00:01RTL événements
00:02Et notre événement ce matin sur RTL, ce sont ces français qui ne veulent plus travailler en CDI, en contrat
00:08à durée indéterminée.
00:10Avec ce chiffre qu'RTL vous révèle ce matin, les entreprises prévoient 2 300 000 recrutements cette année, selon France
00:18Travail.
00:18Et les CDD sont toujours plus nombreux, 46% désormais. C'est 3% de plus qu'avant le Covid.
00:25Bonjour Mathilde Piquet.
00:26Bonjour Céline, bonjour à tous.
00:27Cette hausse du nombre de CDD, elle s'explique en partie par une demande des salariés eux-mêmes.
00:34Certains ne veulent plus entendre parler d'un CDI.
00:37Oui, une pile de journaux sur le tableau de bord de sa voiture.
00:40Olivier parcourt les petites rues de la commune de Mont-en-Indre-et-Loire.
00:44Il livre régulièrement la presse locale aux habitants.
00:49A demain.
00:50Bonne journée.
00:51Oui, vous aussi.
00:51Le CDI, ça a toujours été l'évidence pour Olivier.
00:54Mais à 51 ans, il a fait un choix radical, travailler uniquement en CDD.
00:59Pour moi, c'est le piège quand même, le CDI.
01:01Ça ne veut plus rien dire.
01:02Tu ne peux pas partir comme tu veux.
01:04Les entreprises, elles peuvent te virer comme elles veulent.
01:07Pour moi, le CDD, au moins, tu t'engages pour une certaine période.
01:12Et au moins, tu es sûr d'y aller au bout.
01:13C'est une sécurité.
01:14Choisir ses employeurs, prendre des congés quand il veut.
01:17Olivier ne renoncerait à cette indépendance pour rien au monde.
01:21Surtout qu'il n'a aucun mal à trouver de nouveaux contrats, même quand il livre des journaux.
01:27Allô ?
01:28D'autres employeurs dans le bâtiment continuent de l'appeler pour lui proposer du travail.
01:32Même les banques ne sont plus réticentes face à un client en CDD.
01:36Certaines banques, maintenant, ils me disaient, même si vous êtes en CDD,
01:40finalement, nous, ce qui nous intéresse, c'est la déclaration de revenus.
01:44Même les banques, ils ont pris conscience que ça ne veut plus rien dire.
01:47Olivier gagne 4000 euros bruts par mois en moyenne.
01:50C'est plus que son salaire en CDI dans le bâtiment.
01:53Et Mathilde, il y a aussi ceux qui veulent se lancer en tant qu'indépendants,
01:56qui ne veulent plus du tout être salariés.
01:59Exactement.
02:00Cathy a quitté son CDI dans le marketing pour devenir coach en formation depuis le Covid.
02:04Pour elle, ce déclin du CDI est avant tout générationnel.
02:08Je viens d'une famille où on est salariés, même ouvriers.
02:12Mes parents, c'est une génération où on faisait sa carrière dans une entreprise,
02:15un CDI, et on n'en bougeait plus.
02:17La seule chose, c'est qu'aujourd'hui, les générations qui arrivent,
02:20ce n'est pas ce modèle-là obligatoirement qu'elles attendent.
02:22Avec ces nouveaux modes de travail, la jeune génération cherche aussi
02:25à multiplier les expériences professionnelles avant de trouver un contrat pérenne.
02:30Mais cette quête de liberté, Mathilde, c'est vraiment un marqueur de l'époque ?
02:34Oui, apparu pendant le Covid, ce phénomène traduit aujourd'hui une mutation du monde du travail.
02:39Benoît Serres, ancien DRH et président du cercle de réflexion Humania.
02:43Toutes les générations sont à la recherche de la même chose,
02:46c'est-à-dire une plus grande liberté d'organisation de mon travail,
02:49de retrouver un peu d'autonomie, de liberté.
02:52Ça marche avec ça.
02:53Donc je pense que les recours à des modèles moins contraints que le CDI
02:57auront tendance à se développer dans les années qui viennent.
03:00Pour autant, les études sont sans appel.
03:02Le CDD reste synonyme de conditions de travail dégradées,
03:05avec des salariés davantage soumis à la pression.
03:09RTL, événement signé ce matin, Mathilde Piquet.
03:12Si les personnes que vous avez rencontrées, Mathilde, l'ont choisie,
03:15on rappelle quand même que le CDD est aussi souvent contraint,
03:18car les employeurs proposent moins de CDI qu'avant.
03:21On en débattra d'ailleurs tout à l'heure à 9h10.
03:23Sous-titrage Société Radio-Canada
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