00:00For the information, we have made the media for today to speak
00:05that the Acta GIG 2025, which is Acta 872, will start to be 31 March 2026, which is today.
00:20We are here in the result of the business together,
00:24various parties, including the Acta GIG, the Acta GIG, the Acta GIG, the Acta, academic, and the media.
00:39Acta is happening when the landscape of the work is changing.
00:44As a commitment to our commitment to the future,
00:48and in the future, they will become the tulang behind the digital economy of the country.
00:57Malaysia has taken care of more than ever after making studies,
01:04understanding global decisions from countries such as America, Singapore, and India.
01:13Sebelum ini, kita memperkenalkan kerangka perundangan khusus bagi melindungi pekerja GIG secara komprehensif.
01:22Pendekatan ini meletakkan Malaysia dalam kelompok negara di Asia
01:27yang mendahului usaha memperkenalkan perlindungan undang-undang khusus kepada pekerja GIG secara komprehensif.
01:37Proses pengubalan Akta 872 ini bermula sejak tahun 2024 lagi.
01:46Dengan penguatkuasaan Akta 872 ini,
01:50dianggarkan lebih 1.64 juta individu yang terlibat dalam ekonomi GIG di Malaysia.
01:59Ini data daripada MDEC.
02:01Bakal mendapat manfaat melalui perlindungan hak pekerja, ketelusan perjanjian,
02:10mekanisme penyelesaian pertikaian yang jelas serta perlindungan keselamatan sosial.
02:17Ini mencerminkan komitmen kerajaan madani untuk memastikan kemajuan ekonomi digital
02:23bergerak seiring dengan perlindungan dan kesejahteraan pekerja.
02:28Sekaligus menjadikan Malaysia model rujukan bagi pembangunan ekosistem
02:34ekonomi GIG yang lebih adil, inklusif dan mampan di rantau ini.
02:40Di bawah Akta ini, saya ingin menjelaskan bahawa pekerja GIG
02:43merujuk kepada tiga perkara yang utama.
02:47Iaitu,
02:481. Seorang warga negara
02:51atau Maustautin tetap permanent resident di Malaysia.
02:57Itu nombor satu.
02:59Nombor dua, mereka adalah orang yang ada membuat perjanjian
03:04dengan entiti kontrak sama ada penyedia platform
03:07atau tanpa platform, non-platform.
03:11Dan ketiga adalah,
03:13mereka juga menerima pendapatan
03:15ataupun bayaran bagi setiap perkhidmatan yang telah diberikan.
03:20Contoh pekerja GIG yang membuat perjanjian perkhidmatan dengan penyedia platform
03:25ialah pekerja e-hailing, pekerja p-hailing.
03:28Manakala pekerja GIG tanpa platform merujuk kepada pekerja GIG sektor perkhidmatan,
03:35lakonan, aktiviti perkhidmatan, muzik terjemahan, kewartawanan dan lain-lain
03:41seperti yang telah dibawa dan disenaraikan semasa taklimat tadi di bawah jadwal akta ini.
03:50Tetapi, saya nak bagi jaminan,
03:53jangan risau.
03:54Kadang-kadang mungkin sektor-sektor yang anda ada di dalam
03:58tidak termasuk.
03:59Tetapi, di bawah akta ini, kita juga ada akta 110.
04:04110.
04:05Section 110, sorry.
04:07Di bawah akta 87 ini, kita ada section 110
04:11di mana kita boleh tambah masukan.
04:15We can add in at any period of time.
04:18Jadi, tidak menjadi apa-apa masalah.
04:20Melalui akta ini, pekerja GIG mempunyai perlindungan perundangan yang lebih jelas
04:26termasuk ketelusan perjanjian perkhidmatan.
04:30Kadang pendapatan yang dipersetujui,
04:33larangan diskriminasi,
04:35perlindungan keselamatan sosial melalui perkesok,
04:39perlindungan keselamatan dan kesehatan pekerjaan
04:43serta mekanisme penyelesaian pertikaian
04:46yang lebih teratur melalui Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia,
04:53JPPM,
04:54serta Tribunal Pekerja GIG.
04:58Selepas akta ini dikuatkuasakan,
05:00pekerja GIG akan kekal
05:02bekerja secara fleksibel
05:04dan akta ini tidak akan mengganggu
05:07ekosistem GIG itu sendiri.
Comments