00:00Entre el paquete de reformas sociales del presidente Gustavo Petro,
00:03la laboral es una de las que menos ECO ha tenido.
00:05Le preguntamos a los ciudadanos cuáles son las preguntas que tienen
00:08acerca de la operación de la reforma en caso de aprobarse.
00:11Congresistas de gobierno y oposición dieron sus explicaciones al respecto.
00:20Cuando se van a implementar las políticas que van a permitir
00:23la formalización laboral de los empleados públicos,
00:27anunciados desde la campaña,
00:28sé que se están tramitando a nivel del Congreso
00:31y hay una gran expectativa por evitar que este Estado
00:34siga siendo de contratistas y pase a ser de empleados públicos
00:39que puedan servir a la ciudadanía. Muchas gracias.
00:42La reforma laboral aplica para trabajadores y trabajadoras del sector privado,
00:45por lo cual no aplica para ningún plan de formalización
00:48de contratistas del sector público.
00:51A su vez, y teniendo en cuenta que para ese sector específico
00:54ya existe el artículo 32 de la Ley 80 de 1993,
00:58que establece claramente que en las entidades públicas
01:01solo pueden existir contratos de prestación de servicios
01:03para actividades que no puedan realizarse con personal de planta
01:07o que requieran conocimientos especializados.
01:09Teniendo en cuenta lo anterior, no se requiere una ley
01:11para formalizar a los contratistas en el sector público,
01:14sino voluntad política por parte de las entidades,
01:17lo cual no solo está fomentando, sino que ya está haciendo el Gobierno del cambio.
01:21Realmente eso no está contemplado.
01:23A pesar de que el Gobierno tiene un discurso
01:24en contra de las órdenes de prestación de servicio,
01:27básicamente las elimina en el sector privado,
01:29pero en el sector público las sigue permitiendo con un doble racero.
01:33Es decir, a pesar del discurso,
01:35el Gobierno mantiene las órdenes de prestación de servicio en el sector público.
01:38Puede ser que para algunos trabajadores
01:40incluso esas órdenes de prestación de servicio les den cierta flexibilidad.
01:44Lo que no se puede permitir es que ese tipo de instrumentos
01:48sean utilizados por algunos empresarios
01:51para tratar de precarizar a los trabajadores.
01:54Pero, en cierta manera, prohibirlos absolutamente,
01:57sin ninguna clase de contemplaciones,
02:00pues restringe posibilidades laborales.
02:02Y además choca y llama la atención ese doble racero que tiene el Gobierno.
02:07Los prohíben el sector privado,
02:08pero lo sigue permitiendo en el sector público,
02:11donde hemos visto que ha sido, en cierta manera,
02:14la regla general en muchas entidades.
02:16Quisiera saber si la reforma laboral
02:19contempla la eliminación de contratos
02:21y tendrá los colombianos la posibilidad
02:23de tener mayor estabilidad laboral.
02:27Respecto al contrato de prestación de servicios en el sector privado,
02:31la ponencia mayoritaria de la reforma laboral que estamos discutiendo
02:34establece en su artículo 50
02:36que el contrato de prestación de servicios será ineficaz
02:39si busca encubrir una relación laboral,
02:42fortaleciendo, de esta forma,
02:43las consecuencias del uso indebido del contrato de prestación de servicios.
02:47La reforma laboral promueve la estabilidad laboral
02:50al clarificar que la regla general de contratación
02:53para la realización de labores de carácter permanente
02:56será el contrato de trabajo a término indefinido.
02:58De esta forma, no se eliminan los contratos existentes actualmente,
03:02sino que se adecúan.
03:03Así, todos estarían vigentes.
03:05El contrato a término indefinido sería la regla general.
03:08El contrato de trabajo a término fijo
03:10podría realizarse hasta por tres años.
03:12Si se extiende más de los tres años,
03:14se convertiría en un contrato a término indefinido.
03:16El contrato de trabajo por la duración de la obra o labor
03:20solo debe durar el tiempo necesario para desarrollar dicha actividad.
03:23Si se extiende el tiempo, se convertiría en un contrato indefinido.
03:27El contrato de prestación de servicios
03:28no podrá utilizarse para desarrollar labores subordinadas.
03:31Siguen manteniéndose los contratos.
03:33Se plantea, plantea el gobierno que los contratos,
03:37como regla general, deberían ser contratos a término indefinido.
03:41Sin embargo, mantiene los contratos a término fijo.
03:43Pero nosotros tenemos una preocupación
03:45y es que con otros de los artículos que están contemplados en la reforma
03:49se pueden generar incentivos perversos
03:51donde, a pesar de las intenciones del gobierno
03:53de que la regla sean los contratos a término indefinido,
03:57finalmente, por cuenta de las penalizaciones,
04:00por cuenta de los altos niveles de indemnización,
04:03por despidos sin justa causa, etc.,
04:05lo que se vuelva la regla y que se vuelva lo común
04:07en el mercado laboral colombiano,
04:09sean los contratos a término definido
04:11con un máximo de duración de tres años.
04:13Según cifras del DANE, la tasa de desocupación en Colombia
04:16en marzo de 2024 fue del 11.3%.
04:19Esto significa un aumento de 1.3 puntos porcentuales
04:22respecto al mismo mes del año 2023.
04:31¡Suscríbete al canal!
04:35¡Suscríbete al canal!
04:35¡Suscríbete al canal!
Comentarios