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El historial laboral incompleto y el subregistro salarial por parte de los patrones representan las causas principales de resoluciones de pensión desfavorables en México. Los trabajadores enfrentan una reducción drástica en su monto económico de retiro al omitir la revisión de sus semanas cotizadas y promedios salariales ante el IMSS.
Esta es una entrevista exclusiva del noticiero Expreso 24/7 con Marcelo Beyliss, donde se analizan las fallas críticas en los trámites de jubilación y las estrategias para maximizar el retiro legal.
Esta es una entrevista exclusiva del noticiero Expreso 24/7 con Marcelo Beyliss, donde se analizan las fallas críticas en los trámites de jubilación y las estrategias para maximizar el retiro legal.
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00:00los lunes aquí con nosotros. ¿Cómo estás, Patricia? Muy bien, muy bien. Muy buenos días. Muy apapachada.
00:04Qué bueno, muchas felicidades. Muchas gracias. La hayas pasado muy bien. Sí, gracias a Dios. Ayer el Día de las
00:09Madres, ¿verdad? Sí, un abrazo a todas las mamás.
00:12¿De qué nos vas a hablar? ¿Qué tema vamos a abordar hoy, Patricia? Bueno, vamos, vamos, dijo el otro. Vamos
00:17a hablar de los errores que tenemos cuando vamos a hacer una pensión.
00:21El hecho, ¿por qué te puede bajar una pensión? Errores al tramitar o al solicitar. Al solicitar una pensión.
00:28Al solicitar una pensión, los errores que llevamos. Que pueden provocar. Una pensión baja. Que el resultado. Sea muy bajo,
00:36¿sí? Que te bajen, sobre todo tus expectativas, ¿no?
00:40Sus expectativas de vida, exactamente. A ver, pues dime, ¿cuántas son? Pues son como siete. ¿Siete? Sí. A ver si
00:45nos da el tiempo. Si no, lo dejan para la otra.
00:48Sí, vamos por partes, ¿verdad? Que tenemos que analizar muy bien, por ejemplo, el jueves me tocaron dos, precisamente uno
00:55en la mañana y uno en la tarde,
00:56dos personas que así no al hacerle su proceso. Sí. Clientes tuyos que fueron a consultarte, sí.
01:03No, no, no, no, no, no, señora. Usted no está mal. Y yo dije, bueno, pues entonces ilústreme, ¿no? O
01:08sea, a mí me falta aprender.
01:09Yo siempre lo he dicho todos los días en ese trabajo muy bonito porque todos los días aprende uno.
01:13Sí. A ver, señor, dígame usted. Es que a mí ya me hicieron el cálculo y me tocan cuarenta y
01:18cinco mil pesos.
01:19A ver, discúlpeme, señor, pero usted se va con la mínima. ¿Por qué? Porque su patrón los últimos cinco años
01:25lo tuvo con un registro mínimo.
01:27Sí. Sí. O sea, el salario mínimo registrado ante el Seguro Social. Y según él ganaba dos mil pesos.
01:32A ver, pero ahí, ¿cuál es el error? Ahí es el error. Es que no, no checamos cómo nos tiene
01:37dadas de alta mi patrón.
01:39¿Cómo no vamos? Nos tomamos una media hora, que es máximo lo que tarda. Sí. En ir a pedir mis
01:45semanas cotizadas. Es un trámite completamente grave.
01:47Entonces, primer error. El primer error. No verificar. No está revisando. Los salarios de los últimos cinco años.
01:54Nos confiamos con que el patrón nos dice, te pago tanto diario. Sí, está bien. Nos enseña nuestro recibo.
02:00Nuestro recibo. Cada quincena. Cada quincena. Y listo. No verificamos realmente cómo nos tiene registrados ante el Sistema del Seguro
02:07Social.
02:07¿Y cómo verificarlo? Y cómo verificarlo. Pidiendo las semanas cotizadas. Sí. No se pueden sacar ya sin el sistema porque
02:15te ponen unas claves, unos requisitos. Sí.
02:18Pero voy a la oficina del Seguro Social que está por la Isidro Olvera y es completamente el trámite.
02:24Solo tengo que tomar media hora, una hora de mi vida para decirle al patrón. A ver, tú me pagas
02:29mil pesos, pero aquí me tienes registrado con dos, con trescientos veinte pesos. Sí.
02:32Ahí es el primer error que cometemos. El uno de los errores catastróficos. ¿Por qué? Porque nos basamos en lo
02:39que nos dicen, en lo que al compadre o en la expectativa que tenemos.
02:44Y claro, si tú me dices, mis salarios son de mil pesos, son dos mil pesos diarios, tanto, tantas semanas.
02:49Bueno, si alguien así en la calle les hace el cálculo, pues te vas a ir, pero nosotros como asesores
02:54no verificamos realmente que la información sea del Seguro Social, donde realmente te tienen registradas, cómo estás cotizando.
03:01¿Sí? Entonces, cotizamos con un salario menor. Permitimos que el patrón nos dé de alta con un salario menos del
03:12que nos tiene pagado.
03:14¿Sí? Entonces, ¿qué tiene que ser? La vida del, del, la vida de mi historia laboral depende de las semanas
03:21cotizadas y el salario de los últimos cinco años.
03:24¿Sí? Otro, tener lagunas en semanas cotizadas. Por ejemplo, salí en el, soy ley 7.3, pero en el 2020
03:32ya no trabajé.
03:34Puedo acercar, en 2026 ya no trabajé. Este, me fui a la dependencia federal o me fui al gobierno del
03:40estado o puse negocio, una taquería X.
03:43Yo, existe la modalidad 10 donde puedo seguir registrada para hacer aportaciones, para que acumular más semanas.
03:50Esas lagunas que tenemos entre un trabajo y otro, a veces dicen, no, este año no voy a trabajar.
03:56Bueno, pues entonces tú puedes seguir aportando dentro del sistema de Seguro Social para acumular semanas y tu conservación de
04:03derechos.
04:03¿Sí? ¿Por qué? Porque si, por ejemplo, del 80 al 90 no trabajé, ya no se pueden volver a recuperar
04:11esas semanas.
04:12¿Sí? Si yo dejo esas lagunas antes de decir, ahora tengo dos años que no cotizo.
04:18Fíjese, licenciada, que tengo dos años que no cotizo.
04:20Bueno, hacemos un requisito ante el Seguro Social y puedo pagar retroactivamente esos dos años que no cotice porque estoy
04:27en conservación de derechos.
04:28¿Y qué va a pasar? Esas semanas se van a acumular.
04:31Te van a ayudar, son 104 semanas que te van a ayudar al monto de tu pensión.
04:36Entonces, no, no, este, no voy a ver qué, cuántos años dejé de cotizar ya en aquellos años.
04:43No, voy a ver de aquí para adelante.
04:45¿Sabes qué? A 2026 ya no voy a trabajar, me voy al, me voy al gobierno del estado, me voy
04:49a listo, voy a poner mi negocio, soy X cosa.
04:51¿Sí?
04:52Puedo seguir aportando, pero ¿sabes qué? De hace dos años no cotizo.
04:55Puedo presentarme al Seguro Social, decirle, ¿sabes qué? Tengo un salario en aquel, en el 2024, tengo un salario de
05:02400 pesos.
05:03No le puedo decir al Seguro Social, hazme el cálculo de esas semanas.
05:07Haz de cuenta que vas a comprar semanas.
05:10Con ese salario no puedo uno menor, tiene que ser ese salario o mayor.
05:14Entonces, voy al Seguro Social, pago esas semanas que dejé de cotizar y sigo cotizando.
05:20¿Sí? Entonces, no revisamos el historial laboral, ¿ok? Elegir mal el momento de pensionar.
05:26Es otro error.
05:28A ver, ¿cuántos llevamos, Patricia?
05:29Van dos, ¿sí?
05:30Van dos.
05:30Bueno, yo siempre les digo, si te vas a pensionar noviembre, diciembre, enero, espérate a febrero, porque a partir del
05:3914 de febrero, sube el índice de precios y salarios, y por lo tanto sube la inflación, y por lo
05:44tanto suben los salarios.
05:45Ah, muy bien.
05:46¿Sí?
05:46Esperarse a febrero, entonces.
05:48O sea, febrero, si te vas a pensión a noviembre, diciembre, enero.
05:50Sí.
05:51Va a subir el salario en febrero, a partir del 14 de febrero, ¿sí?
05:54Sí.
05:55Entonces, no considerar el impacto de la inflación.
05:59A veces le decimos al patrón, ¿sabes qué, patrón? Quiero una mejor pensión, súbeme el monto de salario, no me
06:06pagues mil pesos, págame dos mil, yo te voy a pagar la diferencia, ¿sí?
06:10Ahí no consideramos por qué, porque el monto de la inflación puede variar y tu salario va a depender mucho
06:17del monto de la inflación, entonces te sale más caro, ¿sí?
06:22A partir de este año, ¿qué vamos a poder hacer? A veces decimos, no toma la alternativa, ¿sí? Por ejemplo,
06:29antes decía, para entrar a modalidad 40 tienes que estar de baja, tienes que estar de baja, exactamente, porque son
06:35incompatibles.
06:36No puedo estar con un patrón y luego irme a modalidad 40, son completamente incompatibles. O estar en modalidad 40
06:43y tener un patrón, automáticamente se cancela la modalidad 40, pero hay aportaciones complementarias mediante modalidad 10, ¿sí?
06:51Ahí no checamos, no vemos alternativas. Por ejemplo, a todas las personas que trabajan en minas, son trabajos peligrosos.
06:59Las empresas no pueden entrar a un trabajo de estos porque por los riesgos de trabajo, la prima de riesgo
07:06siempre es muy alta, entonces te exige que tengas un seguro médico para un accidente de trabajo, ¿sí?
07:12Bueno, entonces, yo gano mil pesos en mi trabajo diarios, pero yo puedo ir al seguro social directamente y le
07:20digo, ¿sabes qué? Aquí está mi salario, pero quiero complementar con modalidad 10 para tener un buen salario.
07:28¿Cuánto voy a pagar? 13 mil pesos mensuales, ¿sí? 13 más, ¿por qué sale caro? ¿Por qué? ¿Por qué sale
07:35más caro si es menos salario?
07:37Sí.
07:37Porque aquí estoy aportando también Infonavit, ¿sí? Entonces, con esta complementación de salario, yo voy a tener los últimos cinco
07:45años más alto salario y no voy a dejar mi fuente de ingresos, que es mi trabajo.
07:50Entonces, ya a partir de este año podemos complementar. Dices, ¿tengo que dejar de trabajar? No, ya no, ya no.
07:58Ya no son modalidad 10, puedes complementar.
08:01No va a haber dos semanas. Dices que estoy con patrón y luego tengo un complemento con modalidad 10.
08:07Entonces, no se va a calcular, no se van a sumar semanas, se va a calcular solamente el salario, pero
08:13te va a ayudar a subir. ¿Sale más caro? Sí, por Infonavit, ¿sí? Ese es otro, no consideramos la principal.
08:21Otra más. Es la principal, a ver. Es la principal. Para ti es la principal. Sí, no sabemos. El principal
08:27error. El principal error. No sabemos en qué ley estamos.
08:33¿Cómo puede ser posible que no sepamos en qué ley estamos, Patricia? Fíjate que sí. Y tanto en el Issste
08:38como en el IMSS. Sí.
08:39A mí me ha tocado personas que tienen cuatro años pagando modalidad 40 y yo le digo, señora, por Dios,
08:45si usted es ley 97.
08:46¿Y por qué pagan modalidad 40? ¿Por qué? ¿Por qué? Pues, mira, vamos a hablar. Los asesoraron mal. Asesoraron mal.
08:54Una, se dejaron llevar porque el compadre, porque la comadre, porque la vecina.
08:58¿Pero el IMSS les permite? Sí. ¿Por qué? Porque a ellos no les interesa. Ellos están nada más para hacer
09:03un trámite. Como dicen también los muchachos, seguro. Oye, tengo 200 gentes en la fila. Yo no me voy a
09:09dar poderes.
09:10Pero eso es dolo porque reciben, están recibiendo. Algo que no les dará. Los pagos, ¿verdad? De la modalidad 40.
09:17Si saben que no tienen derecho a la modalidad 40.
09:20Me ha tocado asesorar personas con 320 semanas, con 200 semanas que están pagando modalidad 40 al tope. Por Dios,
09:29así, ¿quién les dijo que podían pagar?
09:30Pero también esos, hay asesores con malas intenciones, ¿verdad?
09:35Exactamente. O nos dejamos llevar por el celular, por el TikTok, que si se puede decir también.
09:41Ah, sí, sí, sí, ya. Hemos hablado de.
09:42Ya hemos hablado de esos errores.
09:43De creadores de contenido.
09:44Exactamente.
09:44Que se han dedicado a esta parte de pensiones y jubilaciones, pero que manejan datos o.
09:52Sí.
09:53O interpretan mal la ley, ¿no?
09:54Exactamente. Porque, por ejemplo, ahorita se da un boom de 2,000 asesores en la calle. Y yo digo, por
10:01Dios, sí. O sea, todo mundo es asesor de pensiones.
10:04Y no es que no diga.
10:05Hasta yo me puedo convertir en asesor de pensiones.
10:07Hasta tú también, sí. Dices, para todo sale el sol. Claro que sí.
10:10Sí.
10:10No le tienen miedo a la competencia absolutamente, lo digo muy claro, sí. Para todo sale el sol. Pero, por
10:16ejemplo, estas dos personas eran, y yo así, ¿no? 320 semanas, 280, me recuerdo muy bien el caso hace poco.
10:22Dos personas. Por Dios. Y luego el señor contador, con todo respeto para todos los contadores. Hacia un lado, por
10:29Dios, ¿quién las llevó esto, no?
10:31Sí.
10:32Sí. Y ya, él. Y ya dice. Pero es que no. No, pero es que el salario. Por Dios, no
10:36tienen semanas.
10:38No hay semanas cotizadas.
10:39No hay semanas, sí. O sea, si no tenemos una buena planeación. Aquí hay personas que desconocen en qué ley
10:46está.
10:47Sí.
10:47Me ha tocado aún inclusive maestros, con todos los respetos para los maestros. Maestro, ¿en qué régimen está?
10:52¿Sabes qué? No sé.
10:54Sí, o sea, el décimo transitorio de cuentas individuales.
10:56Sí.
10:56¿Y qué es eso? ¿Cómo es su futuro? ¿Cómo? No, pues es que el sindicato.
11:01O así, ¿no? O hay empresas o hay, perdón, hay este, delegaciones que como no había una, una información o
11:10no les dieron información, por ejemplo, toda la, toda la delegación va a cuentas individuales.
11:18¿Sí?
11:18Bueno, el tiempo nos da para un error más.
11:21A ver, son siete, ¿llevas cuántas?
11:23No corregí los datos personales a tiempo.
11:26Sí.
11:27Tengo, por ejemplo, Uribe con V o Uribe con B grande. En el seguro tengo una CUR, en mi, en
11:33mi, en mi, en mi Afore tengo otra.
11:34La, la, la homoclave.
11:36La homoclave.
11:37La homoclave. Yo batallé en su momento con la homoclave.
11:39Exactamente, yo con el apellido.
11:40Tenía como tres homoclaves.
11:42¿Ves? El RFC es muy importante, ¿sí? Entonces, aquí tenemos que hacer una corrección de datos antes de entrar así.
11:50O decir, ¿sabes qué? Tengo ahí, tengo, pues tengo dos, tenía dos CUR. O Vázquez en el acta de nacimiento
11:55tiene ZZ y acá tengo SC o CC, ¿sí?
11:58Porque los errores, horrores que traemos en el acta de nacimiento hay que definir, porque hay, hay horrores que nos
12:06pueden tardar hasta seis meses el proceso de pensión.
12:08¿Y esto qué provoca? Que se retrase.
12:11Que se retrase, que se retrase.
12:12El veredicto, la aprobación y que te empiecen a pagar.
12:15Exactamente.
12:16Pero te puede ser, eh, alguna causal para que no te den tu pensión.
12:21Exactamente.
12:22¿Puede ser?
12:22Sí, puede ser, porque tengo, por ejemplo, una, una persona de, de Santana tenía dos números de seguro social o
12:28dos CUR o tres.
12:29Y ya nunca le dio una pensión.
12:31Sí, pero la, como, afortunadamente cuando estamos podemos hacer una corrección, pero desafortunadamente cuando nos vamos, dejamos a la viuda
12:39o la viuda un show porque tardan hasta año y medio tardamos en corregir eso porque la señora tenía, al
12:46primero que se juega con cobinato, tarda seis meses.
12:48Podemos irnos de este mundo antes de que.
12:51Muchos problemas.
12:52De que se corrijan los, los errores.
12:55Exactamente.
12:55Y ahí sí nos vamos sin pensión y no se la heredamos a la viuda entonces.
12:58No, sí, falta.
12:59Dejamos los otros para, para la, para el próximo lunes.
13:02Exactamente.
13:02¿Cuántos, cuántos errores nos faltarían?
13:04Faltan tres.
13:04Errores al momento de hacer el trámite.
13:08De una pensión.
13:08De una pensión.
13:09Que nos retrasa, que nos cancela, que nos puede hacer la homonimia.
13:13Falta la unificación de cuentas.
13:15Hay cuentas que una misma persona tenía, el mismo número de seguro social con una persona de allá de Chiapa,
13:21de Oaxaca.
13:22Sí, muy bien.
13:22Ahí es, tarda hasta cinco años eso.
13:24Bueno, pues muy interesante.
13:25La separación de cuentas.
13:26Y le seguimos con el tema el próximo lunes.
13:29Asegura tu futuro, Patricia Jiménez con nosotros.
13:31Los lunes se asesora en materia de jubilaciones y Afore con nosotros.
13:36Tenemos, antes de ir al corte, el mensaje del ITZON.
13:39En el ITZON ya está abierto el proceso de admisiones 2026.
13:43Conoce nuestra amplia oferta educativa en cada campus, con modalidades que se adaptan a tu estilo de vida.
13:49Ingresa a itzon.mx-admisiones, el sitio web.
13:53Repito, itzon.mx-admisiones.
13:56Ingresa en este momento para iniciar tu solicitud sin examen de admisión.
14:01Contamos con grandes oportunidades de becas para que comiences a escribir tu futuro con los otros.
14:06En el ITZON lo tienes todo.
14:08El giveaway también, la promoción.
14:10De una vez, la promoción, mire, la promoción que le tiene Expreso 24-7, Sonora Grupera, todo de media.
14:18Participe por un pase doble y disfruta de una gran noche con herencia de grandes en el palenque del Expo
14:25GAN.
14:25Herencia de grandes se presenta el 14 de mayo, el jueves, este jueves.
14:30Y como puede participar, hay que darle like a la publicación de esta promoción que va a encontrar usted en
14:40nuestras páginas, en nuestras fanpages de Sonora Grupera o de Expreso.
14:46Hay que darle like.
14:48Compártelo también, lo tiene que compartir en modo público.
14:51Y también va a etiquetar en uno de los comentarios a alguna persona.
14:55Entre más comentes, más oportunidades tienes de ganar.
14:58El ganador se va a dar a conocer el miércoles 13 de mayo a través de nuestras historias.
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