- 2 days ago
Category
📺
TVTranscript
00:00Vás budú informovať minister práce, sociálnych vecí a rodiny, pán Erik Tomáš,
00:04taktiež generálny riaditeľ sociálnej poisťovne, pán Michal Taríška
00:07a Martin Hlovšek, riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia sociálnej poisťovne.
00:11Nech sa páči na úvod, pán minister, máte slovo.
00:15Pánovi hovorcovi trošku zabehlo a nebolo počuť, čo odosiela sociálna poisťovne
00:20a tým pádom je to dramatickejšie a môžem to oznámiť ja.
00:24Dámy a páni, dobre viete, že sociálna poisťovna pod súčasným vedením
00:28nielen sociálne poisťovne, ale aj, dovolím si tvrdiť, rezortu práce,
00:32sociálnych vecí a rodiny, milovými krokmi zlepšuje služby pre svojich klientov
00:38a to nielen na poli digitalizácie a nejakého elektrinského styku
00:43alebo všetkých oblastiach. A my týmito milovými krokmi pokračujeme aj dnes
00:48a dnes si dovolíme teda povedať, že oznámujeme najväčší projekt
00:53v histórii sociálnej poisťovne a tým je rozposielanie
00:58dôchodkovej prognozy pre takmer všetkých klientov
01:02sociálnej poisťovne. Je pravda, že takáto služba už funguje
01:07vo viacerých krajinách Európskej únie, príkladom sú napríklad
01:11severské štáty, ale aj Nemecko, ale môžeme konštatovať,
01:15že budeme jedineční z hľadiska rozsahu tej dôchodkovej prognozy,
01:20respektíve z hľadiska toho, čo všetko vlastne klientom sociálnej poisťovne
01:26v tejto dôchodkovej prognoze poskytneme.
01:30Nám ja pani presne dnes dostane prvých 200 tisíc klientov
01:36novú dôchodkovú prognozu, z ktorej sa dozvedia veľmi dôležité informácie.
01:42Ale poďme po poriadku. Najprv chcem teda povedať,
01:46koho všetkého sa to dotkne, aké sú podmienky, aké sú pravidlá.
01:51Dotkne sa to približne 3,5 milióna klientov sociálnej poisťovne,
01:55teda poistencov. Dá sa povedať, že takmer všetkých poistencov
01:58sociálnej poisťovne. Podmienkou je, aby mali viac ako 18 rokov
02:04a tou druhou podmienkou je to, aby boli minimálne aspoň jeden deň
02:08dôchodkovo poistený. Môžeme ísť ďalej. Keďže hovoríme
02:12o rozposielaní, tak povieme tie cesty, ktorými teda púdeme doručovať
02:19alebo ktorými sme začali doručovať. Tieto dôchodkové prognozy
02:23treba povedať, že podľa zákona musíme tieto dôchodkové prognozy
02:26doručiť do konca mája. Takže do konca mája každý z týchto klientov
02:31dostane svoju novú, úplne novú čičku dôchodkovú prognozu.
02:35Tie cesty sú štyri. Prvou cestou je samozrejme zriadený
02:41elektronický účet poistenca. Niektorí klienti, ani ich málo už majú
02:46zriadený elektronický účet poistenca a chcem pri tejto predatosti
02:49opäť vyzvať aj ďalších klientov sociálnej poisťovne, aby tak čo najskôr
02:54urobili, lebo to zjednodušie kontakt so sociálnou poisťovňou.
02:58Takže takým poistencom, ktorí majú zriadený elektronický účet
03:02poistenca a ktorí o to aktivne požiadali, tak pošleme túto dôchodkovú prognozu
03:08priamo do toho ich účtu. Nasleduje ďalšia fáza.
03:12Tí, ktorí ten elektronický účet poistenca buď nemajú, alebo nepožiadali
03:17o takéto dorúčenie, tak ho dostanú túto dôchodkovú prognozu e-mailom.
03:23Samozrejme, tí klienti, ktorých e-mailové schránky má sociálna poisťovňa
03:28k dispozícii, najmä teda od dôchodkových správcovských spoločností.
03:33Pokiaľ ani táto cesta nebude teda úspešná ku klientom,
03:38tak ideme klasickou dorúčovacou poštou alebo cestou,
03:43a to buď teda do e-schránok, alebo klasickou poštou pre ostatných klientov.
03:49Ako som povedal, do konca mája má dostať každý z klientov,
03:54ktorý má nárok na túto dôchodkovú prognozu, svoju prognozu,
03:58teda má aj dostať do konca mája.
04:00Možno sa opýtate, a už tu vidím kolegu, na ktorého si musíme vždy dávať pozor,
04:05ale v dobrom to hovorím, že keďže elektronický účet poistenca
04:08má o mnoho viace ľudí, prečo len toľko ľudí dostane?
04:12Ako sme povedali, tu sme zatiaľ dali pravidlo,
04:15že museli si toto ľudia požiadať o túto službu,
04:18a je to veľmi jednoduché. Dobre vieme, že pokiaľ sa zavádza nejaká nová služba,
04:23tak je príhodné aj edukovať týchto ľudí, aby naozaj vedeli,
04:29že niečo také je k dispozícii.
04:31Mnohí ľudia, aj keď majú elektronický účet poistenca,
04:33tak si ho pravidelne nesledujú alebo niečo podobné.
04:36A my chceme v tomto prvom kole, na tomto štarte, na tomto začiatku,
04:39naozaj ľudí jasne upozorniť, že pozrite si,
04:45prichádza vaša dôchodková prognoza prvýkrát,
04:48ale samozrejme, hneď už do budúcna, v ďalších rokoch,
04:51ideme to urobiť tak, aby ani v prípade elektronického účtu
04:54poistenca nemusela byť vyvínutá nejaká iniciatíva
04:57zo strany toho klienta a dostane túto dôchodkovú prognozu
05:01do svojej schránky automaticky.
05:05Ideme ďalej.
05:07Periodicitáta je veľmi dôležitá.
05:08Samozrejme, závisí od veku, ale ako vidíte,
05:11je to veľmi jednoduché.
05:12V prípade ľudí vo veku nad 50 rokov
05:15budeme takúto dôchodkovú prognozu zasielať raz ročne.
05:19Má to logiku, sú to ľudia, ktorí sú už v preddôchodkovom veku
05:22a potrebujú samozrejme pravidelnú túto informáciu
05:26o svojom dôchodku a o ďalších informáciách,
05:30veľmi dôležitých, o ktorých budeme informovať.
05:31No a potom máme kategóriu ľudí do 50 rokov
05:35a tamto budeme posielať túto dôchodkovú prognozu
05:38raz za 5 rokov, lebo to bude určite stačiť.
05:41Poďme ďalej k tomu asi najdôležitejšiemu.
05:46Tu vidíme vzor dôchodkovej prognozy.
05:48Chcem povedať ale, že toto je základný vzor dôchodkovej prognozy.
05:52My sme napokon narátali, že máme 38 rôznych životných situácií
05:57vzťahujúcich sa k dôchodku a k dôchodkovému sporeniu.
06:01Takže niektorí ľudia dostanú takýto základný vzor
06:04tejto dôchodkovej prognozy, ale budú aj mnohí ľudia,
06:08ktorí budú dostávať alternatívy takéto dôchodkovej prognozy
06:11vzhľadom na ich životnú situáciu, ako som povedal,
06:15smerom k dôchodkovému sporeniu.
06:18Ale táto základná dôchodková prognoza, ktorú teda ľudia dostanú,
06:23je o tom, že poskytne tomuto človeku viacere dôležité informácie.
06:27Tou prvou dôležitou informáciou je výška dôchodkového veku,
06:32v ktorom daná osoba môže ísť do dôchodku,
06:36kedy tejto osobe vznikne nárok na dôchodok.
06:39Takzvaný dôchodkový vek.
06:41Tá druhá dôležitá informácia, ktorú sa dozvie
06:45zo svojej dôchodkovej prognozy, sú evidované obdobia.
06:50Dobre viete, že keď človek žiada o dôchodok,
06:54tak musí mať započítané všetky evidované obdobia,
06:57aby sa mu presne vyrátal a vypočítal dôchodok.
06:59A mnohí ľudia až na práhu dôchodkového veku zistia,
07:03že niektoré evidované obdobia nemá ju započítané.
07:06Je to veľký problém potom po takýchto rokoch si to pozháňať.
07:10Takto už počas produktívneho veku sa človek dozvie,
07:14ktoré evidované obdobie nemajú zarátané,
07:16môže sa obrátiť na svojho bývalého zamestnavateľa,
07:19aby si to jednoducho vybavil ešte počas produktívneho veku,
07:23aby nečielil tomuto tlaku pri vstupe do dôchodku.
07:26No a tá treťa najdôležitejšia vec, samozrejme z dôchodkovej prognozy,
07:30je kvalifikovaný odhad výšky dôchodku pre toho človeka.
07:34Čiže človek sa v produktívnom veku už dozvie
07:37na základe všetkých aktuálnych parametrov
07:39odhad jeho dôchodku, ktorý by mal poberať dôchodkovom veku.
07:45Máme tu tri kategórie.
07:47Vidíte pesimistický variant, základný variant
07:49a optimistický variant.
07:51logicky, samozrejme, to súvisí s tým,
07:55že do toho vstupujú počas tých rokov viacere faktory,
08:00pretože tento odhad je naozaj dlhodobý,
08:03tak treba s tým jednoducho rátať.
08:04To podstatné, čo ale chceme povedať,
08:08že máme jednoducho kvalifikovaný odhad dôchodku
08:12z prvého piliera, z druhého piliera
08:14a aj spolu, z prvého a druhého piliera.
08:17Takže dostanú tí ľudia v tomto vzore,
08:20respektíve v tejto dôchodkovej prognoze
08:22všetky patričné čísla.
08:24A preto ten rozsah, preto to rozpetie
08:27od optimistického, respektíve od pesimistického
08:29až po to optimistické, lebo viete napríklad,
08:31že pri prvom pilieri, pri sociálnej poistievne,
08:34do toho vstupujú faktory ako produktivita, práca, inflácia.
08:37V druhom pilieri zase, samozrejme, do toho vstupujú faktory,
08:40aké zhodnotenie investície v druhom pilieri a podobne.
08:43Tak preto je tu takýto rozsah, ale ako vidíte,
08:46pomerne veľmi presný.
08:49Výhody tejto dôchodkovej prognozy.
08:52Ďalší slajd. Prínos pre občana.
08:54Tak ako sme povedali, dostane prehľad
08:57tých kľúčových informácií o svojej budúcej situácii,
09:00o tom, aký by vyzeral približne,
09:04ale hovorím, je tam dobrý kvalifikovaný odhad jeho dôchodok.
09:07Tá druhá vec je reálny prehľad o očakávanom dôchodku.
09:11To je tá spomínaná výška v tých medziach, o ktorých sme hovorili.
09:16A hlavne tá tretia výhoda pre to občana je,
09:19že on už počas produktívneho veku si môže plánovať financie aj strategiu.
09:24Ešte včas, napríklad, ak sa mu nebude pozdávať výška,
09:28odhadovaná výška dôchodku, tak môže zmeniť zamestnanie.
09:31Alebo môže ináč investovať v druhom pilieri.
09:35Jednoducho, občan už počas pôsobenia v produktívnom veku
09:38môže ovplyvňovať výšku svojho dôchodku
09:43v reálnom dôchodkovom veku na základe informácií,
09:46ktoré už dostane od sociálnej poisťovne v tom spomínanom produktívnom veku.
09:51A potom tá štvrtá vec dôležitá, o ktorej sme tu už dnes hovorili,
09:55je, že si môže, bude mať prehľad o tých evidovaných obdobiach
09:58a môže si kontrolovať, či má všetko započítané tak, ako má mať.
10:04A samozrejme, aj tá presnosť toho odhadu, toho dôchodku závisí od toho,
10:08či má všetky evidované obdobia započítané.
10:11A keď bude ju chcieť mať naozaj čo najpresnejšiu,
10:13tak opäť počas produktívneho veku si vybaví zavidovanie
10:20všetkých týchto období.
10:22No a na záver, ešte jedna dôležitá informácia.
10:26Keď som povedal, že zatiaľ máme odhadovanú výšku dôchodku
10:29z prvého a druhého piliera, tak od roku 2028
10:33chceme túto dôchodkovú prognozu rozšíriť aj o tretí pilier,
10:38takže už tá informácia bude komplexná.
10:40A rovnako o tzv. európsky dôchodok ľudovo povedané štvrtý pilier,
10:44takže to bude komplexná informácia.
10:47Ak sa môžem trochu pochváliť, tak ten tlak na to,
10:50aby napokon od roku 2028 tam bol aj tretí pilier
10:53a tzv. európsky dôchodok bola moja iniciatíva.
10:58Tak som sa trošku pochválil.
11:00Teším sa, že od roku 2028 to bude komplexné
11:02a samozrejme budeme túto službu naďalej, naďalej slepšovať.
11:06Posledná poznámka, veľmi dôležitá.
11:10Samozrejme, tieto naše dôchodkové prognozy,
11:13tieto naše kvalifikované odhady
11:15vychádzajú z aktuálne nastávaného dôchodkového systému.
11:19Môže sa zmeniť vláda, môže sa upravovať
11:23ten dôchodkový systém do budúcnosti.
11:26Tak chcem povedať, že v takomto prípade
11:27sa tá uprava dôchodkového systému
11:30samozrejme bude automaticky zohľadňovať
11:31aj v dôchodkových prognozách.
11:34To sa proste zohľadní.
11:35Dôchodkové prognozy budú chodiť ľuďom
11:38vo veku nad 50 rokov raz ročne,
11:41tým do 50 rokov raz za 5 rokov.
11:44A hovorím, v prípade zmeny dôchodkového systému
11:47sa táto zmena, alebo sa tieto zmeny
11:50budú zohľadňovať v samotnej dôchodkovej prognoze.
11:53Toľko zatiaľ za mňa. Ďakujem pekne.
11:55Ďakujem veľmi pekne, pán minister.
11:57Teraz dostáva slovo generálny riaditeľ
11:59sociálnej poisťovne, pán Michal Tariška.
12:01Nech sa páči.
12:01Ďakujem veľmi pekne, vážené dámy, vážení páni.
12:05Dôchodková prognoza je len najväčší projekt
12:10sociálnej poisťovny svojou komplexnosťou
12:14a tým, že koľko, že vlastne zasiahne
12:173,5 milióna klientov.
12:19Ale dovolím si tvrdiť, že je to prelomový moment
12:23v oblasti dôchodkového poistenia.
12:27Je to prelomový moment v oblasti vôbec
12:31finančného manažmentu každého jednotlivca v tejto krajine.
12:35A je to prelomový moment vôbec aj v spôsobe komunikácie
12:45o dôchodkoch.
12:47A by som povedal, že základný komunikačný nástroj do budúcnosti.
12:52Preto som veľmi rád, ešte k tomu musím dodať,
12:56že som veľmi rád, že je to jedna z hlavných proaktívnych slúžieb
13:00v rámci plánu obnovia o odolnosti, v rámci kapitoli 14.
13:04A veľmi rád som preto, lebo sociálna poisťovňa má v stratégii
13:09už od nástupu nového manažmentu to,
13:13že chceme každú jednu slúžbu nadizajnovať proaktívne
13:18s cieľom informovať občana o nároku.
13:23Takže teraz informujeme občana nášho klienta
13:26o budúcom nároku, o budúcom dôchodku.
13:33Tento nástroj, prečo vlastne Švédia zaviedli oranžovú obálku
13:41a prečo, a som veľmi rád, že sa pridávame dnešným dňom
13:46k lídrom v Európskej únii, prečo ju vlastne zaviedli,
13:50bola zrozumiteľnosť.
13:52Zrozumiteľnosť toho o dôchodkových nárokoch.
13:56Bola pravidelnosť, pravidelnosť komunikácie o dôchodkoch.
14:02A samozrejme bola motivácia, ako už spomínal pán minister,
14:06motivácia tie pozrieť sa na stav a konať.
14:12Konať v rámci možnosti meniť stratégiu, prejsť z jedného fondu
14:19v druhom pirieri napríklad do druhého, viacej pracovať a tak ďalej.
14:23Takže preto som veľmi rád, že sme sa zaradili k lídrom.
14:28A v čom sme sa zaradili k lídrom, ako sú krajiny, ako je Švédsko,
14:32ktoré táto povestnú oranžovú obálku zaviedlo v roku 1999.
14:35Fínsko, Dánsko, Nemecko, Rakúsko.
14:39Pridali sme sa k lídrom v komplexnosti a pridali sme sa lídrom,
14:45ako už spomínal pán minister, v tom, že vlastne pokrývame
14:49kroz všetky piliere, teda tým budúcim rokom.
14:56To, čo je potrebné spomenúť, je to, že znovu majú naši klienti
15:04príležitosť aktívovať si elektronický účet poistenca.
15:09Tak, ako distribuujeme dôchodkovú prognózu, okamžite aj zobrazujeme
15:15v elektronickom účite poistenca a samozrejme aj v mobilnej aplikácii,
15:20ktorá je jeho zrkadlom. Naši klienti, ako už spomenul pán minister,
15:25si majú možnosť nastaviť spôsob následnej distribúcie.
15:30Na tom slajde ďalšom. Ešte jednom.
15:36To aj pekne vidíte. Nastavenie doručovania, čiže klienti si budú môcť
15:42nastaviť spôsob doručovania dôchodkové prognózy, či ju chcú dostať do appky,
15:47mailom a tak ďalej v ďalších obdobiach.
15:53Môžu si zobraziť, môžu si vytlačiť dôchodkovú prognózu,
15:57môžu si ju zdieľať štandardným, dizajnovo, verím, že user-friendly spôsobom
16:04a že budú túto službu čo najviac využívať.
16:09A samozrejme, znovu chcem zdôrazniť to, že dôležité je v neposlednom rade
16:15doplniť si údaje, pretože keď si naši klienti doplnia údaje,
16:20budú mať presnejšiu dôchodkovú prognózu.
16:23A samozrejme, budú mať tá dôchodková prognóza väčšiu výpovednú hodnotu.
16:30Ďakujem veľmi pekne.
16:32Ďakujem veľmi pekne. To bol generálny riaditeľ sociálnej poisťovne,
16:36pán Michal Tariška. A teraz dostáva slovo pán Martin Hloušek,
16:39riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia, na ktorého pleciach to asi najviac stálo
16:43v posledné mesiace.
16:44Ďakujem veľmi pekne za slovo. Príjemný deň prajem, vážené dámy, vážení pani.
16:49Dovolím si nadviazať na mojich predrečníkov, ktorí naozaj veľmi komplexne
16:53a podrobne informovali.
16:58Až poď má som to mať.
17:01o tejto kľúčovej novej službe sociálnej poisťovne,
17:05ktorá sa zahoberá práve budúcim prognozovaným predpokladom
17:11budúceho dôchodkového zabezpečenia všetkých našich klientov.
17:16Ako už bolo povedané, dôchodková prognoza predstavuje naozaj
17:19komplexný informačný dokument o predpokladaných dôchodkových nárokoch
17:24poistencov, ktorý sociálna poisťovňa práve teraz začína distribuovať
17:28a bude sa týkať približne 3,5 milióna poistencov.
17:33Nakolko už moji predrečníci informovali o tých základných témach
17:38a súvislostiach, ja by som v nasledujúcich piatich slajdoch
17:42priblížil trošku skratke základné pravidlá, princípy, zásady, tvorby
17:48a čo vlastne má človek očakávať od dôchodkové prognozy,
17:52keď ju bude mať distribuovanú, či už teda v rámci elektronického účtu
17:56poistenca, v rámci e-mailu, alebo potom následne štandardnou formou
18:00doručovania, či už do elektronické skránky, alebo písomne poštou.
18:06Keď sa pozrieme na dôchodkovú prognozu, ktorú máme veľmi
18:10schematicky zobrazenú, tak môžeme si povedať, čo vlastne je potrebné,
18:17aby s ňou poisteniec urobil, keď ju dostane. Dôchodková prognoza obsahuje
18:23v zásade, alebo inak povedané vo svojej dôchodkové prognoze
18:26poisteniec nájde dva kľúčové momenty. Jeden moment, alebo prvá časť,
18:33je téma, ktorá sumarizuje základné informácie o aktuálnom stave
18:38kľúčových parametrov dôchodkových ukazovateľov poistenca
18:42k 31.12. Všeobecne platí k predchádzajúcemu kalendárnemu roku
18:47v našom prípade je to k 31.12.2025. A samozrejme z týchto parametrov
18:53sa následne tá dôchodková prognoza počíta. Ako už bolo spomenuté,
18:58jedná sa hlavne o počet rokov období dôchodkového poistenia,
19:01o aktuálnej hodnote osobného mzdového bodu a o predpokladanom
19:06dôchodkovom veku. Potom je tam tá druhá časť, ktorá je kľúčová
19:11pre našich poistencov a tá druhá časť informuje práve o prognoze,
19:15o tom prognozovanom, vymodelovanom dôchodkovom príjme,
19:19či už z prvého alebo druhého piliera.
19:22Samozrejme, jeden z dôležitých parametrov je aj tzv. pomer náhrady príjmu,
19:27ktorý vyjadruje vlastne, alebo dáva do pomeru vzťah
19:30predpokladaného budúceho dôchodku, či už z prvého alebo druhého piliera,
19:34od roku 2028, doplnený je o tretí a štvrtý pilier,
19:37voči prognozovanému príjmu poistencovi.
19:42Z pohľadu ale samotnej dôchodkovej prognozy, ako je vypočítaná.
19:47Toto je veľmi dôležitý moment, pretože naozaj dôchodková prognoza,
19:51ako už tiež bolo spomenuté, vychádza z viacerých predpokladov.
19:55Sú to predpoklady, ktoré sú naviazané na samotného poistenca,
19:59ako je predpokladaný dôchodkoviek poistenca,
20:01osobný vymeriavací základ poistenca za predchádzajúce dva kalendárne roky
20:06a samozrejme prognozovaný osobný mzdový bod.
20:09Toto sú veci, ktorý poisteniec vie ovplyvniť.
20:11A potom sú to tzv. makroekonomické ukazovatele,
20:16ktoré ovplyvňujú samotný výpočet.
20:18Jeden z tých ukazovateľov je, ako všetci asi poznáme,
20:21tzv. príjmová alebo mzdová krivka poistenca,
20:24ktorá vlastne profiluje počas celej kariéry
20:28alebo aktivného života klienta jeho príjmy.
20:31A potom sú tam ďalšie makroekonomické predpoklady,
20:34ktoré sú zohľadnené v pomerne náročných
20:37finančno-matematických alebo poistných vzorcoch.
20:40A to sú predpoklady ako rast potrebiteľských cien
20:44alebo rast produktivity práce.
20:46Všetky tieto prognozované parametre
20:49vychádzajú zo štandardných makroekonomických prognoz
20:53Ministerstva financie SR.
20:55Z pohľadu dôchodkovej prognozy, keď sa pozrieme na scénare
20:58a prognozy, tak treba povedať,
21:02že dôchodková prognoza je vytváraná
21:05alebo generovaná v troch základných scenárov.
21:07Ten dôvod je veľmi jednoduchý.
21:11Základným cieľom je ukázať poistencom,
21:14ako sa môže vyvíjať ich prognozovaný
21:16alebo budúci dôchodok vzhľadom na to,
21:18ako sa vyvíja ekonomika.
21:20V tomto prípade už opäť bolo spomínané
21:22mojimi predrečníkmi bavíme sa o tzv. základnom scenáre,
21:26optimistickom alebo pesimistickom scenáre.
21:30Z tohto pohľadu v nadväznosti na vývoj
21:32kľúčových makroekonomických ukazovateľov
21:34treba spomenúť hlavne predpokladný
21:38medziročný vývoj indexu spotrebiteľských cien,
21:41na ktorý je práve nastavenie týchto základných scenárov naviazané.
21:45Pôjdeme ďalej.
21:47Treba zdôrazniť, že okrem základnej prognozy
21:50sa môžu klienti, vybraní klienti,
21:53stretnúť aj s časťou tzv. alternatívnej prognozy.
21:57Koho sa to však bude týkať?
21:59Dôchodková prognoza môže obsahovať
22:01túto spomenutú alternatívnu prognozu
22:03v prípade, že poisteniec splní určité predpoklady.
22:08Tie predpoklady sú rozdelené do základných troch skupín.
22:11Je to možný vstup do druhého piliera?
22:13To znamená situácia, keď momentálne poisteniec
22:16má iba základný starobný dôchodok,
22:20respektíve poistenie v rámci sociálnej poisťovne
22:22a na základe podmienok vstupu do druhého piliera
22:26ešte má priestor, aby do ňo vstúpil.
22:28Dôchodková prognoza v rámci alternatívnej prognozy
22:31sa vysporiada práve s prognozovaním a vypočítaním,
22:34ako sa táto jeho životná situácia by vyvíjala,
22:38keby do druhého piliera vstúpil.
22:41Potom je to druhá kategória, ktorá sa zaoberá
22:43riadením svojho aktívneho života
22:47a následného odchodu do dôchodku.
22:49Ako je pomenované, je to odchod do predčasného starobného dôchodku
22:53alebo neskôrší odchod do dôchodku.
22:55Toto súvisí opäť so špecifickou situáciou,
22:57kedy okrem prognozovaného dôchodku
22:59sa pozrieme smerom dopredu.
23:02To znamená, či má človek nárok na skôrší odchod
23:04z pravidla dva roky pred dovršením dôchodkou veku
23:07alebo splnenie odpracovaných rokov.
23:10Alebo potom následne je to, že sa človek rozhodne neodísť do dôchodku
23:14a zostane v aktívnom systéme a odvádzať odvody
23:17a samozrejme si aj sporyť v druhom pilieri počas ďalšieho obdobia.
23:22No a posledný scenár je veľmi špecifický
23:25a týka sa poistencov, ktorí na základe údajov,
23:32ktoré sociálna poistenia eviduje, nemá na dobu tých potrebných 15 rokov
23:37dôchodkového poistenia pre základný nárok na starobný dôchodok,
23:41ale je dôvodné predpokladať, že tieto obdobia mohol získať
23:45počas aktívneho života v Cúzine.
23:47Toto je tretia alternatívna prognoza.
23:50No a potom treba sa ešte zastaviť pri tzv. nulovej prognoze.
23:54Čo znamená nulová prognoza, respektíve čo treba zdôrazniť,
23:59keď človek túto nulovú prognozu dostane.
24:02Nejedná sa o žiadnu systémovú chybu, práve naopak jedná sa o situáciu,
24:07kedy z určitých dôvodov sociálna poisťovňa nedokáže korektne
24:12a presne vyprognozovať očakávaný dôchodok z prvého alebo druhého piliera
24:17a v zásade na základe toho zmysle aktuálne nastavenej legislatívy
24:23sa dôchodková prognoza neurčuje.
24:26Tie prípady, ktorých sa to môžu týkať, sú jednoznačne pomenované.
24:30Je to v prípade, že človek nezískal a nemôže už získať potrebných 15 rokov
24:34ako nároková podmienka období dôchodkového poistenia
24:38pre získanie starobného dôchodku.
24:42Druhá podmienka je, že človek môže získať to obdobie 15 rokov
24:47obdobieho obdobia dôchodkového poistenia,
24:49avšak za posledných dvoch rokov nemá vykázané žiadne príjmy,
24:53to znamená vymeriavace základy.
24:55No a posledná podmienka je, alebo týka sa špecifickej skupiny
25:00mladých poistencov do veku 25 rokov,
25:03ktorých osobné mzdové body sú nižšie ako 0,33.
25:06Pri tej poslednej skupine tam je dôležité povedať,
25:09že dôchodká prognoza sa nerobí preto, lebo by mohla byť skreslená,
25:13pretože sú to mladí ľudia, čaká ich celý aktívny život pred sebou
25:15a ten osobný mzdový bod, ktorý je pod 0,33 by zásadne deformoval
25:21predpokladám dôchodkovú prognozu.
25:23Pri tých predchádzajúcich dvoch situáciách, kde či už klient nezískal
25:27alebo nemôže získať obdobie dôchodkovú poistenia v rozsahu 15 rokov
25:30alebo neeviduje vymeriavací základ, je dôležité zdvihnúť prst.
25:34Toto je alemujúca situácia, kedy by sa človek alebo poisteniec,
25:38ktorý získa dôchodkovú prognozu práve s novou prognozou mal zamyslieť
25:42a mal by sa detálne zaoberať svojou dôchodkovou situáciou.
25:47No a posledná téma, komu sa dôchodková prognoza nebude zasielať.
25:53Sú opäť dôchodková prognoza ako nástroj na prognozovanie
25:57budúcich dôchodkových príjmov je smerovaná na vybranú skupinu poistencov.
26:01Takže je jednoznačné a prirodzené domnievať sa a že nastavenie,
26:07komu sa nebude dôchodková prognoza zasielať, je poberateľom starodného dôchodku,
26:11prečasného starodného dôchodku alebo poberateľom idvalinného dôchodku,
26:15ktorí dobršili dôchodkový vek.
26:18Z môjho pohľadu, chcel by som upozorniť, ale budem sa opakovať,
26:22lebo pán minister už na to poukázal, dôchodková prognoza naozaj vychádza
26:27z informácií o základných dôchodkových ukazovateľov a informácií respektív
26:33parametrov, ktoré sociálna poisťovňa osvojitých poistencov vie a eviduje.
26:38Je preto dôležité po prijati, obdržaní a načítaní dôchodkovej prognozy
26:45naozaj navštíviť elektronický účet poistenca, kde sú doplnené veľmi dôležité informácie
26:51práve o tom, z akých období dôchodková prognoza vychádzala,
26:55aké obdobie práve naopak dôchodkovej prognoze nie sú zohľadnené.
26:59A všetkými týmito skutočnosťami vlastne dokáže človek sa vysporiadať,
27:03či už doplnením období alebo aktívnou prácou s týmito parametrami.
27:10Týmto ja odozdám slovo pánovi Horcovi a ďakujem veľmi pekne.
27:14Ďakujem veľmi pekne aj Martinovi Hľouškovi, riaditeľovi sekcie
27:19dôchodkového poistenia sociálnej poisťovne. No a keď sme my načrtli tie spôsoby
27:23doručovania a jedným z nich je aj e-mailový spôsob, keďže na vás máme
27:27e-mailové kontakty z dôchodkových správcovských spoločností, tak jedna dôležitá informácia.
27:33Žijeme dobu, akú žijeme, čiže môže sa stať, že ak vám príde e-mail,
27:38ktorý bude označený, že vám prišiel zo sociálnej poisťovne, tak budete voči nemu
27:42podozrievaví. Nemusíte sa báť. Ak vám v súčasnosti príde e-mail zo sociálnej poisťovne
27:47z dôchodkovou prognozou, naozaj je to od nás a ten e-mail na vás máme
27:51z vašich dôchodkových správcovských spoločností a možno v tomto prípade
27:54bude vhodné aj priebežne počas mesiaca, má aj si skontrolovať vaše aj spamové filtre,
28:01aby sa k vám tá dôchodková prognoza dostala. Najčastejšie otázky a odpovede
28:05máme spracované na web stránke sociálnej poisťovne, aby ste na nej nemuseli blúdiť.
28:09Vytvorili sme pre vás kratku dôchodkovaprognoza.sk, teda to je ten online spôsob,
28:14kde vám poradíme. V mobile samozrejme ideálny stav a aktivovací aplikáciu
28:19sociálna poisťovňa. Telefonicky na čísle 0906171989.
28:24Potom nezabudnite na voľbu číslo 1. Alebo komu to vyhovuje viac osobne,
28:29tak sú pripravení aj naši zamestnanci v pobočkách sociálnej poisťovne.
28:33Tak v tejto chvíli odo mňa takmer všetko. Nech sa páči, pán minister.
28:38Chcem sa ako minister práce sociálnych vecí a rodiny pridať k tej výzve,
28:41dámy a páni, milí občania, ak vám prišlo niečo, alebo príde v týchto dňoch
28:47niečo od sociálnej poisťovňa. Spadne vám to do spamu. Áno,
28:51sociálna poisťovňa vám niečo poslala. A to niečo je dôchodková prognoza.
28:57Takže nebojte sa to otvoriť. Záleží nám na tom, aby čo najviac klientov
29:01si túto dôchodkovú prognozu pozrelo a s ňou pracovalo.
29:05Preto sme aj zvolili takýto prístup. Ešte jedna poznámka asi k tomu
29:08poslednému slajdu, lebo bolo to tak administratívne napísané,
29:12že kto všetko nedostane dôchodkovú prognozu, tak myslím, že je všetkým jasné,
29:15že ľudia na dôchodku, ktorí už dôchodok majú, tak asi ťažko
29:18nejakú dôchodkovú prognozu potrebujú. Ešte raz sa vrátim na začiatok.
29:24Máte možnosť vidieť, že jedinečnosť slovenskej dôchodkovej prognozy
29:29spočíva v jej šírke a komplexnosti. Okrem základnej alternatívy
29:35máme ďalších 38 alternatív na rôzne životné situácie.
29:39No a od roku 28 pribudňa aj tretí pilier a štvrtý pilier.
29:43Takže sa veľmi teším, že takúto komplexnú informáciu
29:46občania v produktívnom veku dostanú. Ďakujem.
29:50Nech sa páči otázky.
29:51Tak a teraz je priestor pre vaše otázky. Nech sa páči.
30:18Až teraz zháňať, aké sú tie najproblematickejšie situácie.
30:22A ešte taká jedna trošku uvolenejšia otázka na pána ministra.
30:25Vy v politickej strane máte jedného kolegu, ktorý si necelkom pravidelne pozeral
30:29S. Chránky a potom mal z toho také trošku problematické situácie.
30:32Čiže v rámci tej edukácie upozorníte aj jeho, aby sa na to pozrhol.
30:36To ešte nie je v takom predôchodkovom veku, ale proste, aby sa to dostalo do verovosti.
30:40Pozrajete si rôzne forme komunikácie. Je to pre vás úžitočné.
30:44Ďakujem.
30:45To už bola vlastne poznámka neotázka.
30:48A ste si to zodpovedali.
30:49Čiemu to pripomeniete?
30:51Ďakujem.
30:52Na tú prvú otázku dám priestor kolegovi, aby povedal, ktoré konkrétne.
30:58Nech sa páči.
30:59Pán kolega, ďakujem veľmi pekne za veľmi legitimnú otázku.
31:02Ako už bolo spomenuté, v samotnej dôchodkovej prognoze človek naozaj nenájde presne,
31:08z akých období sociálna poisťovňa vychádzala pri výpočte alebo prognozovaní budúcich dôchodkových príjmov.
31:15Preto som aj spomenul a ukvádzali sme aj na samostatnom slajde.
31:19Myslím, že to je ďalší slajd.
31:22Ešte o dva.
31:23Že je veľmi dôležité, aby každý občan navštívil a zaktivoval si svoj elektronický účet poistenca,
31:30kde v sekcii dôchodková prognoza v prvom kroku vidí, z akých období dôchodková prognoza vychádzala
31:36a aké obdobie, ako ste už spomenuli a na to nadviažem, sociálna poisťovňa buď ich neeviduje
31:41alebo z akéhokoľvek dôvodu nevstúpili do výpočtu dôchodkovej prognozy.
31:46Teraz sa prizastavím pri tej otázke, aké sú tie štandardné typy neevidovaných období.
31:51Ono to samozrejme vychádza z historie a z digitalizácie alebo z nedigitalizácie podkladov o týchto dôchodkových parametrov.
32:00Sú to hlavne väčšinou školy, to znamená, či už nášteva stredných z vysokých škôl,
32:07evidencia na úradoch, práce, vojenská služba a tak ďalej.
32:10Všetky tieto obdobia, ktoré v zásade naplňajú predpoklad dôchodkovoho poistenia,
32:18človek v rámci elektronického účtu poistenca vidí v tej sekcii buď príprava na dôchodok
32:24alebo v sekcii dôchodková prognoza a podľa toho vie v časovom horizonte,
32:30si tieto obdobia prepojiť a ako už bolo povedané pánom hovorcom,
32:36vie následne buď osobne na pobočke prostredníctvom kolcentra
32:40so sociálnou poisťou komunikovať a doplniť tieto obdobia.
32:43Čo je dôležité pomenovať v rámci plánu obnovy, plánujeme alebo pripravujeme
32:48v najbližšom období rollout alebo nasadenie nového komunikačného portálu
32:57so sociálnou poisťovňou, kde jednou z kľúčovou novou funkčnosťou
33:01bude aj možnosť elektronického doplnenia týchto neevidovaných období,
33:05čo veľmi zjednoduší situáciu poistencov práve v tejto téme.
33:10Stačí takto? Ďakujem veľmi pekne.
33:14Nech sa páči, ďalšie otázky.
33:16Nech sa páči, pán minister, chcete ešte k tej druhej kolegovoj otázke povedať o tom.
33:21Dobre. Ja sa teda spýtam, dobrý deň, Aleksandra Danilov, Televízia, Markíza.
33:25Spomínali ste tie kanály, ako teda ľudia následne môžu sa obracať
33:30s nejakými nejasnostiami na sociálnu poisťovňu.
33:32Či možno posilňujete aj kapacity, lebo je to naozaj, ako ste aj spomenuli,
33:37najväčší projekt. Určite bude vyvelávať tá prognoza.
33:39Množstvo otázok. Čiže či posilňujete možno kód centrum,
33:43alebo aj ľudí na pobočkách.
33:46Sme pripravení. Posilňili sme aj kód centrum, posilňili sme aj kapacity na pobočkách.
33:52Takže sme pripravení na otázky. Preto tá dôchodková prognoza je dôležitá,
33:57aby vyvolala tie otázky. Takže sme pripravení.
34:03Potom neviem, či som správne zachytila, že teda tá prognoza vychádza
34:09len z posledných dvoch rokov príjmu, ako keby človeka,
34:14že nemáme si to predstaviť tak, že beriete do úvahy vlastne celé obdobie,
34:18ktoré zatiaľ evidujete o tom pracujúcom.
34:21A na základe toho potom ste to namodelovali až do toho dôchodkového veku.
34:25Pani redaktorka, doplním alebo upresním, z pohľadu období dôchodkových poistenia
34:31sa pozerajú na naozaj kompletne celý prehľad počas aktívnej kariéry
34:35a dopočíta sa do obdobie dôchodkového poistenia až do predpokladaného
34:38na dobu nutia dôchodkového veku. Avšak z pohľadu naozaj tých veľičín,
34:46ktoré vstupujú do pomerne náročných kalkulácií, čo sú finančno-poistné kalkulácie,
34:50sa vychádza z takzvaného zafixovaného osobného mzdového vodu,
34:55ktorý zoberieme za predchádzajúce dva kalendárne roky vymeriavace základy,
34:59porovná sa to so všeobecným vymeriavacím základom a následne,
35:02ako už bolo povedané, vstupuje do toho ten ukazovateľ, ktorý hovorí
35:07o krivke vývoja príjmov alebo príjmovej krivke človeka v tej budúcnosti.
35:14Takže zafixuje sa vymeriavací základ za predchádzajúce dva roky,
35:17zoberie sa vždy tá najvyššia suma a následne sa prognozuje
35:21využitím práve tých štandardných štatisticko-prognostických metód.
35:27Čiže inak, ak sa opýtam po lopatie, ak niekto teda väčšinou počas tej kariéry
35:32vstúpa vlastne aj ten plat, to znamená, že môže byť tá prognoza
35:36ako keby teda lepšia, pozitívnejšia, vďaka tomu, že sa zoberú tie posledné dva roky,
35:41ale predtým ten človek, ja neviem, zarábal 15 rokov menej.
35:45Tam platí predpoklad, že je nejaký počiatočný stav,
35:50ktorý vychádza z tých období už získaných a vymeriavacích základov,
35:54ktoré vstupujú do vypočtu a následne sa to prognozuje
35:57na základe tej príjmovej krivky klienta.
36:00Čiže podľa toho, áno, ako hovoríte, v akom veku sa nachádza,
36:03je pravdepodobné, že tá konkávnosť príjmovej krivky klienta
36:07môže ovplyvniť aj pozitívne predpokladanú dôchodkovú prognozu.
36:11Potom sa ešte spýtam, hovoríme tu veľa o tom,
36:14že ľuďom teda často chýbajú rôzne tie evidencie v období života,
36:20či už vojenská služba, vzdelanie, alebo nejaké obdobia zamestnania.
36:24Viete možno odhadnúť, že aké percento ľudí,
36:28k vašich klientov to nemá ešte dočistené,
36:30že v akom percente naozaj tam nejaké tie obdobia chýbajú?
36:36Skúsim odpovedať trošku inak na tú otázku.
36:40My nevieme presne odhadnúť, aký je objem tých období,
36:43ale vieme odhadnúť alebo vieme povenovať,
36:45ktoré sú to typy období a s ktorými väčšinou časovými horizontami súvisia.
36:51Myslím si, že na to som poukázal už pri predchádzajúcej otázke pána kolegu,
36:55čiže naozaj treba brať do pozornosti prípravu
36:58na zamestnanie, to znamená vzdelávanie,
37:00či už ukončené povinnej školskej dochádzky,
37:03stredná vysoká škola.
37:04Treba brať do úvahy všetky obdobia evidencie
37:07v rámci uchádzačov o zamestnanie.
37:11Treba brať do úvahy povennú vojenskú službu.
37:18A samozrejme nejaký horizont, odkedy sú povinní zamestnávateľia
37:22komunikovať so sociálnou poisťovňou elektronickej.
37:24Čiže všetky oficiálne obdobia dôchodkovú poisťovňa,
37:28ktoré súvisia s aktívnymi poisťovňmi vzťahmi,
37:30sociálna poisťovňa eviduje.
37:31Skorej tie, ktoré neeviduje, sú buď historické,
37:34alebo tie, ktoré majú tieto špecifické charaktery.
37:40Ďakujem. A poslednú otázku mám mimo témy na vás,
37:44pán minister. SNS predložila do parlamentu návrh,
37:48ktorým chce navýšiť dôchodky ľudí nad 90 rokov.
37:54Či teda ministerstvo takýto návrh podporuje,
37:57alebo teda či má v koalícii podporu,
38:00aké by to prípadne predstavovalo náklady,
38:02a či je to reálne, ako keby dovoliť si takýto ďalší náklad,
38:07keďže vieme, že dôchodkový systém ako taký je deficitný.
38:11Áno, môžem potvrdiť, že Andrej Danko so mnou
38:14o tomto návrhu hovoril a diskutoval.
38:17SNS má vlastne v parlamente aktuálne tri návrhy zákonov,
38:22ktoré sa týkajú sociálnej oblasti,
38:23o všetkých troch sme spolu hovorili.
38:25A je dohoda v koalícii, že sa všetky tri návrhy posunú
38:29cez prvé čítanie do drevočítania.
38:30Ale ja samozrejme podporujem zvyšovanie dôchodkov
38:35vo všeobecnosti, o to viac pre ľudí,
38:38ktorí majú 90 a viac rokov, pretože vieme dobre,
38:40že v tom čase boli príjmy nízke, a teda aj odvody nízke.
38:44A súhlasím s zvyšovaním takýchto dôchodkov.
38:49Samozrejme, pán Danko a SNS musia dostať zelenu
38:53od pána Kamanického, od ministerstva financí.
38:55Čiže ja s týmto princípom súhlasím.
38:57Otázka je, na akom finálnom variante sa vlastne dohodnú,
39:03pretože tento pôvodný variant bol vyčíslený na 83 miliónov eur,
39:06pokiaľ mám správnu informáciu.
39:08Takže cez prvé čítanie to prejde a potom budeme diskutovať
39:12pred definitívnym hlasovaním v parlamente.
39:15Dobrý deň, Samuelová, TEA 3. Ja mám otázku k inej téme.
39:19Od apríla sa mali vyplácať materské a tehotenské dávky automaticky.
39:24Termín sa však odložil. Aký bol na to dôvod?
39:27Dôvod je jednoduchý. Je tam meškanie na strane NCZI
39:30a naše systémy sociálne poísťovne sú prepojené na tento systém.
39:35Čiže je tam meškanie zo strany NCZI
39:38a my musíme teda počkať na to, kým sa ten systém správne nastaví.
39:43Ale musím vám povedať, že už sa vytvorila aj zmiešaná pracovná skupina
39:47a priamo zo strany ministrov, aj ministra zdravotníctva, aj mňa,
39:51ale aj ministra Druckera je tlačené na to, aby sa samozrejme to stihlo
39:55všetko v rámci plánu obnovy.
39:57Ten posledný možný termín je do 31. augusta,
40:01takže pevne verím, že to stihneme v rámci plánu obnovy.
40:04Keby naozaj došlo k nejakému vážnejšiemu ešte problému,
40:07lebo skôr tie aktuálne informácie sú pozitívne,
40:10tak môžem teda ubezpečiť všetkých,
40:12že my aj po vlastnej línii dotiahneme tieto životné situácie,
40:15aj tehotenské, aj materské.
40:20Dobrý deň, Zuzana Kovači, na zvlášme.
40:22Dobrý deň, pán minister.
40:23Mňa by zaujímalo, že prečo od 1. januára
40:25zamestnávate na dohodu na ministerstve Miriam Šramovú,
40:29že čo tam robí a koľko zarába u vás?
40:33Nezamestnávame, poľa mňa, Miriam Šramovú.
40:34Pokiaľ viem, tak na dohodu by mala byť od 1. januára na vašom ministerstve.
40:38Nemám takúto informáciu o takejto dohode
40:40a preverím, keď takáto dohoda je,
40:43tak ju preverím, či naozaj,
40:44ale nemám takúto informáciu,
40:46že by mala u nás pracovať na dohodu.
40:49Dobrý, tak keby ste mohli preveriť, ďakujem.
40:51Prever. A ja, že ste prišli, pani Handelová,
40:53kvôli tejto dôchodkové prvnoze.
40:55Mňa to veľmi zaujíma, ale mám aj iné otázky.
41:01Možno, že to súvysí s tým, že ste ma dlho nevideli,
41:04že som nebol dlho v vašej relácii.
41:05Veľmi ráda by som nás opäť pozvalať.
41:07Čiže keď si nájdete čas, budeme rádi.
41:09Môžeme aj o dôchodkové prognozov,
41:10veľmi rádi sa o tom poberieme.
41:11To asi určite nie, podľa mňa,
41:13že sa tomu tak až venovať nebudete.
41:15Ale vedobre, však každý má svoje cieľe a motivácie.
41:18V každom prípade ja vás vidím rád.
41:20Ja tiež, ja tiež. Ďakujem.
41:27Dobrý deň, Ondrej Macko, stač aj ty.
41:29Ja by som sa chcel opýtať,
41:30lebo ono sa to všetko točí okolo toho elektronického účtu poistenca.
41:35Tu kamera mám vedľa mňa, to robí zatiaľ celú tlačovku.
41:37Asi ste sa ešte nedostali k tomu,
41:39že vy ste to teraz zrealizovali.
41:41Takže podľa môjho názoru je tam dosť problém v tom,
41:44že je to dosť komplikované, ten začiatok.
41:46Tí ľudia, ktorí to prejdú, majú výhody.
41:50Pán minister, vy ste to spomínali,
41:51že 5 tisíc ľudí sa asi teda odhaduje,
41:53že sa to urobí.
41:54Tá aktualizácia tieto aplikácie prišla
41:57zhruba pred pár minútami,
41:58takže minimálne na Androide.
42:00Takže fajn, tam si môžem všetko vybrať.
42:02A mňa by zaujímalo,
42:03či nechcete nejako motivovať už pozitívne, negatívne,
42:06akokoľvek,
42:07že tí ľudia, ktorí teda majú ten elektronický účet poistenca,
42:10prekonali nejaké prekážky,
42:12dostanú niečo na viacej.
42:13Ja neviem čo, ale niečo.
42:16Proste, dokým Slováci nedostanú to,
42:18že dostaneš opäť eurou viacej,
42:20tak to neurobia.
42:21Až tak jednoducho.
42:22Takže, či existuje nejaký spôsob,
42:25ako motivovať ľudí,
42:26že naozaj dobre urobme to,
42:28lebo mám takéto výhody
42:30a zdajú sa chytiť do ruky.
42:34Ja ešte chcem,
42:35najprv, kým dám slovo,
42:36sú to technické veci
42:37a nemudem ako minister do nich samotrejme hovoriť,
42:39povedať to, čo som povedal na úvod,
42:41že aj v prípade toho elektronického účtu poistenca
42:43sme zatiaľ to urobili tak,
42:45že musí ten poisteniec si vyžiadať takúto informáciu.
42:49A to presne je ten princíp,
42:50spočíva v tom,
42:51že chceme práve edukovať týchto ľudí,
42:53aby vedeli,
42:54že vôbec takáto dôchodková prognoza sa zasiela,
42:57aby vedeli,
42:57že s ňou môžu pracovať.
42:59Takže preto je tento princíp taký obťažnejší návod,
43:02ale samozrejme tá optimálna predstava je,
43:05aby všetkým poistencom,
43:06ktorí majú elektronický účet poistenca,
43:09prichádzala takáto dôchodková prognoza automaticky.
43:12Ale tie technické veci,
43:13na ktoré sa pýtate, nech sa páči.
43:19Pán redaktor, veľmi dobrá téma,
43:22ako vždy položená.
43:23Ja som už poukázal na skutočnosť
43:26a takisto aj pán minister, aj pán generálny riaditeľ,
43:29že dôchodková prognoza je jeden z prvých milníkov
43:31v rámci plánu obnovy,
43:33kde sociálna poisťovňa
43:36pripravuje viacere
43:38nové služby,
43:39hlavne elektronického charakteru.
43:41Máme za to,
43:41že práve veľmi dobrý obsah,
43:43ako ste tiež už pomenovali,
43:44môže potom
43:46veľmi zásadne motivovať aj ľudí,
43:48aby urobili tú potrebnú aktiváciu.
43:50Je dôležité pomenovať
43:51a povedať si tu,
43:52že sociálna poisťovňa narába
43:54s najcitlivejšími údajmi,
43:55ktoré o klientoch, poistencoch
43:58akákoľvek inštitúcia eviduje
44:00a preto tá miera
44:01nejakého zabezpečenia
44:03je nevyhnutná.
44:05Aby sme ale išli k téme,
44:07tak tá aktivácia elektronického účtu
44:10už dneska vieme,
44:11že človek, ktorý má
44:12elektronické občiansky,
44:14vie urobiť pomerne jednoduchou
44:16elektronickou žiadosťou,
44:18kde sa vyplnia tri základné parametre,
44:21ako e-mail,
44:22bezpečnostná otázka
44:23a dvojde mu aktivačný e-mail
44:25do tohoto e-mailu
44:27a tá aktivácia následne
44:29je pomerne jednoznačná.
44:31Čo je ale dôležité spomenúť,
44:33že v rámci
44:34týtoho komplexného redizajnu
44:36portálu sociálnej poisťovny
44:39prichádzame aj
44:40zo zmenou v rámci
44:41prihlasovania aktivácie
44:43elektronického účtu poistenca
44:44a keďže sa bavíme,
44:46že štát by mal mať silnú
44:48jednu identitu,
44:49tak sme sa v prvom kroku
44:50zamerali na práve štátnu identitu,
44:52ktorú, keď teda človek má
44:54elektronicky, občiansky,
44:56ktorý sa pretaví
44:57do mobilnej aplikácie
44:59štátna identita
45:00alebo e-identita,
45:02tak prostredníctvom
45:03vlastne
45:03akceptácie štátnej
45:05identity
45:06pustíme
45:07každého
45:08poistenca
45:09alebo
45:10dôchodcu,
45:11to znamená všetkých klientov
45:12sociálnej poisťovne,
45:13do nášho portálu
45:14automaticky.
45:15Prečo?
45:15Lebo štátna identita
45:16má najvyššiu formu
45:18zabezpečenia.
45:20Dobre, ďakujem.
45:21A druhá otázka.
45:22Ak smiem ešte,
45:23pán Macko,
45:23doplniť odpoveď kolegu,
45:25dôležitou informáciou
45:26aj pre všetkých tých,
45:27ktorí by chceli
45:28už teraz
45:28v tejto chvíli
45:29sa vôzokách prihlásiť
45:31alebo nalogovať
45:32do svojho elektronického účtu
45:33poistenca
45:34je informácia tá,
45:36že dôchodková prognóza
45:37práve do EUP
45:39bude natiekať
45:39priebežne
45:40počas celého mesiaca maj.
45:42Čiže ak to napríklad
45:43teraz kolega kameramán
45:44nemá v tejto chvíli
45:45k dispozícii,
45:46nie je vylúčené,
45:47že to bude
45:48napríklad v prebehu
45:49ešte dnešného dňa
45:50alebo zajtra ažka
45:51alebo najbližších dní
45:51do konca mája
45:52má sociálna poisťovňa
45:53povinnosť vám dorúčiť
45:54dôchodkovú prognozu
45:56aj do vášho elektronického účtu
45:57poistenca aplikácie
45:58sociálna poisťovňa.
45:59Nech sa páči.
46:00Druhá otázka by sa týkala toho,
46:02že dobre,
46:03tak teraz sa ľudia dozvedia,
46:04že nejaký odhad
46:06vypošle poisťovňa
46:07a viem o tom,
46:09že nemá prakticky nič
46:15my to bude posíľať poštou.
46:17A to nechcem.
46:18Nechcem chodiť na poštu.
46:19Čo mám urobiť?
46:20Aby som dal niekam
46:22svoju mailovú adresu,
46:23aby mi to prišlo tam
46:24a budem si kontrolovať
46:26aj spiemi trebársa.
46:28Dobre, ono to už bolo spomenuté
46:30pánim generálnym riaditeľom
46:31a skúsim stručne zosumarizovať.
46:33Či už v elektronickom účte
46:35poistenca
46:35alebo aj v mobilnej aplikácie,
46:37ktoré, ako ste spravne spomenovali,
46:39nová verzia bola práve dneska pustená
46:41a je potrebné,
46:42pokiaľ nemá človek nastavenú
46:43automatickú aktualizáciu,
46:45si ju aktualizovať.
46:46No a v rámci,
46:47či už teda jednoho
46:48alebo druhého
46:50zobrazovacieho nástroja
46:51je v sekcii dôchodková prognoza
46:55zadefinovaná oblasť
46:58rozhodnutia sa o tom,
46:59akou formou chce klient
47:01dôchodkovú prognozu
47:03zasielať
47:03alebo aby mu bola distribovaná
47:05aj v ďalšom období.
47:06Sme veľmi radi
47:07za takúto otázku,
47:08pretože chceme aj týmto
47:09motivovať naozaj klientov,
47:11aby či už prostredníctvom,
47:12mobilnej aplikácie
47:13alebo prostredníctvom
47:14portálovoho riešenia
47:15elektronického účtu
47:15poistenca si v rámci
47:17túto časti
47:18nastavenia dorúčovania
47:20naozaj zvolili
47:21dorúčovanie
47:22či už formou
47:23výlučne do
47:24elektronického účtu
47:25poistenca
47:26alebo e-mailovou formou,
47:27kde môže zanechať
47:28svoj e-mail.
47:29Samozrejme,
47:29ako už sme spomenuli,
47:31e-maily mi získ
47:31alebo e-mailové adresy
47:32sociálna poistenia
47:33získava od
47:34DSS-iek,
47:36avšak človek môže
47:37zmeniť svoju voľu
47:38a povedať si
47:38chcem
47:39zasielať
47:39dôchodkovú prognozu
47:40na tento e-mail,
47:41ktorý ja uvediem.
47:42Čiže
47:43z tejto pozície
47:46by som chcel
47:46aj ja
47:47menej sociálnej poistenie
47:48vyzvať,
47:49aby naozaj
47:49klienti
47:50sociálnej poistenie
47:51vzhľadom
47:51na tento aktivačný moment,
47:53kde prinašame
47:54veľmi komplexnú
47:55a dôležitú službu
47:56pre našich poistencov
47:58prístupili
47:59teda
47:59k tej
48:00stále možno
48:01neúplne ideálnej
48:02forme aktivácie,
48:03ale aby k tomu prístupili
48:04a aby začali komunikovať
48:05so sociálnou poistenou
48:06elektronicky.
48:07Ďakujem.
48:07Ďakujem.
48:07Ďakujem.
48:08Ďakujem.
48:08Ďakujem.
48:09Ďakujem.
48:10Ďakujem.
48:11Ďakujem.
48:12Ďakujem.
48:12Ďakujem.
48:16Ďakujem.
48:19Ďakujem.
48:24Ďakujem.
48:26Ďakujem.
48:28Môže sa to odlišovať
48:29od 10-15% pokojne.
48:31Teraz napríklad
48:32mi to odhadlo viacej
48:33a ja som dostal menej.
48:34Čo teraz mám urobiť?
48:37Treba rozlišovať
48:39medzi troma skutočnosťami.
48:40My už dneska máme
48:41v rámci
48:42jednej zo služieb
48:43elektronického účtu
48:45poistenca
48:46takzvanú informatívnu sumu
48:47dôchodku,
48:48ktorá vychádza reálne
48:49z tých skutočností,
48:51ktoré dneska
48:51sociálna poisťovňa
48:52o svojom poistencovi vie.
48:54To znamená,
48:55že keby boli
48:56speľnené všetky
48:57nárokové podmienky,
48:58tak toto je tá suma,
48:59ktorú by klient získal dneska.
49:01Potom je dôchodková prognoza,
49:03ktorá sa zaoberá
49:03skorej tou predikciou.
49:05To znamená predikciou,
49:06keď budú napeľnené
49:08v budúcnosti
49:08všetky nárokové podmienky,
49:10či to je dosielnutie
49:11dôchodkového veku,
49:11či to je získanie
49:12potrebného obdobia
49:13dôchodkového poistenia
49:15alebo ďalších
49:17dôchodkových ukazovateľov.
49:18A tu áno platí.
49:20Ako sme ukazovali,
49:26krivňuje vývoj ekonomiky,
49:28je AD2 nastavená
49:29na predpokladanú kryvku
49:34budúceho vývoja,
49:36či už teda príjmovú klienta
49:39alebo jeho vymeriavacích základov.
49:42A samozrejme je nastavené
49:43aj na cieľový dôchodkový vek.
49:46A toto všetko treba zdôrazniť,
49:49že vychádza z aktuálnej
49:51legislatívneho nastavenia,
49:53avšak reálnu sumu dôchodkových človek
49:56bude vedieť mať k dispozícii
49:58až počas samotného rozhodnutia
50:00o rozhodovania
50:01a o príznaní dôchodkovej dávky.
50:03Takže tie nuancí tam určite budú,
50:06pretože dôchodková prognoza
50:07nechce povedať,
50:08toto bude tvoj dôchodok.
50:10Dôchodková prognoza
50:11by mal byť edukatívny nástroj,
50:12aby sa ľudia zaoberali
50:14svojimi dôchodkovými nárokmi,
50:16ku ktorým smerujeme,
50:18podľa toho,
50:18v akom životnom horizonte
50:21sa nachádzajú,
50:21to znamená,
50:22koľko majú ešte obdobia
50:23do dôchodkového veku
50:24a aby sme tých ľudí
50:26naozaj vedeli
50:30dostať do situácie,
50:31aby sa zaoberali
50:32svojimi dôchodkovými nárokmi.
50:33Pán minister,
50:34pán generálny reteľ,
50:35neviem,
50:35či treba niečo ešte doplniť?
50:36Ste úplne vyčerňovajúci.
50:39Možno zareagujem
50:41takouto poznámkou,
50:43že my hovoríme stále o tom,
50:45aby sme neelektronizovali
50:48zlé procesy
50:49a predstavte si to,
50:52že my vlastne postupne
50:53končíme so žiadosťami
50:55o dôchodok,
50:56ono to príde,
50:57ešte to nebude teraz,
50:58ono to príde,
50:59pretože už všetko máme
51:00zdigitalizované
51:01a vlastne máme naozaj
51:02aj dôchodok
51:03ako proaktívnu službu.
51:05Čiže to je ten zásadný moment
51:07a my touto dôchodkovou prognózou
51:09proste ho začíname naplňať.
51:11A budeme naozaj
51:13proaktívnu službu,
51:14občan dostane
51:15do sociálnej poisťovne,
51:17ideš do dôchodku,
51:18takýto,
51:19takáto je výška,
51:21ak je všetko v poriadku,
51:23stlač v aplikácii
51:25tento button
51:26a je to vybavené.
51:28Takže to je to zásadné.
51:30A možno ešte k tomu,
51:32čo ste povedali,
51:33že áno,
51:33ja by som si vedel predstaviť,
51:35tá vaša predchádzajúca otázka
51:36bola o tom,
51:36že nevieme nejako motivovať.
51:39Sme finančná inštitúcia.
51:41Dajme 30 eur
51:42za založenie účtu.
51:44Len viete,
51:45ako by to dopadlo
51:46v tejto krajine,
51:46keby sme aj povedali,
51:47že ušetrili sme 500 miliónov,
51:49akože ich ušetríme
51:50a stálo by nás to,
51:51100 miliónov,
51:52akože by nás to stálo.
51:53A možno by CBAčka vychádzala,
51:56aj kodzme,
51:57fysi, analýza,
51:58aj všetko,
52:00aj TCOčka,
52:01aj všetko možné,
52:02čo vždy rádame
52:02pri každom našom rozhodnutí,
52:05ale asi by sa to nedalo zrealizovať.
52:09Ale bola by to cesta.
52:11A ešte, ak dovolite,
52:14doplním ešte,
52:15alebo nadviažme
52:15na pána generálnu riaditeľa
52:16v kontekste tej prvého otázky,
52:18pána Macka.
52:20Áno, dôchodková prognoza
52:21je nástroj,
52:22ktorý hovorí
52:23o budúcich predpokladaných
52:25dôchodkových príjmoch,
52:26ale tá dôchodková prognoza
52:27má byť naozaj
52:28kľúčovým nástrojom
52:29na to,
52:29aby sme zaktivovali ľudí,
52:31aby sa zaujímali o to,
52:32z akých období
52:33dôchodková prognoza vychádzala.
52:34A tým pádom,
52:35aj aké obdobia
52:35o poistencovi
52:37sociálna poisťovňa eviduje.
52:39A tým pádom,
52:39pri už posudzovaní
52:41o jeho konkrétnom
52:42dôchodkovom nároku,
52:43z akých údajov
52:44bude vychádzať,
52:45a smerujeme k tomu,
52:46aby tých období
52:48neevidovaných
52:48bolo čo najmenej.
52:49A naozaj sme na ceste,
52:51kedy v nejakej budúcnosti,
52:53bližšej,
52:55zdialenejšej,
52:56budeme mať ambíciu
52:57po zohľadnení
52:58tých predpokladov,
52:59že sociálna poisťovňa
53:00naozaj bude mať
53:01kompletný prehľad
53:02o všetkých nárokových
53:04podkladoch o klientovi,
53:05aby človek vedel
53:06pristúpiť iba k tomu,
53:07že uplatňujem nárok
53:08na posúdenie
53:10dôchodkovej dávky.
53:11Ďakujem.
53:12Ešte jedna otázka
53:13na pána ministra,
53:13ak dovolíte,
53:14alebo ja som prišiel dnes
53:15najmä k vôli tomuto,
53:16lebo sa ma to už pomale týka,
53:17ale ešte je iná téma.
53:198. maj,
53:20sviatok,
53:21sviatok,
53:22kolega o tom robí reportáž,
53:24sú okolo toho
53:24dosť také zamotané situácie,
53:26jemne povedané.
53:27Uvažujete v koalícii,
53:28že by ste nejak
53:28upravili legislatívu,
53:29aby toto, povedzme,
53:30isté nenastávalo
53:31pred 15. septembrom,
53:32pretože tam tá situácia
53:33je veľmi podobná
53:34ak netotožná.
53:35Pán kolega,
53:37poď by som rád,
53:38aby to nevyznelo,
53:39že sa tu niekto zbavuje
53:40z odpovednosti,
53:41ale poznáte ma,
53:42že ja mám rád
53:43odbornú diskusiu
53:44a každá agenda
53:45niekomu patrí.
53:46Takže ešte raz to zopakujem.
53:49Tento stav nastal
53:50kvôli balíku zákonov
53:52známych ako
53:52Lex Konsolidácia
53:53z dielne
53:54Ministerstva Financií.
53:56A ak by sa tento stav
53:59mal nejakým spôsobom meniť,
54:01tak je potrebná
54:02noveľa zákona
54:03o štátnych sviatkoch
54:04v gescii
54:05Ministerstva Kultúry.
54:06Takže s týmito otázkami
54:08sa musíte obrátiť
54:09budná ministra financií,
54:10alebo ministerku kultúry,
54:12alebo aj pána premiéra,
54:14pretože pán premier povedal,
54:15že tento stav
54:16má byť takto zachovaný
54:18a ja to ako minister práce
54:19rešpektujem.
54:20Hovorím to len kvôli tomu,
54:21lebo vo viacerých médiách
54:22sa objavili aj informácie,
54:24že je potrebné
54:25novelizovať zákonník práce
54:26a minister práce
54:28to neurobi.
54:29Aby bolo jasné,
54:30kto aké má kompetencie,
54:31pretože už som videl
54:32denní gen,
54:33že dali titulok,
54:34že Erik Tomáš,
54:35čo ja s tým mám
54:35a tak ďalej.
54:37Prosím vás pekne,
54:37buďte korektní.
54:39Niekoľkokrát som povedal,
54:40prípadne si to overte,
54:42tú legislatívu.
54:43Takže takto to je.
54:44Ak má nastať nejaká zmena
54:45v prípade 15. septembra,
54:48musí tak urobiť
54:49buď ministerstvo financí
54:50ako autor pôvodného zákona
54:52alebo ministerstvo kultúry,
54:54v ktorého gesci zákon
54:55o štátnych sviatkoch,
54:56ktorý toto upravuje, je.
54:58To je moja odpoveď.
55:01Nech sa páči,
55:02ešte posledná otázka.
55:06Dobrý deň,
55:07hlubovala Slovenská televízia.
55:08Ja mám otázku
55:09od kolegynky
55:09na pána generálneho riaditeľa.
55:12Niektorí ľudia
55:12sú na zoznáme dĺžníkov
55:14sociálnej poisťovne
55:15neprávom,
55:16administratívnou chybou.
55:17To im môže spôsobiť
55:18problémy napríklad
55:19pri hypotékách.
55:20Akú kompenzáciu
55:21môžu čakať
55:22a čo bude robiť štát,
55:23aby sa tieto veci neopakovali
55:24a ako majú postupovať
55:25v takom prípade?
55:26Ďakujem.
55:27Ďakujem pekne za otázku.
55:29Nemám informáciu,
55:31že by niektorí ľudia
55:32boli zo znamenie právom,
55:34ale pokiaľ samozrejme
55:36takí sú,
55:37tak vieme okamžite
55:39túto vec riešiť
55:42a samozrejme
55:44naša sekcia financií
55:47okamžite vie zareagovať.
55:49Ak máte konkrétne,
55:51môžeme hneď
55:52po tlačovej konferencii riešiť.
55:54Alebo prípadne to pani Hubová
55:55ešte vieme vyriešiť
55:57na komunikačnom odbore
55:59sociálne poisťovne.
56:00Určite doručte
56:01konkrétne prípady.
56:02Ešte niečo na nás.
56:04Ďakujeme pekne.
Comments