00:01Comenzó su jornada laboral alegre. A partir de esta semana Alejandra trabajará dos horas menos,
00:07al igual que todos los trabajadores en Chile que se rigen por el Código del Trabajo.
00:11Pero aunque la ley está en vigencia y ya es una obligación, todavía hay empresas que dilatan su aplicación.
00:19Ellos iban a ver si podían modificar el horario. Teníamos que esperar.
00:22Y que si no nos decían esta semana, iba a ser como hora extra y que no nos preocupáramos que
00:27le iban a pagar igual.
00:28La rebaja de la jornada laboral a 40 horas semanales fue el proyecto estrella de la administración de Gabriel Boric.
00:35A partir de este 26 de abril se reduce a 42 y para el 2028 se alcanzarán las 40.
00:42El empleador debe pactar con sus trabajadores la modalidad.
00:46El mecanismo principal al cual nos invita la ley es que lleguemos a un acuerdo entre trabajadores y empleadores
00:52para la aplicación de esta rebaja dentro de la jornada de trabajo.
00:56Pero no es cualquier acuerdo. En jornadas de cinco días debe rebajarse una hora, dos días.
01:03Y esto debe formalizarse con un anexo de contrato.
01:06Los canales para denunciar están abiertos.
01:09Yo tengo compañeros que le pusieron en vez de... ellos ya tienen media hora de colación.
01:13Le están dando una hora de colación.
01:17¿Eso es una trama?
01:18Eso no se puede. Si yo lo tengo más claro, no se puede.
01:20Y no es un caso aislado. La hora de almuerzo no puede usarse para descontar la reducción laboral.
01:26Se trata de una jornada neta.
01:29Y todo trabajador que eventualmente sobrepase las 40 horas semanales,
01:33desde hoy deberá recibir pago por horas extras en el excedente.
01:38Milton lo sabe. Es empresario de pisos industriales.
01:41Yo tengo que partir un trabajo y terminarlo en un tiempo determinado.
01:46Porque mis productos no permiten que yo me dé el lujo de descansar.
01:51Porque son productos que o secan muy rápido o tienen una condición especial.
01:56Entonces, para nosotros se nos hace muy difícil.
01:59¿Qué es lo que tratamos de hacer nosotros?
02:01Tratamos de hacer una compensación económica con respecto a la diferencia de las 40 horas.
02:06Entonces, si el trabajador me trabaja más de 40 horas semanales,
02:12claro, corresponde y es legal que yo le pague más por sus horas extras.
02:16Pero no todos los empresarios tienen este apego a la ley.
02:20Y muchos buscan la triquiñuela en un país donde los derechos laborales están ya disminuidos.
02:27De hecho, el actual gobierno de José Antonio Kast busca flexibilizar incluso la ley de 40 horas.
02:33Porque no hay sindicato y nunca han hecho y el que hace es para afuera, el tiro.
02:38O sea, los amenazas.
02:39Sí. Yo llevo tres años trabajando aquí y tres años.
02:43Y me lo arreglo por las mías, yo peleo por mis derechos, por los míos y nada más.
02:48Yo, por ejemplo, voy a hacer valer mis 42 horas. Sí o sí.
02:51Ellos tampoco saben cómo se aplicará su rebaja de jornada.
02:55Deben seguir trabajando, dicen, y alegar puede ser una razón para que los persigan.
03:01Aunque la conciencia de clase se diluya en el libre mercado, la generación de riqueza está en ellos.
03:08Algunos lo saben.
03:10Tu fuerza laboral es tu gente. No son tus máquinas, no son tus camionetas, no son los materiales.
03:16Es tu gente. Es tu gente. Y si tú cuidas a tu gente, vas a tener buenos resultados.
03:21Conceptos marxistas que explican el capitalismo y que en el siglo XXI no debieran generar temor a nadie.
03:27Si no, todo lo contrario.
03:30Ítalo Retamal y Paola Dracnic, Telesur, Chile.
Comentarios