00:00El periodo ordinario de sesiones en el Congreso de la Unión concluyó y con ello quedaron
00:04pendientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, LFT, que avanzaron en sus discusiones en comisiones,
00:09pero no llegaron a votación en el Pleno o al menos en ambas cámaras. Entre esos cambios
00:14se encuentran nuevos derechos laborales, como la desconexión digital al término de la
00:18jornada de trabajo y mejoras en prácticas de recursos humanos, principalmente en reclutamiento
00:23y transparencia en las remuneraciones.
00:25Desconexión digital. El dictamen fue aprobado por la Cámara de Diputados y quedó pendiente
00:29de analizarse en el Senado. La reforma a la Ley Federal del Trabajo reconoce el derecho
00:34de las personas a la desconexión digital al finalizar su horario. Incluye también días
00:38de descanso, festivos, vacaciones y durante permisos remunerados.
00:42Transparencia salarial. La reforma de transparencia salarial se enfoca en la mejora de prácticas
00:47para dar claridad sobre las remuneraciones, desde que se anuncia una vacante hasta para
00:51quienes ya están dentro de una empresa. Los cambios a la LFT fueron aprobados por la Comisión
00:55de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados. Su votación en pleno quedó
00:59en espera. Buro laboral. La reforma a la LFT fue aprobada por el Senado y quedó pendiente
01:05de analizarse en la Cámara de Diputados. El proyecto prohíbe a los empleados el uso
01:09de sistemas de registro con datos personales sensibles de los trabajadores separados de
01:13sus puestos para limitar o condicionar el acceso o permanencia a un empleo. Esta práctica
01:18es conocida como buro laboral. Permisos por luto. Los permisos por luto son días que otorga
01:23una empleadora a sus trabajadores por el fallecimiento de un familiar. Su finalidad es apoyar en la gestión
01:29del duelo. En México, la Ley Federal del Trabajo no contempla esta figura, pero en el Senado
01:33se impulsó un proyecto para sumarlos. Su votación no ha llegado al pleno.
01:37Violencia laboral. En comisiones del Senado ya se aprobó un dictamen para modificar la LFT
01:42e incorpora el acoso o mobbing, el ciberacoso y la discriminación, como comportamientos violentos
01:48en espacios de trabajo. Pero su votación no llegó al pleno en el último periodo ordinario.
01:52La reforma además de reconocer otros tipos de violencia en el trabajo y obligar a los empleadores
01:59también establece la responsabilidad de los patrones de reparar el daño a las víctimas.
02:03Inspecciones en igualdad salarial. En 2024, el Senado aprobó una modificación a la legislación
02:08laboral para facultar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS, para realizar
02:13inspecciones enfocadas en igualdad salarial. El dictamen está pendiente de votarse en Cámara
02:18de Diputados desde entonces.
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