00:00If you contribute to the job in the team, manage the stress and is creative,
00:04you can consider that it has the most interest in the most interest in the employees.
00:11That's why we talk to Víctor Portugal, Director of Programas Presenciales
00:16of the Faculty of Ciencias Económicas and Administrative University of El Bosque,
00:20to know which are the 5 most solicited abilities in the job area
00:24and that can serve you to present an interview of work.
00:301. Inteligencia Emocional
00:32En un proceso de selección laboral, sus conocimientos técnicos y sus habilidades duras son una carta de presentación.
00:39Sin embargo, las compañías también buscan un balance entre estas y sus habilidades planas.
00:442. Explica Portugal, de la Universidad El Bosque,
00:47la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer, entender y gestionar las emociones.
00:52Las personas que manejan sus emociones cuentan con una postura consciente,
00:55son seguros de sí mismos, tienen mente abierta y reciben correcciones.
01:00También cuentan con autocontrol en el contexto laboral y productivo,
01:04que es fundamental para sobrellevar los momentos de tensión.
01:082. Creatividad
01:10Esta habilidad permite crear nuevas ideas y maneras de realizar una labor común,
01:14estar abierta al entorno, a sus variables y a ser receptivo.
01:17También es importante, por ejemplo, la capacidad de relacionarse con los otros,
01:22con empatía y resiliencia para desarrollar nuevas propuestas.
01:273. Comunicación y trabajo en equipo
01:29Se trata de la facilidad de compartir y ayudar a un equipo de personas frente a un bien común.
01:34En tiempos de teletrabajo y pandemia, es la capacidad de aprender a comunicarse en ambientes digitales y virtuales,
01:40y utilizar las herramientas tecnológicas que aporten a estos contextos.
01:44En este aspecto también son primordiales la ética y la honestidad, valores que demuestran coherencia con la conducta.
01:534. Adaptabilidad
01:54Una persona capaz de integrar a su vida profesional esta habilidad blanda logra adaptarse a los cambios con mayor facilidad,
02:00asumir nuevos retos y estar abierto a aprender cosas nuevas.
02:055. Liderazgo
02:07De acuerdo con Portugal, es la capacidad de influir, motivar e inspirar a otros.
02:12Son personas que tienen una postura asertiva, comunican y delegan responsabilidades, y tienen la capacidad de tomar decisiones.
02:20El manejo de las emociones, del estrés y del trabajo en equipo hacen parte de las habilidades humanas que permiten
02:26una mayor interacción con los demás.
02:28Así que si usted es fuerte en sus habilidades duras, técnicas, es hora de empezar a trabajar más en sus
02:33habilidades blancas, porque nos hacen mejores personas.
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