00:01RNC Estelle Midi, on n'arrête pas le progrès.
00:04Et on va parler d'un super job, Anthony.
00:07Ce super job, c'est d'apprendre à une IA à faire votre métier
00:10pour qu'elle puisse ensuite vous remplacer.
00:12Ça, c'est le côté sombre de ce métier.
00:14Le super job, je mets quand même des guillemets.
00:16En tout cas, ça peut sembler complètement fou,
00:18mais c'est une tendance en plein essor aux Etats-Unis.
00:20Et surtout, ça peut rapporter gros.
00:22Alors, ça paye très bien, c'est vrai.
00:23Mais c'est à court terme, c'est ça le problème.
00:25C'est un phénomène, effectivement, qui est assez troublant.
00:27On pourrait dire carrément cynique en réalité.
00:29Mais aux Etats-Unis, il y a des plateformes
00:31qui, en ce moment, recrutent des milliers de personnes.
00:34Alors, ça peut être des juristes, des profs,
00:37des conseillers de clients, des journalistes aussi.
00:40Vraiment, il y a tous les métiers.
00:41Oui, il y a aussi des journalistes, je vous en parlais.
00:43Et donc, le principe, c'est qu'on va vous donner comme mission
00:46de corriger les erreurs de l'intelligence artificielle.
00:49Apprendre à l'IA, à mieux répondre, à mieux écrire, à mieux raisonner
00:52et surtout à le faire de manière plus humaine.
00:54Et donc, en gros, c'est des plateformes.
00:56Pas mal, ça.
00:56Alors, l'idée est intéressante.
00:57Donc là, il y a une très grosse plateforme qui s'appelle Mercor.
01:00Vous pouvez aller voir.
01:00Vous pouvez même vous inscrire, si vous voulez.
01:02Et qui emploie des dizaines de milliers d'indépendants.
01:04Donc, on s'inscrit sur la plateforme.
01:05Il faut d'abord prouver, évidemment, qu'on a une forme d'expertise
01:09dans le sujet qu'on veut apprendre à l'intelligence artificielle.
01:11Donc, vous êtes journaliste, par exemple.
01:13Vous pouvez le dire.
01:13OK, très bien.
01:14Et ensuite, on va vous proposer des missions.
01:16Donc, par exemple, un juriste, on va lui faire lire
01:18des contrats qui ont été rédigés par Tchat GPT.
01:21Et il va devoir analyser, trouver s'il n'y a pas des trucs un peu bizarres,
01:24s'il n'y a pas des formulations qui pourraient être améliorées.
01:27Un journaliste, on va lui faire lire plein d'articles
01:29sur des thèmes divers et variés.
01:31Et on va lui demander, mais alors, est-ce qu'il n'y a pas des formulations
01:33qui pourraient peut-être plus parler à un lecteur humain ?
01:36L'IA, elle ne le sait pas forcément.
01:37Elle n'est pas forcément complètement au point.
01:38Ah oui, là, cette accroche-là, ce n'est pas incroyable.
01:40Peut-être que ce mot-là, on pourrait mettre ce mot-là à la place.
01:42Et ce serait probablement un petit peu mieux.
01:44Ça peut être aussi pour un conseiller client,
01:47un spécialiste du service après-vente.
01:51On va lui apprendre à l'IA à être peut-être plus empathique
01:53et plus sympa avec le client auquel elle est en train de parler.
01:56Donc voilà, il y a vraiment plein, plein d'applications.
01:58Alors, ça paye bien.
01:58C'est combien, Anthony ?
02:00J'aurais dû commencer par ça.
02:02Ça dépend des tâches, mais ça va.
02:04Par exemple, les juristes, c'était 100 à 150 euros de l'heure.
02:06Mais c'est énorme.
02:07C'est vraiment beaucoup d'argent.
02:09L'attendeur vient de Yael Mélule.
02:10Il y a beaucoup de...
02:11C'est le candidat.
02:12Il faut parler anglais, Yael.
02:14Alors, il faut parler anglais, absolument.
02:16Pour les journalistes, c'était moins quand même.
02:17Parce que lire des articles, c'est plus facile que...
02:19C'était entre 50 et 70 euros, je crois.
02:23Et pour les profs ?
02:24Excusez-moi, 100 euros de l'heure, pour les profs comme Benjamin.
02:26C'est super bien.
02:27Les profs...
02:28Alors, je n'ai plus le prix en tête pour les profs,
02:29mais ça doit être à peu près de cet ordre-là.
02:30Vous parlez anglais, Benjamin ?
02:31Ah, moi, je parle bien anglais, oui.
02:33Bon, mais il ne va pas s'inscrire, Benjamin.
02:35Il ne va pas détruire.
02:35Non, je ne vais pas aller.
02:36Il ne va pas détruire.
02:37C'est clair.
02:39C'est vrai que tu peux peut-être le gêner philosophiquement.
02:42Oui, un peu.
02:44Peut-être dans ses engagements syndicaux,
02:45il y a des problèmes après, je ne sais pas.
02:46Le problème de ce job de rêve, c'est qu'évidemment,
02:50il est éphémère, parce qu'une fois que vous avez fait ce job,
02:52du coup, vous êtes remplacé par l'IA.
02:54En fait, c'est la définition de l'expression
02:57« si est la branche sur laquelle on est assis ».
02:59C'est vraiment ça.
03:00Par nature, c'est un modèle qui est complètement autodestructeur.
03:03C'est-à-dire que pendant quelques semaines ou quelques mois,
03:05vous allez être effectivement très bien payé.
03:06Et puis, quand l'IA, elle saura faire ce que vous lui avez appris à faire mieux que vous,
03:10globalement, on n'aura plus vraiment besoin de vous.
03:12Et donc, on pourra se séparer de vous.
03:14Et alors, ce qui est encore plus cynique, c'est qu'en fait,
03:16sur ces plateformes, qui s'inscrit ?
03:18C'est des gens qui, pour beaucoup, ont été virés à cause de l'intelligence artificielle.
03:22Aux Etats-Unis, en France, on n'a pas encore connu ça.
03:25Mais aux Etats-Unis, il y a déjà eu pas mal de plans.
03:27Ça commence, mais aux Etats-Unis, c'est vraiment,
03:28il y a eu des plans sociaux liés vraiment à l'émergence de l'intelligence artificielle,
03:32parce que les entreprises commencent à adopter ces outils
03:34et disent « bon, on n'a plus besoin d'autant de personnes, bon, vous dégagez ».
03:37Et donc là, ces gens qui ont été virés, il faut bien qu'ils gagnent leur vie,
03:40donc ils s'inscrivent sur la plateforme pour apprendre.
03:42Pour faire virer d'autres gens.
03:43Je rigole, mais c'est pas drôle du tout, c'est vraiment ça en réalité.
03:46En gros, tu apprends à l'IA à faire le métier
03:49qui va faire peut-être virer tes collègues qui sont restés dans l'entreprise.
03:53Donc ça reste quand même très très long.
03:54Et ça concerne absolument tous les secteurs.
03:56Par exemple, il y a une plateforme qui s'est spécialisée dans l'IA pour les comédiens.
04:01Alors là, pour le coup, c'est des comédiens qui s'inscrivent
04:02et on leur demande « vas-y, joue un rôle, faites un pro, etc. »
04:06Et l'IA apprend, en fait, à partir de ça, à être plus humaine dans ses interactions avec l'être
04:11humain.
04:12Donc là aussi, ça va quand même très très loin.
04:14Alors il y a encore plus faux, Anthony, c'est que désormais, on peut louer son corps à une IA.
04:18Oui, c'est ça.
04:19Alors ça, c'est complètement dingue parce que l'IA…
04:20C'est étonné ?
04:22Alors ça paye bien aussi, parce que l'IA, elle sait réfléchir,
04:24mais elle ne sait pas encore se déplacer.
04:26On aura peut-être un jour des robots humanoïdes, mais ce n'est pas encore pour tout de suite.
04:29Et donc il y a des plateformes comme Rent Human,
04:31donc littéralement, c'est « loue un être humain ».
04:33Et donc là, en gros, c'est l'IA qui va te donner des ordres.
04:37Donc tu vas lui servir de bras et de jambes.
04:39Donc on va te proposer des missions.
04:41Donc on va dire « va dans tel commerce, regarde si tel produit est en rayon
04:44et dis-moi à combien il est commercialisé. »
04:48On va te dire « va dans tel restaurant et teste tel plat. »
04:51Et en fait, encore une fois, ça va alimenter l'IA.
04:53Tu vas lui donner des informations d'apprentissage et tu vas être payé pour ça.
04:57Ça c'est bien ça, attendez, où est le problème ?
04:59Non, je ne dis pas que c'est un problème.
05:01Je dis que c'est quand même intéressant de voir que finalement,
05:04ce n'est plus l'humain qui utilise l'intelligence artificielle,
05:07c'est l'intelligence artificielle qui utilise l'humain pour s'améliorer.
05:11C'est-à-dire que d'un point de vue, encore une fois, philosophique,
05:13c'est quand même un truc, ça vous fait exploser le cerveau quand même.
05:17C'est un peu flippant aussi.
05:18Oui, oui, c'est vrai, Anthony, mais c'est le monde de demain ?
05:21C'est le monde de demain.
05:21Que vous nous décrivez chaque jour dans cette émission.
05:24Ce n'est pas forcément le côté le plus réjouissant.
05:25Moi, l'IA, ça a des côtés absolument formidables,
05:27j'en parle assez régulièrement,
05:28mais il y a aussi des côtés un petit peu plus inquiétants.
05:30Il faut aussi en parler.
05:31Merci beaucoup, Anthony.
05:32Et si vous parlez très bien anglais et que ça vous séduit quand même,
05:35vous pouvez réécouter bien sûr cette chronique,
05:37prendre des notes en podcast.
05:39rmc.fr, l'appli rmc et toutes les plateformes de téléchargement.
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