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En entrevista con El Espectador, Marcela Sánchez, directora de Colombia Diversa, habla sobre los retos que siguen enfrentando los líderes LGBTIQ+ en territorios con alta presencia de actores armados ilegales. Asimismo, hace un análisis de los avances que ha realizado la Fiscalía para investigar crímenes en contra de esta población.
Mini: Garantizar los derechos a LGBTIQ+
Mini: Garantizar los derechos a LGBTIQ+
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00:00Muchas veces nos dicen que es que vamos a promover en los colegios la homosexualidad, no, la homosexualidad no se
00:04promueve, lo que estamos promoviendo es conversaciones alrededor del respeto de las personas que son lesbianas, gays, bisexuales y trans
00:12para prevenir que en un futuro cualquier persona les quite la vida porque se siente legítimo para quitarle la vida
00:18al otro porque le parece que es anormal, que es indebido, que es perjudicial.
00:34¿Qué es la violencia en aumento contra mujeres trans?
01:03¿Qué es la violencia contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex?
01:24Y en esa medida es posible que estén ocurriendo estos hechos pero al mismo tiempo que el registro esté mejorando.
01:33Entonces por ahora mientras no sea como muy sólido el sistema de información en Colombia es muy difícil poder digamos
01:41sacar conclusiones muy certeras sobre el tema de la violencia.
01:46Lo que sí es cierto es que ocurre, es decir, que sí hay violencia contra las personas LGBT, que el
01:51hecho más, digamos, horroroso de esta violencia es el homicidio, que muchos de estos homicidios se basan en hechos discriminatorios
02:00que nosotros llamamos prejuicio, que no se investigan adecuadamente, que si bien es cierto la fiscalía hace esfuerzos, tiene un
02:08grupo especial de fiscales destacados para hacer estas investigaciones,
02:13pues todavía hay muchos desafíos en términos de que la hipótesis de que la discriminación es el motivo de estos
02:19homicidios realmente guíe las investigaciones.
02:22En segundo lugar, respecto a las terapias de conversión, realmente no hay nada que curar, ser gay, lesbiana, bisexual o
02:31trans no es una enfermedad.
02:33Desde los años 90 la Organización Mundial de la Salud lo dijo, sin embargo todavía se sigue sometiendo a personas
02:41lesbianas, gays, bisexuales y trans a distintas formas de terapia, consejería, ritos que pretenden cambiar esa orientación sexual o esa
02:51identidad de género que es completamente normal.
02:53Y eso es lo que busca el proyecto de ley, que no se permita en Colombia este tipo de transformaciones
02:59que son tortura, que son ilegales, que son inadecuadas y que no deben darse en un estado como el colombiano.
03:07Desde Colombia Diversa, ¿han conocido casos recientes, por ejemplo en los últimos meses, donde personas hayan sido sometidas a estas
03:17terapias de conversión?
03:18Digamos que por terapias de conversión tendríamos que entender un amplio abanico de, digamos, actividades a las que son sometidas
03:27las personas LGBT.
03:28Muchas veces cuando un joven, por ejemplo, dice en su familia que es gay, que es lesbiana o que es
03:36trans, inmediatamente hay una pregunta sobre algo está pasando mal, algo hicimos mal para que esta persona esté así.
03:43Y desde esa misma pregunta ya, digamos, hay una serie de cuestionamientos, insisto, algo que es completamente normal como la
03:51heterosexualidad.
03:52Quizás menos común, pero completamente normal como una orientación sexual.
03:57Y muy seguramente la primera actitud que se toma en la familia después de esta pregunta es,
04:05vamos a buscar un profesional de la salud, vamos a buscar un psicólogo, vamos a buscar una psiquiatra para que
04:11nos diga.
04:12Y muchas veces no se hacen preguntas frente a las dudas que pueda tener la persona, sino a cuestionar el
04:20por qué está teniendo una orientación sexual o una identidad de género distinta.
04:24Entonces, con todo este relato lo que quiero decir no es que específicamente haya una terapia, sino que hay un
04:30montón de actividades, un montón de preguntas,
04:33un montón de posibilidades donde se cuestiona negativamente la orientación sexual o la identidad de género de una persona.
04:43Y a todo ese tipo, ese campo tan amplio de actitudes, preguntas, tratamientos, ritos, se pueden considerar terapias de comprensión.
04:51O sea, no necesita ser una terapia en el sentido estricto de la palabra.
04:56Pero hay que decir muy claro que esto está prohibido en Colombia, que ningún profesional de la salud que tenga
05:02además una carrera en psicología,
05:05psiquiatría, medicina, puede someter a una persona a un cambio de su orientación sexual o su identidad de género.
05:11Hace un momento tú mencionabas que en la fiscalía se han avanzado en estos procesos de investigación para arrojar resultados
05:19sobre la violencia sistemática que ha sufrido la población LGBTI.
05:24¿Cuáles son esos rezagos que ustedes han identificado en la caracterización de esta población?
05:29Que por ejemplo es como uno de los llamados que han hecho varias organizaciones de la sociedad civil a la
05:36fiscalía y otras organizaciones del Estado.
05:39Bueno, en primer lugar, entender que si se trata del homicidio de una persona LGBTIQ+, debería sospecharse que podría
05:50haber discriminación detrás de ese homicidio.
05:52Es decir, que el motivo de ese homicidio podría estar relacionado con datos de discriminación y de esa manera guiar
05:59esa hipótesis en la investigación.
06:01Si eso se tiene claro, no queremos decir que todos los homicidios son por discriminación.
06:06Puede, en este país tristemente se mata por muchas razones, pero dado que es un colectivo, digamos, tradicionalmente discriminado, podría
06:15suponerse.
06:15Y en la investigación descartar o confirmar esa hipótesis.
06:20Entonces, desde el momento en que se encuentran con la escena del crimen, desde el momento en que llega la
06:25policía judicial,
06:26esta policía judicial debe estar entrenada también en temas de discriminación, en poblaciones especiales, en específicas.
06:34Cómo buscar una prueba que pueda confirmar o descartar una hipótesis discriminatoria.
06:39En el plan metodológico que pone el fiscal o la fiscal que está a cargo del caso.
06:45En las normas que se usan, por ejemplo, en Colombia, el homicidio que está motivado en la discriminación tiene una
06:54pena mayor.
06:54Es decir, la persona que lo cometa puede ir a la cárcel mayor número de años por esto.
07:00En el juez o la jueza que también tiene que resolver el caso.
07:04En la medicina legal que tiene que analizar los cuerpos.
07:08Es decir, es una cadena enorme de profesionales y de funcionarios y funcionarias que están encargados de estas investigaciones.
07:18Es claro también que no necesariamente con la penalización, con llevar a la cárcel a las personas que cometan este
07:26tipo de delitos,
07:27que obviamente es obligatorio hacerlo, se resuelve el problema.
07:30Yo creo que también es importante prevenir.
07:33Es importante entender que cualquier vida vale.
07:36Que si se asesina a alguien por discriminación, esta es una sociedad que tiene muchas preguntas que hacerse.
07:43Que tiene que desarrollar un montón de actividades de prevención.
07:48De entender que, insisto, que la orientación sexual es una condición normal.
07:52Que la identidad de género también.
07:54Que por eso no se puede perder ni el acceso a la educación, a la salud.
07:58A poder usar un parque y expresar el afecto en público.
08:03Y mucho menos, por supuesto, a perder la vida.
08:05Entonces yo creo que hay un desafío en, por supuesto, mejores investigaciones penales.
08:10Pero para mí lo más importante, prevenir este tipo de violencias.
08:13De hecho, tú nos comentabas hace un momento que hace poco la Fiscalía General de la Nación
08:18abrió un grupo investigativo para las violencias por prejuicio.
08:24Esta entidad, supongo, ha tenido acercamientos, por ejemplo, con Colombia Diversa.
08:30¿En esas conversaciones se han tenido en cuenta temas de prevención?
08:37Con la Fiscalía llevamos más de 10 años trabajando.
08:42Primero, en exigir lineamientos claros de investigación.
08:48En pedir que los fiscales, que la Policía Judicial reciba instrucciones claras
08:54de cómo hacer estas investigaciones penales.
08:56También hemos, desde Colombia Diversa, apoyado la capacitación a fiscales
09:01en distintas regiones y en distintos municipios del país
09:04para que también ellos y ellas puedan entender cómo, insisto, funciona la discriminación,
09:11cuáles son los patrones de los homicidios.
09:14Por ejemplo, que muchos hombres gays pierden la vida en sus propias casas,
09:19víctimas de asfixia mecánica o que las mujeres trans son asesinadas en la calle,
09:25generalmente con arma de fuego, generalmente en zonas de trabajo sexual,
09:31de cómo es invisible también los homicidios porque no se registra adecuadamente en las cifras
09:37hombres trans o personas intersexo, incluso mujeres lesbianas.
09:43Entonces hay como un subregistro de este tipo de muertes.
09:46Y también hemos tenido conversaciones, por supuesto, sobre prevención.
09:50No solamente la Fiscalía debe hacer prevención, pero sí una de sus tareas es hacer prevención
09:57y tienen trabajo en ese sentido.
09:58Yo creo que ahí tenemos un trabajo pendiente por hacer con la Fiscalía
10:03y con otras instancias del Estado que hacen este trabajo más educativo y preventivo,
10:08incluso desde el colegio.
10:10Muchas veces nos dicen que es que vamos a promover en los colegios la homosexualidad.
10:14No, la homosexualidad no se promueve.
10:16Lo que estamos promoviendo es conversaciones alrededor del respeto
10:20de las personas que son lesbianas, gays, bisexuales y trans
10:23para prevenir que en un futuro cualquier persona les quite la vida
10:26porque se siente legítimo, para quitarle la vida al otro
10:29porque le parece que es anormal, que es indebido, que es perjudicial.
10:34Creo que uno de los grandes retos que tiene la Fiscalía
10:39junto con otras organizaciones de la sociedad civil y defensoras de derechos humanos
10:44también es garantizar el acceso a la justicia.
10:47¿Es posible que este grupo y el trabajo que ustedes ven realizando
10:52pueda garantizar y disminuir esa brecha de acceso a la justicia
10:56para la población LGBTI?
10:58Por supuesto.
10:59Yo creo que si comparamos hace 20 años, justamente Colombia Diversa
11:04está cumpliendo 20 años y uno de nuestros lemas es
11:08hoy es posible lo que antes era impensado
11:12y realmente comparando lo que pasa ahora, ahora tenemos mejores cifras
11:18de registro de las violencias, también la Defensoría del Pueblo
11:22hace un trabajo en ese sentido, las personerías.
11:27Sin embargo, por ejemplo, es muy llamativo que en la Defensoría del Pueblo
11:35aparezcan unas alertas tempranas donde se dice que la población LGBT
11:39puede ser víctima en determinados municipios por ciertos grupos
11:43y sin embargo, al momento de hacer la planeación y el plan de trabajo
11:49para prevenir la violencia, se desconoce ese muy buen diagnóstico que se había hecho.
11:54Entonces creo que ya las organizaciones sociales hemos aportado bastante trabajo
12:00para documentar la situación de violencia, es el momento de tomar decisiones
12:04para que esa violencia no pase o sea investigada.
12:08Yo creo que cada vez se cierran más esas brechas de acceso a la justicia,
12:14se mejoran las prácticas por parte de funcionarios y funcionarias,
12:18se habla más del tema, por supuesto, comparativamente en 20 años,
12:21claro que hemos avanzado, pero creo que persisten todavía desafíos
12:25para mejorar ese acceso a la justicia, que tiene también dos partes,
12:30no solamente la parte del Estado y de sus instituciones para garantizar los derechos,
12:35sino también para que las personas conozcan cuáles son sus derechos,
12:38conozcan cuáles son las rutas de acceso, conozcan qué hacer en caso de que le violen un derecho
12:43y qué esperar del Estado cuando se les viola un derecho.
12:48Bueno, tú mencionabas hace un momento unas alertas tempranas que ha hecho la Defensoría del Pueblo
12:55y es de conocimiento que enfrentamos a nivel nacional un recrudecimiento del conflicto armado
13:02que también ha afectado directamente a esta población.
13:07¿Cuál es el impacto que ha tenido esta violencia contra las personas con identidad de género diversa?
13:14O sea, ¿qué han identificado desde Colombia diversa, por ejemplo,
13:19en territorios donde el recrudecimiento de la violencia ha aumentado de forma abismal?
13:26Sí, vemos en nuestros informes de derechos humanos empiezan a documentar un incremento importante
13:33de amenazas y de homicidios de defensores y defensoras de derechos humanos de causas LGBTI y comas,
13:42que antes eran invisibles en las cifras.
13:45Defender los derechos humanos en Colombia parece ser una actividad, o parece no,
13:50las cifras las muestran es una actividad peligrosa, muy riesgosa.
13:53Defensores de la tierra, defensores del medio ambiente,
13:57defensoras de los derechos de las mujeres y defensoras LGBTI y comas empiezan a aparecer en las cifras.
14:05Cuando se asesina un defensor o una defensora de derechos humanos,
14:09realmente se asesina no solamente una persona, sino también un proyecto comunitario,
14:13un proyecto de vida, un proyecto social que busca mejorar, digamos, la sociedad colombiana
14:19y el impacto es absolutamente desproporcionado.
14:23Digamos que la calidad casi de vida y de democracia de un Estado, de un país,
14:31se mide también por la posibilidad de defender los derechos humanos.
14:35¿Qué garantías hay para la defensa de derechos humanos?
14:37Esto es un indicador de que ese conflicto armado en zonas, en todas las zonas del país,
14:44pero especialmente donde más se presenta presencia de actores armados,
14:49pues es el incremento de amenazas y homicidios de defensoras y defensoras humanas.
14:53Por eso empiezan a aparecer en las alertas tempranas también de la defensoría del pueblo.
14:58Y otro indicador pues tiene que ver con que las víctimas de todos los actores armados
15:04también empiezan a contar sus testimonios, porque si hay procesos de negociación con actores armados,
15:10quiere decir que se suspenden, digamos, parte de esas hostilidades y la gente tiene garantías para hablar.
15:17Mientras haya guerra, la gente pues tiene a su actor armado en el patio de su casa,
15:22no va a poder contar lo que pasa.
15:24Pero lo que sí, la Comisión de la Verdad, la Justicia Especial para la Paz,
15:29lo que ha demostrado es que distintos actores armados sí persiguieron a las personas LGBT por lo que eran.
15:34Por lo que eran, por su identidad de género, por su orientación sexual,
15:38incluso por las relaciones, digamos, afectivas que establecían, por la forma en que se expresaban.
15:47Y es como lo hemos demostrado también en Colombia Diversa,
15:50una forma de persecución de los actores armados por la orientación sexual y la identidad de género de las personas.
15:57Digamos que ya hay un subregistro sobre esto que tiene la Comisión de la Verdad, la JEP,
16:02pero ¿puedes brindarnos algunas cifras de estos últimos meses de persecución a líderes LGBTI,
16:09por ejemplo, en poblaciones o en territorios donde hay recrudecimiento del conflicto?
16:16Sí, digamos, uno de los primeros desafíos que también desde Colombia Diversa hemos señalado desde hace muchos años
16:21es la falta de cifras oficiales, un sistema que documente estas situaciones.
16:27Pero sí hay una tendencia, por ejemplo, en el último año,
16:3210 defensores de derechos humanos LGBTIQ más han perdido la vida.
16:37Y claro, 10 parece un número insignificante,
16:40pero realmente, si se me permite la expresión,
16:43producir un defensor de derechos humanos, una defensora de derechos humanos,
16:46toma mucho tiempo, sobre todo para una persona LGBT
16:49que primero tiene que aceptarse a sí misma en medio de una sociedad
16:53que le ha dicho que lo que es no es normal
16:55y que puede ser sometido a una terapia de conversión.
16:57Después, ante su propia familia, ante su comunidad.
17:01Defender los derechos LGBTIQ más muchas veces es atacado
17:05porque, insisto, se ve como ilegítimo.
17:08Si yo fuera defensora de la tierra, quizás la gente dice
17:10qué causa tan noble, pero yo digo, soy defensora de los derechos LGBTIQ más,
17:14es como, ni siquiera eso debería ser llamado defensa de derechos humanos.
17:19Entonces, producir, capacitar, conectar,
17:24fortalecer el liderazgo LGBTIQ más toma mucho tiempo,
17:27sin embargo, lo que demuestran las cifras de homicidio
17:30es que están subiendo muy rápido.
17:32Entonces, es como si se cruzara.
17:34Aquí, digamos, si uno mirara una gráfica,
17:37es como producir un líder, es muy lento,
17:39pero las cifras de homicidio que estamos viendo en los últimos años
17:42es un crecimiento muy rápido
17:44y eso nos tiene que llamar la atención.
17:46¿Cuáles son esos departamentos
17:48donde más existe esta tendencia en aumento?
17:52En términos de violencia, homicida y violencia general,
17:57el Valle, el Cauca, particularmente Cali, Medellín y Bogotá
18:02siempre son los sitios donde más violencia,
18:05como dije al principio, ocurre,
18:07pero también quizás donde estas ciudades y estas alcaldías
18:11también reportan mejor.
18:13Entonces, también puede tener que ver con que se reporta mejor la violencia,
18:17pero definitivamente en el último año
18:19en nuestro informe en Colombia Diversa Cali
18:21y el Valle del Cauca parece como, digamos,
18:24alerta absolutamente roja frente a la violencia
18:27contra las personas LGBTIQ+.
18:29Y en términos de amenazas,
18:31ya el panorama se amplía a muchos territorios del país
18:35y ahí sí ya empiezan a tocar territorios
18:38donde hay conflicto armado todavía, digamos, vivo en los territorios.
18:45¿Cuáles podrían ser esas medidas para que el Estado
18:48garantice los derechos y el acceso a la justicia
18:51en estas zonas del país
18:52donde hay bastante ausencia institucional?
18:58Yo creo que seguimos creyendo en la necesidad de la capacitación,
19:02por supuesto, a funcionarios y funcionarias públicas,
19:05muchas veces una formación que además
19:10supere como la repetición de normas.
19:14Estos son los derechos, esto dice la Constitución,
19:16esto dicen las sentencias de la Corte Constitucional,
19:18que por supuesto es importante,
19:20pero avanzar también como al cambio de actitudes,
19:23como al cambio de comportamiento.
19:25O sea, lo que se demuestra es que no es necesario saber
19:28o que no es suficiente más bien saber
19:31para cambiar el comportamiento.
19:33Yo creo que también hay que empezar a hacer unas capacitaciones
19:35mucho más sentidas, mucho más vividas,
19:39mucho más prácticas,
19:40porque se siente como los funcionarios y funcionarias
19:44como si estuvieran trabajando con una población que está allá.
19:47Y me refiero, por ejemplo, a la Policía Nacional.
19:49La Policía Nacional se relaciona con las personas LGBT
19:52como si estuvieran ellos heterosexuales, cisgénero,
19:57relacionándose con la población LGBTI.
19:59No, la policía también tiene integrantes LGBTIQ+,
20:02dentro de sus propias fuerzas.
20:04Entonces, una capacitación que transforme el comportamiento,
20:12que transforme lo que yo creo, lo que yo pienso,
20:15lo que yo siento.
20:17Ahí es donde creo que está el desafío de mejorar
20:20las metodologías, las pedagogías con las que hacemos capacitación.
20:24Y no que evaluemos como la capacitación
20:27con el número de personas que se capacitaron
20:29y cada vez van en aumento.
20:31Pero poder medir qué tanto un funcionario o funcionaria pública
20:36que ha sido capacitado, al que se le ha invertido,
20:38un presupuesto enorme por parte del Estado,
20:41realmente reduce las barreras para el acceso a la justicia
20:45de las personas LGBT.
20:46Y eso se puede medir.
20:48Esto va un poco de la mano con la labor que ustedes han realizado
20:52en materia de inclusión, ¿no?
20:54También que se tenga en cuenta, por ejemplo,
20:57a esta población en los tratados de paz,
21:00inclusive en los mismos diálogos actuales
21:03que el gobierno adelanta con los grupos armados.
21:07¿Qué avances han habido, por ejemplo,
21:10en la agenda de mujeres paz y seguridad
21:12en relación con mujeres lesbianas, bisexuales, transexuales y queer?
21:18Bueno, hay una resolución de Naciones Unidas
21:21que se llama la resolución 1325,
21:24que en realidad lo que importa más allá del número
21:27es una resolución que busca que las mujeres participen
21:32en los procesos de paz.
21:34No solamente porque las víctimas mujeres
21:36son mayoritarias en los conflictos armados,
21:39son las mayores desplazadas,
21:41son las que buscan a sus familiares desaparecidos,
21:46son muy activas en los procesos de paz
21:49a nivel comunitario y a nivel nacional también.
21:52Entonces se busca que participan,
21:53que estén en la mesa,
21:54que estén en la mesa de negociación.
21:56Las negociaciones no se deben hacer solamente
21:58entre los actores armados
21:59o entre las partes en conflicto,
22:01sino también que deben involucrar
22:02a quienes han sido víctimas
22:04y a quienes tienen propuestas de construcción de paz.
22:07Entonces con eso se busca,
22:08con esa resolución 1325.
22:10Y cómo eso funciona,
22:12los gobiernos tienen que hacer unos planes
22:15para garantizar esa mejor participación
22:17de las mujeres en procesos de paz
22:18y en construcción de paz en general
22:21y en señalar cómo han sido afectadas por el conflicto
22:25para también resolver estas peticiones en concreto.
22:29Entonces, ¿qué hemos hecho?
22:30Mujeres lesbianas, bisexuales y trans
22:33de todo el territorio nacional.
22:37Hemos participado de la construcción
22:39de este plan de acción
22:40que debe hacer el gobierno nacional
22:41para incluir medidas específicas
22:44de cómo los procesos de paz
22:47deben incluir las necesidades e intereses
22:49de las mujeres lesbianas, bisexuales y trans.
22:54Son 20 años para la organización de Colombia Diversa.
22:58Me imagino que han habido muchos retos.
23:00¿Cuáles son quizás los retos más grandes
23:03que se vienen de aquí en adelante
23:05y cuáles son esos obstáculos
23:07que han podido identificar en el camino?
23:11Colombia Diversa es una organización
23:13que se conoce por muchas razones,
23:16pero voy a señalar dos.
23:17La primera es haber contribuido
23:19a un cambio legal en Colombia
23:21para que las personas LGBT y las parejas
23:25del mismo sexo tuvieran derecho.
23:27Colombia Diversa contribuyó a cambiar
23:29la historia de las parejas del mismo sexo
23:31al hacer un trabajo frente a la Corte Constitucional
23:33para reconocerles unos derechos
23:35que solo tenían las parejas heterosexuales.
23:37Y en segundo lugar,
23:39por hacer investigaciones que demuestran
23:40que la discriminación contra las personas LGBT existe.
23:43O sea, que no es que lo digamos,
23:45sino que las cifras lo demuestran.
23:46Y de esa manera,
23:49con esas investigaciones,
23:50poder preguntarle al Estado
23:53sobre cómo está solucionando
23:55los temas de discriminación,
23:56que se traducen luego en violencia extrema
23:59como lo que hemos hablado aquí del homicidio.
24:02Hemos identificado también
24:04los obstáculos y barreras
24:06que tienen las personas LGBT
24:07para acceder a la justicia.
24:09Hemos hecho capacitación
24:11a funcionarios y funcionarias públicas.
24:13Tenemos herramientas pedagógicas
24:15para compartir con el Estado en general.
24:19Pero sigue habiendo violencia,
24:21sigue habiendo discriminación,
24:23sigue habiendo violación de derechos humanos.
24:24Entonces creo que los desafíos, digamos,
24:27están ahí,
24:27todavía servidos sobre la mesa
24:29para seguir trabajando,
24:31reconociendo, por supuesto, los avances,
24:34reconociendo que Colombia
24:34es uno de los estados
24:35que en América Latina
24:36tiene más avances
24:37para las personas LGBTI,
24:39pero que contradictoriamente
24:41también es uno de los que más cifras
24:43de violencia reporta.
24:45Este mes se conmemora
24:47el Orgullo Pride.
24:48¿Tienen de pronto alguna actividad
24:52para realizar desde Colombia Diversa
24:55en honor a la defensa
24:56de los derechos de esta población?
24:59Para Colombia Diversa
25:00el Pride del año 2024
25:02será la celebración
25:04de los 20 años de trabajo,
25:05los 20 años de reconocimiento
25:07de estos logros,
25:08de cómo muchas de las cosas
25:11que hoy parecen normales
25:12realmente eran impensadas
25:15y tuvimos que trabajar mucho
25:16para que hoy muchas personas
25:18puedan ser felices,
25:20tener parejas,
25:21que no sean cuestionadas
25:23por su orientación sexual
25:24o su identidad de género,
25:25pero también señalar
25:26hacia el futuro desafíos,
25:28qué pasa con los derechos
25:29de las personas no binarias,
25:30qué pasa con los derechos
25:31de las personas intersexuales,
25:33qué pasa con niños, niñas
25:36y adolescentes
25:37que reciben violencia
25:38porque parecen que son LGBT
25:42o lo son
25:43y reciben violencia
25:44hacia sus propias familias.
25:47Entonces es también señalar
25:48como 20 años de logros
25:51y celebrarlos,
25:52pero también señalar
25:53a futuro qué pasa,
25:55dónde están los desafíos,
25:56qué pasa con los temas
25:57de la identidad,
25:58qué pasan con nuevos temas
26:01porque pues esto cambia,
26:03digamos el ser humano
26:04cambia, cambiamos
26:05y insisto,
26:07lo que hace 20 años
26:08no era posible,
26:09hoy ya es,
26:10pero ¿cuáles son
26:12los desafíos actuales?
26:14Evidentemente hay un gran reto,
26:15hay un gran reto también
26:17en manera,
26:18en medidas de inclusión,
26:21pero creo que se ha realizado
26:23un trabajo tan arduo
26:25que ya es posible
26:26que esta población
26:27tenga más garantías
26:30para defenderse.
26:32¿Hay de pronto algo
26:34que quieras resaltar
26:35en estos 20 años
26:36de conmemoración
26:37tanto para Colombia
26:38diversa
26:38y en conmemoración
26:40al orgullo gay?
26:44Sí, justamente
26:45que el orgullo
26:47es simplemente
26:48una fecha
26:49de conmemoración
26:52porque siempre
26:53nos han señalado
26:54de enfermos,
26:55de anormales,
26:56de indeseables
26:57y realmente
26:58es una fecha
26:58para reivindicar
26:59que nos queremos,
27:00que nos queremos así,
27:02que nos sentimos bien,
27:03que nos sentimos normales,
27:04que le aportamos
27:05a esta sociedad.
27:07No es que ser LGBT
27:09sea algo excepcional
27:11y entonces haya
27:11que celebrarlo.
27:12No, creo que hay que recordar
27:14que como nos han tratado
27:15de la forma
27:16en que nos han tratado
27:17pues tenemos
27:17al menos una fecha
27:18para decir
27:19estamos aquí,
27:20tenemos familias,
27:22somos felices,
27:23somos sus colegas
27:24de trabajo,
27:25estamos en todas partes,
27:28celebramos la diversidad.
27:30Creo que los desafíos
27:32también es mostrarnos
27:33como personas,
27:36¿cómo decirlo?
27:37Como no en estado,
27:38como que yo no soy
27:39una lesbiana
27:39en estado puro,
27:40sino que soy una lesbiana
27:41también urbana,
27:42pero hay lesbianas rurales
27:43y campesinas,
27:44pero hay personas afro-trans,
27:47pero ¿qué pasa
27:48con las personas indígenas,
27:49jóvenes?
27:50O sea,
27:50que también hay
27:51una multiplicidad
27:53ahí de sujetos
27:54que nos están
27:55haciendo preguntas,
27:57o sea,
27:57que lo LGBT
27:58no es de las grandes ciudades
27:59de las marchas
28:00de los orgullos
28:01y de junio,
28:02sino que realmente
28:03es mucho más complejo
28:05tejer esas diversidades
28:06y trabajar
28:07por el respeto
28:08de todas esas diversidades.
28:10Muchas gracias,
28:11Marcela,
28:11por este espacio.
28:12No siendo más,
28:13nos despedimos.
28:14Recuerden que si quieren
28:15conocer más
28:16sobre acceso
28:16a la justicia
28:17y derechos humanos,
28:18visitar la sección
28:19Justicia Inclusiva
28:20de El Espectador.
28:25¡Gracias!
28:26¡Gracias!
28:30¡Gracias!
28:31¡Gracias!
28:31¡Gracias!
28:31¡Gracias!
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