00:00Em relação às denúncias que houverem, nós precisamos estar abertos para receber e acolher
00:09as denúncias que houverem, investigar de uma forma com a comissão independente,
00:16a comissão independente agir para que seja possível compreender onde estão acontecendo
00:23essas denúncias.
00:25Então, nós vamos abrir essa comissão independente para que haja as pesquisas,
00:32para que haja o acolhimento das vítimas, para que haja uma investigação precisa
00:38para que isso seja combatido.
00:41Em relação ao ambiente, eu comecei o meu diálogo falando de coletividade.
00:46Então, a gente precisa dessa coletividade que seja franca, direta,
00:52que nós consigamos respeitar todos os docentes, discentes, todos os técnicos,
00:58para que essas pessoas consigam se sentir participantes da gestão.
01:03Além disso, buscamos combater a evasão, ampliando a participação cultural, que é a minha área.
01:10Eu sou um rapper também, eu sou um artista e já promovi algumas atividades culturais na instituição.
01:16Isso é algo que eu aprendi bastante, tanto na Universidade de Coimbra,
01:21como na Universidade Federal do Rio Grande do Norte,
01:23que o campus, ele se torna mais atrativo quando você tem atividades culturais,
01:30você faz com que haja segurança, porque tem pessoas participando de diversos espaços,
01:37não deixando uma escuridão e sem pessoas em determinados espaços.
01:41Além disso, o eixo esportivo, infelizmente, uma das atléticas que liga a maior parte dos cursos do NUCSA,
01:51ela foi desativada por falta de incentivos.
01:54Então, o NUCSA precisa debater diretamente com os estudantes,
01:58porque isso influencia na motivação dos estudantes.
02:01E no espaço que eu tive na Universidade de Coimbra,
02:05sempre houveram estudantes internacionais, estudantes do Brasil, de várias partes do Brasil.
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