00:00En China las compañías no pueden despedir a trabajadores para reemplazarlos con inteligencia
00:03artificial. Este es el tipo de titular que ha circulado en estos días. Funciona, genera
00:07clics, pero no es enteramente cierto. No existe una ley nacional en China que prohíbe este
00:12tipo de despidos. Lo que ocurrió y que ha generado este tipo de notas es algo más específico.
00:16En una empresa de tecnología cambiaron a un trabajador a un puesto más bajo y le redujeron
00:20el sueldo. Esto porque su trabajo iba a ser automatizado por inteligencia artificial. El
00:24trabajador decidió demandar y el tribunal falló a su favor. No porque la empresa no
00:28pudiera usar tecnología, sino porque no podía cambiar sus condiciones laborales de esa
00:32manera. No pueden concluir un contrato laboral solo porque una inteligencia artificial ahora
00:37va a realizar tus funciones. Y eso cambia un poco la lectura. No es un freno a la inteligencia
00:41artificial. Es un límite a la forma en que algunas empresas están intentando implementarla
00:45para despedir a trabajadores. Porque hay una idea que se ha vuelto cómoda. Pensar que
00:48basta con decir, esto ya lo puede hacer una máquina, para así borrar a una persona del
00:52mapa laboral. Y no eso, no debería ser tan simple. Y esto es importante porque ocurre
00:56en un momento particular. China quiere liderar la carrera por inteligencia artificial, pero
01:00también enfrenta una presión interna por índices de desaceleración económica y alto
01:04desempleo juvenil. Ese contexto de dejar que la automatización avance sin ningún tipo
01:08de fricción humanista es un riesgo político y económico. Y aunque el caso es local, la
01:12discusión es global. Durante años nos preguntamos si la inteligencia artificial iba a poder hacer
01:16el trabajo de los humanos. Y esa pregunta en muchos casos ya dejó de ser central porque
01:19está sucediendo. La cuestión ahora es otra. ¿Qué haremos? ¿Quién paga el costo?
01:23Porque alguien lo va a pagar. Las empresas buscan reducir costos de producción, pero no
01:27reducir los costos de sus productos o servicios. No estamos viendo que las mercancías se vuelvan
01:31más baratas porque ahora las haga una inteligencia artificial. Lo que sí podemos ver es otra
01:34cosa. Personas que perderán ingresos o que serán desplazadas a peores condiciones laborales.
01:39Y ahí aparece parte del problema presente y futuro. Porque el capitalismo necesita que la
01:43gente consuma continuamente, pero al mismo tiempo reduce el capital que tienen las personas
01:47para consumir. Por eso este tipo de fallos legales importan. No detienen la tecnología
01:50pero introducen una pequeña resistencia. Obligan a que ese proceso no ocurra sin reglas.
01:55Porque si no hay reglas, el resultado ya lo conocemos. El costo no lo van a absorber
01:59las empresas sino las personas, los trabajadores.
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