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  • hace 2 horas
En diálogo con Exitosa, el secretario de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú, Weninger Vela, alertó sobre recientes cambios en los directorios de empresas estatales del sector eléctrico, señalando que estos se vienen realizando sin una explicación clara por parte de las autoridades.

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"Exitosa: La voz de los que no tienen voz"

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Transcripción
00:00...muy serio con esto de los constantes, de la total inestabilidad, no la cantidad de ministros que ha habido en
00:06cada rubro,
00:07pero el problema es que cada vez que cambia el ministro, cambian los viceministros.
00:10Los viceministros cambian a los directores, los directores cambian a los funcionarios de confianza, entre comillas,
00:16que son el 5%, que son los que toman las decisiones de qué se gasta, qué se compra,
00:21y esto es un desenfreno, es una locura, y está ocurriendo en este momento.
00:26Estamos conectados con Wenninger Vela Ríos, secretario general de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú,
00:33que son los trabajadores de todas las empresas, tanto públicos como privadas, del sector eléctrico.
00:38Wenninger, muy buenos días.
00:40Muy buenos días, mi estimado señor Nicolás, y su digna audiencia de Exitosa. A sus órdenes, señor Luján.
00:47Sí, hemos estado hablando de este tema y de los cambios, y esto está ocurriendo también en el sector eléctrico,
00:55en las empresas que pertenecen al Estado, ¿no es cierto? Hay cambios en los directorios,
01:03pero así de la noche a la mañana, sin ninguna justificación, más que cambió el ministro,
01:09cambian los viceministros y directores, entonces tienen que cambiar a todo el mundo, ¿no?
01:13Sí, resulta de manera muy inadecuada respecto a esta información que nos ha sido proporcionada esta mañana y ayer,
01:23precisamente en el que se nos hace conocer que en el sector eléctrico, y concretamente en el electro oriente,
01:29sería la que se estaría haciendo estos cambios de manera inesperada, de una manera apresurada,
01:35y no entendemos, no hay una explicación razonable, toda vez de que cuando se hizo este cambio con el señor
01:44Geri,
01:44el ministro de ese entonces, el anterior ministro de Energía y Minas, en una reunión que nosotros sostuvimos
01:52con todos los trabajadores, este, y Fonafe, se le pidió, todos, unanísimamente hacíamos coro para que,
02:01si haciera los cambios en los directores, en las empresas, pero que esto tenían que tener un agregado,
02:07como corresponde, es decir, para eso se tenía que tomar en consideración los perfiles técnicos, ¿no?
02:14que conozcan, profesionales que conozcan el sector, que conozcan el negocio para que puedan tomar las riendas
02:21y no, precisamente, nombramientos de personas, de profesionales que no conocen el sector,
02:28que no conocen el negocio, y, sinceramente, bajo esa línea, pues, lo menos que podemos esperar,
02:34pues, son desatinables decisiones que se toman, las consecuencias de lo que ya veníamos nosotros señalando
02:40en múltiples oportunidades, ¿no? O la interna, por supuesto, tan tan Fonafe como al ministro en su oportunidad.
02:48Hoy, se hizo esos cambios con el ingeniero Bravo, el ministro de Energía y Minas, entonces,
02:55¡exitosa!
02:56Sin embargo, nos encontramos que ahora, a cuatro meses de esta transición de gobierno,
03:01se está ensayando nuevamente en Electro Oriente, una empresa sumamente golpeada por la crisis,
03:08no solamente de la situación energética que vive la región de Loreto, sino también la región San Martín y Amazonas.
03:15O sea, la situación es mucho más crítica en Electro Oriente que en las otras empresas,
03:19y, sin embargo, no se toma en consideración, se deja, se pasa por alto estas, digamos, estas precisiones
03:29que el mismo Fonafe lo ha reglamentado para que se, digamos, propongan a los directores en las empresas.
03:38Tienen que tener perfiles de carácter técnico.
03:40De esa manera, podemos...
03:42Claro, un conocimiento mínimo del sector, pero están poniendo gente que no tiene nada que ver con el sector.
03:49Entonces, ¿para qué, o sea, para qué sacan a los que están y para qué ponen a los que están
03:54poniendo?
03:55Entonces, ahí es donde uno empieza a pensar mal, ¿no es cierto?
03:58¿Cuál es la intención?
04:00Definitivamente, nosotros tenemos un enfoque claro.
04:02Yo creo que aquí lo que está prevaleciendo es más, y lo que ya veníamos señalando hace buen tiempo,
04:07que las empresas, lamentablemente, han sido tomadas prácticamente por grupos de poder,
04:14de las regiones, de poder económico y de poder político.
04:19Esa es la realidad, y lo que está, y finalmente, el daño que se le hace, no solamente a las
04:24empresas,
04:25sino a la población en sí, porque las malas decisiones que se toman,
04:29precisamente, tienen como consecuencia la precariedad del servicio
04:33y una serie de consecuencias que eso conlleva.
04:36Hoy, en esta situación, como nos encontramos en el caso de Electro Oriente,
04:40llama poderosamente la atención de que, pese a que nosotros ya el 12 de marzo,
04:4612 de marzo, ya le cursamos un documento al ministro,
04:50indicándole de que estos posibles cambios,
04:52porque ya se rumoreaba por los pasivos de estos cambios que estaban en Electro Oriente,
04:57y le alertamos de que esto, no sé, le pedíamos que, por favor,
05:03tome en consideración la sugerencia de los trabajadores.
05:06Sin embargo, aparentemente, lo que todo indica es que aquí hay presiones de carácter político,
05:12hijo de carácter, no sé, de otros...
05:15Pero lo que a mí me sorprende,
05:18y hoy me comuniqué con el presidente de Electro Oriente,
05:22que no es una persona que le gusta el protagonismo,
05:25no ha querido...
05:27Pero lo que me ha sorprendido es que me ha confirmado
05:29que el propio ministro de Energía está llamando,
05:32es decir, renuncia para poner a otro.
05:35O sea, ¿dónde se ha visto eso?
05:36Que el ministro está haciendo que gente renuncie para poner a quien a lo suyo.
05:41Es que no puede ser, Weninger.
05:44No, definitivamente, y aquí desde Radio Exitosa lo responsabilizo al señor ministro
05:51y al directorio de Jonafe de esta situación que se está gestando en Electro Oriente.
05:58Es decir, las consecuencias que va a derivar de una decisión inadecuada
06:02a hacer estos cambios inoportunos,
06:04es más, por profesionales que seguramente bien intencionados,
06:09pero que no conocen el negocio, que no conocen,
06:12no saben qué es lo que va a hacer, las decisiones más que tienen que tomarse.
06:16Entonces estamos poniendo en riesgo no solamente la estabilidad
06:19de una continuidad técnica, económica y de una gestión empresarial,
06:23sino también el clima laboral, que es un tema que a nosotros nos preocupa.
06:26De ser cierto lo que se confirma de que el ministro estaría siendo presionando
06:34para que renunciara, yo particularmente le hago la invocación desde acá por Radio Exitosa
06:40y le digo con ese gesto de que yo la conozco al ministro personalmente
06:45porque él ha trabajado en la empresa Electro Oriente y sabe de los problemas,
06:49conoce de los problemas que estamos atravesando
06:52y creo que esta decisión es totalmente desatenada, incompatida.
06:56Yo le pediría al ministro que si esa es la decisión tomada
07:02por una cuestión, digamos, de presión política...
07:05Política, claro, porque por ejemplo, yo he visto que ya FONAFE
07:12ha tomado, porque el procedimiento no es que el ministro llama para que renuncie,
07:16FONAFE tiene que tener una reunión de directorio
07:18y discutir los pros y los contras de cualquier decisión que vaya a tomar.
07:22Entonces han tenido que apuradamente convocar una sesión de directorio
07:26para resolver estos temas.
07:27Ya han nombrado en Electro Perú al señor Huitembury,
07:32que es decir, trabaja con Género Alvarado.
07:36Es decir, no estoy diciendo que sea culpable o inocente de nada,
07:39pero no sé si es la persona más indicada para estar en el directorio de Electro Perú
07:44y en el caso de Electro Oriente hay dos personas que no tienen ninguna experiencia
07:48en el sector, ninguna.
07:50Han trabajado en la Oficina Nacional Previsional, o sea, en cualquier cosa,
07:54menos en esto, que es un asunto, como usted dice,
07:59Weninger, tan delicado, porque...
08:02Es decir, hay un tema con el abastecimiento de energía en Iquitos muy serio
08:07y hay un contrato con una empresa que se llama Genrent
08:11que hace rato que está en discusión de cuán conveniente es para la región
08:16que ese contrato se sostenga, ¿no?
08:18Es decir, hay que tomar decisiones muy delicadas ahí
08:21que tienen que ser tomadas en función de criterios técnicos
08:25y el interés de los ciudadanos, ¿no?
08:27Sí, sin duda. Fíjense, señor Nicolás.
08:30En estos últimos cinco años, Electro Oriente ha cambiado cuatro presidentes de directores.
08:35Con este sería el quinto. Ya usted puede tener una visión clara
08:39de cómo la inestabilidad ha reinado en Electro Oriente
08:43y producto de eso es lo que está pasando con los problemas que tenemos en Electro Oriente.
08:48Que si bien es cierto, el problema, digamos, el tema de servicios eléctricos
08:53tiene como consecuencia este contrato lectivo que ya lo hemos denunciado
08:58por todos los medios, el contrato de Genrent, en el que se hace un contrato
09:03totalmente, digamos, en desventaja para el Estado.
09:10Sin embargo, esto no ha podido superarse hasta ahora
09:13pese a que los esfuerzos de manera particular se han venido haciendo.
09:19Hoy están en, digamos, hay dos decretos de urgencia
09:24precisamente para mitigar esta situación en Electro Oriente.
09:28Y a estas alturas, cuando ya está encarregado de tomar las acciones pertinentes
09:34con la gestión del directorio que encabezaba el señor Guaro,
09:38yo no las conozco a ninguno de los directores, no tengo ninguna relación,
09:42no las conozco absolutamente a nadie.
09:43Simplemente tengo la información de los colegas, compañeros de trabajo
09:48que trabajan en esta empresa y me dicen que son personas que están encaminando,
09:53que están tratando de sacar la situación crítica y que hay una buena relación
09:58de, digamos, tanto no solamente de apertura hacia los trabajadores,
10:02sino para ver la gestión netamente de resolver los problemas.
10:05Hoy se ve, digamos, opacada, pero no solamente eso, sino que afectaría,
10:11reitero, una vez más, afectaría, digamos, el clima laboral y la gestión.
10:18Yo desde acá reitero y hago un emplazamiento al ministro y a los señores
10:24funcionarios de FONAFI de que si mañana pasado pasa alguna situación
10:29que no queremos lo que podría pasar en Electro Oriente por desabastecimiento
10:36de servicios, etcétera, etcétera, el único responsable tendrá que ser
10:41políticamente el ministro de Energía y Minas.
10:43Por eso, reitero una vez más de comprobarse esta situación.
10:49Yo le pido al ingeniero Ángel Alvaro que lo conozco, que lo mejor,
10:55yo creo que un poco de decoro y por su reputación profesional,
10:59yo creo que si es sometido a presión, lo mejor sería que dé un paso al costado.
11:03Por supuesto, si lo están presionando a tomar decisiones que son antitécnicas,
11:09que son absolutamente inconvenientes, te vas pues, ¿no? Te vas.
11:15No, es que uno no puede creer lo que está pasando en medio de la crisis
11:19de desabastecimiento de gas, en medio de la crisis, el 5 de marzo cambian
11:24al director general de hidrocarburos.
11:25Es una locura, no teníamos interlocutores.
11:28Pero en fin, tenemos que terminar por hoy, Wenninger.
11:30Muchas gracias por atendernos, ha sido muy gentil.
11:33Muy buenos días.
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