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Frauen auf dem Vormarsch in Europas Chefetagen

In den meisten EU-Ländern ist die Zahl der Frauen in Führungspositionen seit 2014 gestiegen, in drei Staaten ist sie jedoch gesunken.

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Transkript
00:00Schließen europäische Frauen die Geschlechterlücke in der Chefetage?
00:08Der 8. März ist der Internationale Frauentag und die Daten scheinen zu zeigen,
00:13dass immer mehr Frauen Führungspositionen in der Unternehmenswelt übernehmen.
00:16Neue Statistiken von Eurostat zeigen, dass im Jahr 2024 35,2 Prozent aller Führungspositionen in der EU von Frauen besetzt
00:25waren,
00:26gegenüber 31,8 Prozent im Jahr 2014.
00:30Der Anteil junger weiblicher Führungskräfte zwischen 15 und 39 Jahren war höher als in anderen Altersgruppen.
00:37Fast 40 Prozent der Führungskräfte in dieser Altersgruppe waren weiblich.
00:42Der Anteil nimmt mit zunehmendem Alter ab.
00:4534,4 Prozent der weiblichen Führungskräfte sind zwischen 40 und 64 Jahre alt und 26,5 Prozent sind 65 Jahre
00:53oder älter.
00:55Die Zahlen variieren auch je nach EU-Land.
00:57Der höchste Anteil an Frauen in Führungspositionen waren Schweden, Lettland und Polen zu verzeichnen.
01:03Am anderen Ende der Skala wurden die niedrigsten Quoten in Zypern, Kroatien und Italien verzeichnet.
01:09In den meisten EU-Ländern steigen die Zahlen jedoch an.
01:12Luxemburg verzeichnete mit 13,7 Prozent den größten Anstieg in weiblichen Führungskräften seit 2014.
01:18Es folgten Malta und Zypern.
01:20In Slowenien, Lettland und Litauen war in diesem Zeitraum jedoch ein Rückgang der Frauen in Führungspositionen zu verzeichnen.
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