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  • 4 months ago
“BeGreat, fino a qualche anno fa, era solo un progetto con dei valori importanti e centrali, che dovevano, però, essere coltivati ed era visto come una missione impossibile. Invece, grazie alla dedizione di molte persone, che si sono dedicate in modo determinante al suo sviluppo, è diventato una piattaforma, una vera realtà che unisce il mondo dell'impresa, delle professioni e delle istituzioni, capaci di spiegare a una serie di interlocutori che i valori dello sport sono centrali, indimenticabili e che necessitano di essere portare avanti, perché abbiamo ricevuto in dono un ecosistema e dobbiamo lasciarlo intatto alle nuove generazioni”. Lo spiega Giovanni Barbara, Presidente di BeGreat, all’evento “Eat like you train”, promosso da BeGreat e ospitato a Vicenza, al Ristorante TreQuarti dello chef Alberto Basso, per riflettere sul ruolo della nutrizione come leva di performance, benessere e prevenzione, nello sport e nella vita quotidiana.

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00:04Be Great è stato detto più volte, qualche anno fa era solo un progetto con dei valori
00:11importanti, con dei valori centrali che dovevano essere coltivati, era vista come una mission
00:20impossible invece grazie alla dedizione di tanti che si sono dedicati in modo determinante
00:29allo sviluppo di questo progetto e di questi valori è diventata una piattaforma, è diventata
00:34una vera realtà che mette insieme tutta una serie di persone, direi, illuminate in vari
00:43campi, quindi dell'impresa, delle professioni, delle istituzioni e assolutamente capaci di
00:53spiegare a una serie di interlocutori che i valori dello sport sono dei valori centrali,
01:02sono dei valori indimenticabili, sono dei valori che necessita portare avanti perché come
01:10sappiamo noi abbiamo ricevuto in dono un ecosistema e dobbiamo lasciare intatto questo ecosistema
01:18alle nuove generazioni. Questo dipende ovviamente da ognuno di noi, dipende da tutti gli esseri
01:24umani, gli esseri umani che sono nella collettività, nelle imprese, nelle istituzioni, nelle autoriti,
01:31nei posti di responsabilità ma che se non maturano una consapevolezza singolarmente non possono
01:40esprimere questo tipo di valore che devono essere assolutamente ricordati per un cambiamento
01:48culturale e per riporre insieme e al centro dell'essere l'uomo.
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