00:00Nos venimos para criticar, venimos para ayudar, estamos en nuestra casa y venimos a ayudar para que nuestra casa mejore
00:09en todos los aspectos.
00:11Podría haberme quedado en la oficina y a recibir fríos informes, no es lo mismo, no se despierta la sensibilidad.
00:19Y veo que esta distribución tiene algo fundamental, el cimiento, el factor que ayuda al crecimiento, que son buenos recursos
00:28humanos.
00:29Pero si ese recurso humano no tiene la protección institucional en todos los aspectos, hasta está en un riesgo laboral.
00:39Pero si vamos a empezar a analizar, hay que retrocederse a muchos años atrás.
00:45Esto no es el IPS que yo conocí, la institución en sí, no me refiero a esta.
00:50Este es el producto de las malas administraciones anteriores.
00:54Pero ¿de qué sirve llorar sobre la leche derramada?
01:01Hemos venido un equipo completo, un equipo seleccionado de cada área para poder hacer el análisis adecuado.
01:10Entonces es una jornada laboral para quitar confusiones de cada área.
01:16No solo han venido médicos, sino que también han venido técnicos de otras áreas para ver qué podemos aportar y
01:23cómo poder trabajar juntos.
01:26Entonces es una jornada laboral para quitar el análisis adecuado de cada área de cada área de cada área de
01:33cada área de cada área de cada área de cada área.
01:55¡Adiós!
01:55¡Adiós!
01:56Gracias por ver el video.
Comentarios