiscale
00:49et sociale
00:50de la prime carburant employeur de 300 à 600 euros.
00:54Aujourd'hui, les entreprises ont la possibilité, c'est une prime facultative, d'aider leurs salariés à acheter du carburant.
01:03C'est une prime qui n'était touchée jusqu'à présent que par un million environ de salariés
01:09et ça leur rapportait à peu près entre 20 et 50 euros par mois.
01:14Donc ça, ces salariés, peut-être que les entreprises qui la distribuent aujourd'hui vont l'augmenter.
01:19On a fait un petit sondage rapide auprès de patrons qui distribuent cette aide.
01:22Grosso modo, ils seraient d'accord pour remettre au pot à hauteur de 30 euros par mois.
01:28Mais le vrai changement d'échelle, c'est quoi ?
01:30C'est l'assouplissement de ce dispositif, parce qu'en fait, il est très contraignant, ce dispositif.
01:34Si l'entreprise, par exemple, touchait déjà des aides par ailleurs, vous n'y aviez pas droit.
01:38Là, on libère toutes ces contraintes.
01:40Et je vous rappelle qu'il y a quand même trois Français sur quatre
01:43qui prennent leur véhicule au quotidien pour aller travailler et qui sont potentiellement concernés
01:50à condition que leur entreprise veuille bien jouer le jeu.
01:53Et donc, toute la question, c'est est-ce que, justement, les entreprises vont jouer le jeu ?
01:58Là, qu'est-ce qu'on a comme indice ?
02:00On a l'indice que leur situation financière quand même tend à se dégrader.
02:04Et on sait que ce dispositif, les entreprises ne l'aiment pas beaucoup.
02:06Pourquoi ? Parce que c'est au coup par coup.
02:09C'est salarié par salarié.
02:11Donc, un, c'est très compliqué à étudier.
02:13Deux, vous voyez très bien ce qui va se passer.
02:14C'est que leurs revendications, elles vont remonter au niveau des entreprises
02:17qui vont donner aux uns, pas aux autres.
02:19Elles n'aiment pas trop ce dispositif.
02:20Donc, oui, il y a sans doute quelques entreprises qui vont le mettre en place.
02:23Il ne faut pas s'attendre à ce que ce soit un déferlement.
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