00:05Kalau menurut saya, sebagai sosok yang peduli dengan lingkungan dan global warming,
00:10ini sangat bagus sekali untuk bisa wehva seminggu sekali.
00:14Terutama di Jakarta ya, karena korporat dan perusahaan itu begitu banyak,
00:20dan itu bisa, kita bisa menghemat energi dan juga bisa ikut menyelamatkan bumi juga.
00:24Cuma karena saya bergerak di bidang pendidikan dan terutama les musik,
00:32saya tidak menganjurkan, karena kita juga senang kalau setiap hari kita selalu ada les
00:38dan memberikan edukasi buat anak-anak muda dan anak-anak sampai dewasa,
00:41karena menurut saya pendidikan musik juga sangat penting.
00:44Jadi kalau di industri saya, sayangnya tidak bisa.
00:50Kalau misalnya terkait dengan bagaimana penilaian WFA ini,
00:54apakah akan efektif terhadap kinerja itu, kira-kira dari pandangan ini sendiri seperti apa?
01:01Kalau menurut saya, untuk perusahaan korporat yang tidak bergerak di bidang jasa pendidikan, efektif.
01:09Tapi untuk jasa pendidikan, untuk sekolah, itu tidak efektif.
01:13Karena memang pendidikan itu paling penting one-on-one,
01:16dan langsung pembelajaran via online atau Zoom itu tidak efektif.
01:22Jadi kalau untuk pendidikan harus selalu buka.
01:26Karena memang itu dasar untuk membangun bangsa dan negara juga.
01:32Jadi itu berlaku untuk perusahaan korporat lainnya di luar bisnis pendidikan.
01:36Kalau pendidikan kita harus mengutamakan offline bertemu langsung.
01:42Kalau dari saya sih setuju.
01:43Karena kan untuk mengurangi konsumsi bahan bakar ya sehari-hari kan emang mobilitas kan banyak banget.
01:49Apalagi dengan kebijakan itu pasti bisa mengurangi subsidi ataupun pengonsumsi dari energi ya.
01:55Baik itu dari listrik, dari BBM, dan lain-lain.
01:59Dan akan menjadi produktivitas juga.
02:02Karena kan kita lebih produktif kalau di rumah gitu sih mas.
02:06Itu berarti kalau misalnya untuk efektivitas kinerja segala macem, kira-kira gimana mas?
02:11Harusnya sih nggak ada isu ya.
02:13Soalnya kan bisa kita implementasi.
02:15Apalagi kita kan udah terlatih waktu jaman pandemi.
02:18Udah bisa WFH dari mana aja.
02:20Asalkan objektif dari WFH itu bisa didapatkan oleh masing-masing instansi.
02:25Harusnya sih lebih efektif sih.
02:28Karena kan kita udah punya pengalaman lah dari yang sebelumnya.
02:31Oke, kebetulan saya juga baru lihat beritanya tadi pagi banget.
02:35Kalau untuk himbawan WFH.
02:38Menurut saya bagus sih.
02:40Soalnya lebih efisien juga ya dari segi waktu.
02:45Karena kan semenjak semuanya WFH itu jalan juga rame banget ya.
02:50Untuk waktu tempuh bolak-balik tuh udah lama di jalan.
02:53Jadi kadang di pekerjaan juga udah capek gitu.
02:58Udah capek duluan sebelum mau kerja gitu.
03:03Sebenernya kalau satu hari dalam seminggu membantu banget sih gitu.
03:09Jadi berarti kalau untuk efektivitas dalam kinerja itu berpengaruh kan untuk WFH?
03:15Berpengaruh.
03:15Cuma memang pasti ada PR-nya ya untuk ngejagain yang WFH ini kan benar-benar kerja atau nggak ya.
03:23Harus ada dual control juga.
03:25Tapi kalau secara kebijakan baru ini saya setuju dan sangat membantu sih.
03:32Terima kasih banyak.
03:34Ya.
03:35Terima kasih.
Komentar