00:00O que faltam mulheres na ciência não é novidade para ninguém.
00:03Mas um relatório recente mostrou o tamanho real desse buraco.
00:06Em 2025, apenas 19% dos membros de 136 instituições científicas eram mulheres.
00:12A boa notícia é que a participação feminina aumentou na comparação com 2020 e 2015.
00:16A má notícia é que apenas uma em cada cinco academias de ciências é liderada por uma mulher,
00:21o que representa zero progresso em relação aos últimos cinco anos.
00:24Ou seja, por mais que o número de mulheres tenha aumentado,
00:26elas raramente têm influência real ou poder de decisão.
00:29E a barreira começa já no processo seletivo.
00:32Embora a maioria das instituições afirme que a seleção é baseada em meritocracia,
00:36na prática as mulheres continuam sendo menos indicadas a cargos e prêmios.
00:40E quando conseguem entrar, não têm o mesmo nível de validação e possibilidades de crescimento que os homens.
00:45Para ser mais precisa, mulheres têm três vezes mais chances de relatar obstáculos na hora de participar,
00:50progredir ou ser reconhecidas nessas organizações,
00:53quase três vezes mais chances de relatar experiências de assédio ou discriminação em todas as áreas de pesquisa
00:58e cinco vezes mais chances de perder oportunidades por conta de responsabilidades de cuidado.
01:03Além disso, embora a maioria das instituições diga ter iniciativas de igualdade de gênero,
01:07elas geralmente se limitam a ações de conscientização.
01:10E raramente se refletem mudanças reais,
01:12seja em termos de estrutura ou de recursos financeiros e humanos.
01:16Em outras palavras, a ciência, assim como vários outros setores,
01:19segue sendo um clube do bolinha.
01:20Mas agora tem uma assessoria de imprensa melhor.
01:23E você, já enfrentou desafios parecidos na sua área?
01:26Conta aqui nos comentários.
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