00:00La información que tenemos es que este sábado se cerró directamente la sucursal de Leúd, por calle Bolívar,
00:08empleada en alrededor de seis trabajadores, trabajadoras, esta boutique tan reconocida por todos los posadeños,
00:17que está ya hace alrededor de 20 años, se mudaron en varios locales, estuvieron en su momento por Córdoba y
00:25Ayacucho,
00:26después estuvieron en San Lorenzo, fueron creciendo y expandiendo negocios, fueron cambiándose el local a medida que iban creciendo,
00:33estuvieron también por San Lorenzo, Casi y Bolívar, y bueno, hace más o menos alrededor de 10 años más o
00:40menos,
00:41estuvieron acá por calle Bolívar, en ese local amplio, en donde emplearon justamente más trabajadores,
00:48por lo que pudieron expandirse en lo que es el rubro de venta de ropa en general para niños, para
00:58adultos, mujeres, hombres,
01:00y bueno, por la caída de las ventas, la caída del consumo, también por la suba de los montos en
01:10cuanto a los alquileres,
01:11porque recordemos que se desreguló la ley de alquileres y eso hizo que los alquileres se bajan por la nube,
01:17y por el producto de esta situación hizo que esta tienda haya cerrado, estamos intentando comunicarnos con los trabajadores
01:24para ver la realidad y de qué manera se vincularon en cuanto a que si le han pagado o le
01:34están por pagar su liquidación final,
01:36su indemnización, porque obviamente cuando se cierra es ese proceso legal en cuanto al personal,
01:44pero una tienda muy reconocida por todos los posadeños que no entró a realizar compras en esta tienda de Legó,
01:54que es una cadena nacional, que estaban acá como de manera de franquicia,
02:01pero sí, el sábado nos enteramos de esta tremenda noticia de que decidieron cerrar por la misma situación económica que
02:09estamos atravesando.
02:09Que además tenía buenos precios, digo, ¿no? Porque uno puede decir la excusa muchas veces cuando uno cuenta noticias lamentables
02:17de cierre de comercios es
02:19vendía muy caro, dice la gente, justificando que le vaya mal a un comercio.
02:25Leut tenía muy buenos precios y además empleaba gente.
02:29Se suma, Agustina, se suma una lista de muchos comercios que no es que se mudaron,
02:36sino que lamentablemente bajaron persianas directamente.
02:40Sí, sí, sí, sí, cada día, cada semana vemos tiendas importantes que están cerrando sus puertas directamente,
02:52son diferentes los motivos.
02:54Ahora justamente estamos con la situación de una distribuidora, que ya hablamos en su momento,
03:03pero estamos con la situación de los trabajadores, con la distribuidora Guamana,
03:09que distribuían y comercializaban artículos alimenticios, limpieza, bebidas,
03:16que cerró, dejó 20 trabajadores en la calle, pero en principio desde la parte patronal,
03:22desde la parte empleadora, les transmitieron a los trabajadores que su liquidación final iba a ser como corresponde,
03:28y según lo que establece la ley, pero ahora la semana pasada estuvimos justamente siendo el caso de estos compañeros,
03:34porque fue una, a ver, para decirlo en términos reales, fue una estafa laboral la que llevaron adelante
03:43desde esta empresa hacia estos 20 compañeros, porque en principio les dijeron que le iban a pagar como corresponde,
03:49ahora les salieron con que le ofrecen la mitad de su liquidación final,
03:54y que eso es la única oferta que van a tener, y si no, que vayan a juicio,
03:58y a través de un juicio que cada uno iba a ver si cobraba o no cobraba.
04:03Por eso se acercaron a hablar de la semana pasada un grupo de compañeros de esta empresa,
04:09bueno, les transmitimos y les vamos directamente a que le atiendan el abogado que tiene el sindicato,
04:15en este momento ellos están llevando adelante la gestión a través de nuestro cuerpo de abogado,
04:23en donde se le va a intimar a la empresa, a que se le abone la liquidación que corresponde,
04:27porque esta empresa, esta distribuidora cierra en Misiones, porque estaban en Garupá,
04:34pero siguen trabajando en Chaco por información que tenemos, ellos siguen abiertos,
04:38van a seguir, no sabemos si quizás van a cerrar más adelante,
04:41pero bueno, estamos siguiendo el caso de esta empresa,
04:45pero después también hay casos como ser los mayoristas de Chango Más,
04:50que siguen despidiendo también personal,
04:53el año pasado despidieron alrededor de 250 trabajadores,
04:57ahora abrieron una etapa de retiro voluntario,
05:00en Posadas, entre las dos sucursales se fueron alrededor de 20 compañeros,
05:05algunos despedidos, algunos llevaron adelante el retiro voluntario,
05:10pero así siguen apareciendo día a día casos de cierre, de vinculación,
05:16y bueno, lo que nos comentan, lo que nos dicen del sector,
05:20es que el producto de la recesión que estamos atravesando,
05:23de la caída de las ventas, mal pago de salarios también,
05:28a ver, el comercio, el 99% del consumo,
05:33es del mercado interno, es de los asalariados, de las familias locales,
05:41y hoy se está viendo muy deteriorado el poder adquisitivo del trabajador,
05:47a ver, suben las naftas, suben alrededor de un 10%, 20%,
05:52suben las tarifas, todo está subiendo,
05:56el salario del trabajador está limitado en cuanto a lo que debe percibir,
06:03y eso está afectando muchísimo al comercio local y también en la Argentina.
06:07Agustín, fui a hacer compras al Iper miércoles o jueves de la semana pasada,
06:14ya prácticamente la mitad del salón,
06:17lo que era venta de electrodomésticos, cubiertas y demás,
06:21todo eso está liberado, solamente quedó la parte de supermercado.
06:26Se anunció que iba a ser adquirido, que fue adquirido por otra empresa,
06:30que es la Anónima, ¿sabés?
06:32Al final, ¿cómo quedó el achicamiento de personal?
06:35En su momento nos habían dicho que de 200 iban a quedar solamente 60.
06:42¿Ya alcanzaron esa cifra de trabajadores que echan
06:47o que les ofrecen retiros y se terminan yendo?
06:52Bueno, en este hipermercado reconocido,
06:56Libertad también, tuvimos esta situación,
06:57sí, llegaron a un acuerdo con la cadena de supermercados,
07:01la Anónima, que compraron alrededor de dos hipermercados en el país,
07:06en Posadas, hicieron lo propio,
07:09el dato que tenemos es que en junio aparentemente arrancarían como la Anónima,
07:14pero sí la información que circuló también en los últimos días,
07:17la última semana, que generó una preocupación,
07:20es que la Anónima pretende quedarse, como bien lo decís,
07:24con menos trabajadores de lo que están,
07:26alrededor de 60 empleados,
07:28bueno, esta información estamos tratando de chequear,
07:32porque generó todo tipo de preocupaciones,
07:34lo que ocurre por lo que, por lo trascendido,
07:36y por comentarios también que tuvimos,
07:39es que la cadena no la está pasando también un buen momento
07:42en sucursales que tienen en otras partes del país,
07:47están también en un proceso de crisis,
07:51están desvinculando trabajadores también,
07:53pero bueno, llamativamente adquieren,
07:55esta cadena y este hipermercado,
07:58y bueno, circuló esto de que quizás
08:02pretenden quedarse con menos trabajadores,
08:04todavía de los que venían trabajando no se vinculó a ninguno,
08:10estamos muy atentos a que cuando esto ocurra,
08:13no sea de la manera que corresponde.
08:15¿Actualmente quedan cuántos?
08:16Quizás algún.
08:17¿Actualmente quedan cuántos en el hiper?
08:19Alrededor de 110 trabajadores tienen,
08:22de los 250 más o menos que llegaron a hacer
08:25hasta el año 2025,
08:28y bueno, ahora la preocupación no,
08:31porque sí, el local está mucho más chico,
08:33el centro de compra está mucho más chico,
08:35no hay información de qué va a pasar con los espacios vacíos,
08:40ellos siguen día a día trabajando a través de,
08:44como cien, como libertad,
08:46y bueno, tratando de llevar adelante ventas
08:48en cuanto a los productos que tienen,
08:50porque también hay una,
08:53hay poco stock,
08:54no le están enviando mucha mercadería para vender,
08:56bueno, hay una situación muy crítica en este momento,
09:00y viendo qué va a pasar de acá para adelante.
09:03Bueno, por último, Agustín,
09:05no solamente hay despidos por comercios que cierran,
09:10o comercios que se achican,
09:11también hay achique de horas de trabajo,
09:15digo, gente que trabajaba 8 horas,
09:17que de repente le reducen la jornada a 4,
09:20lo que significa también una pérdida del 50% de sus ingresos,
09:25¿eso también vieron desde el sindicato que está pasando?
09:29Está pasando de todo,
09:30no hay todo tipo de situaciones por la misma crisis que estamos atravesando,
09:35y que al caer el consumo,
09:38al caer las ventas,
09:39el comercio vive del día a día,
09:41muchas veces en el comercio chico,
09:44en las pymes,
09:44en el que por ahí no tiene espalda para sobrellevar esta crisis,
09:50es el más perjudicado,
09:52y es donde más se ve la realidad tan profunda de lo que estamos atravesando,
09:57y sí, se ven casos de achique de personal,
10:02o también de que le pagan menos de lo que le corresponde,
10:05para poder sostener ese mismo emprendimiento,
10:08muchas veces el empresario del sector de comercio
10:11no quiere cerrar solo emprendimientos familiares
10:14de mucho tiempo,
10:16que emplean y que dan la fuente de trabajo a familias,
10:20que ese empleador también pasa a ser
10:23alguien que vive a través de ese emprendimiento,
10:26y muchas veces al no querer cerrar,
10:28y al poder seguir sosteniéndose en el tiempo,
10:31lleva adelante estas prácticas,
10:33de pagarle menos de lo que le corresponde,
10:36o de pasar a tenerle como trabajador en blanco
10:41a trabajador, como mal denominado,
10:43trabajador en negro,
10:45o mitad en blanco y mitad en negro,
10:47así que sí, se dan todo tipo de situaciones,
10:50y más que nada producto de cómo sigue la situación,
10:53hace poco escuchábamos declaraciones
10:55del ministro de Economía, Luis Caputo,
10:57que dijo, me preocupa la velocidad de la recuperación,
11:00dijo en una entrevista, en una disertación que dio,
11:03eso demuestra y afirma
11:05de cómo está el panorama
11:07y cómo va a seguir para adelante,
11:08que la verdad es que con las políticas
11:10que se están llevando adelante a nivel nacional,
11:13no vemos que esto vaya a cambiar.
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