00:06En medio de los desafíos que enfrenta la industria turística para conservar personal
00:10capacitado y fortalecer la estabilidad laboral, trabajadores hoteleros de Puerto Vallarta podrán
00:16acceder a apoyos económicos directos de hasta 5 mil pesos como parte de un nuevo programa de
00:21certificación y formación impulsado por la Asociación de Hoteles de Puerto Vallarta y el
00:26gobierno de Jalisco. La estrategia busca incentivar la profesionalización del sector, elevar la
00:31calidad en el servicio y generar mejores condiciones de permanencia para los colaboradores. El director
00:36de la Asociación de Hoteles de Puerto Vallarta, Daniel Torres, confirmó que esta semana arrancará
00:41formalmente el convenio firmado con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, mediante
00:46el cual se implementarán distintos esquemas de capacitación laboral dirigidos tanto a trabajadores
00:51en activo como a empresas interesadas en contratar personal certificado. Uno de los principales
00:57beneficios contempla la entrega de un apoyo económico directo para empleados que concluyan
01:01satisfactoriamente los cursos que imparte el Instituto de Formación para el Trabajo y
01:06Desarrollo Empresarial. Una vez obtenida la certificación correspondiente, cada trabajador
01:10recibirá cinco mil pesos otorgados por la Secretaría de Hacienda Pública del Estado.
01:16Ya tenemos un acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco. La próxima
01:23semana, de hecho el próximo lunes, tenemos ya una reunión para ver los temas de capacitación,
01:30en donde dentro de estos programas son tres modalidades. La parte de la hotelería entra
01:35en dos modalidades fundamentales. Esto es para promover el empleo formal. Una de las
01:43modalidades en las que entra la hotelería es una capacitación a los hoteles, al personal
01:51de los hoteles que ya se encuentra contratado sin costo por parte del IDF. Una vez que concluyan
01:56y tengan su certificado de la capacitación, Hacienda Pública les otorgará cinco mil pesos
02:04de manera directa a cada uno de los colaboradores. Es para ellos este apoyo económico para que
02:10se capaciten. Daniel Torres explicó que este programa forma parte de una estrategia más
02:15amplia orientada a fortalecer la profesionalización del sector turístico en el destino. Señaló que
02:20actualmente la industria hotelera enfrenta un fenómeno constante de rotación laboral, situación
02:24que impacta tanto en la operación de las empresas como en la calidad del servicio ofrecido a los
02:29visitantes. Además del respaldo dirigido a los trabajadores, el convenio contempla estímulos
02:33económicos para hoteles afiliados a la asociación que contraten personal previamente capacitado y
02:39certificado. Bajo este esquema, las empresas podrán recibir hasta nueve mil quinientos pesos mensuales
02:44durante seis meses, cantidad equivalente al salario mínimo vigente. Como parte de las condiciones
02:50establecidas, los hoteles participantes deberán ofrecer salarios de al menos dos mínimos,
02:54lo que representa ingresos aproximados de entre 15 y 17 mil pesos mensuales para los colaboradores
03:00contratados. Y otro de los programas es todo hotel de la asociación que contrate a personal
03:11capacitado, certificado, capacitado por parte del INDEF, recibirá por seis meses nueve mil quinientos pesos.
03:21Esto es el salario mínimo y lo que se le pide obviamente al hotel es que por lo menos la
03:29contratación sea por dos salarios mínimos, alrededor de 15 mil, 17 mil pesos.
03:34Durante los próximos días se definirá el catálogo de capacitaciones que estarán disponibles para los
03:39trabajadores. No obstante, Daniel Torres adelantó que el esquema será flexible y permitirá incorporar
03:44cursos especializados de acuerdo con las necesidades específicas de cada hotel mediante la contratación
03:49de instructores certificados por parte del instituto. El representante de la hotelería
03:54reconoció que aunque Puerto Vallarta mantiene indicadores positivos de ocupación y actividad
03:58turística, la dificultad para retener personal continúa siendo uno de los principales retos para el
04:04sector. El nuevo esquema de apoyos impulsado por el gobierno estatal representa una apuesta por
04:09dignificar el empleo turístico en Puerto Vallarta, fortalecer la capacitación profesional y consolidar
04:15plantillas laborales más estables en los hoteles.
04:20Para CPS Noticias, Rodrigo López Becerril.
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