00:00All'indomani della giornata internazionale della donna, l'ufficio della consigliera di parità territoriale e le segreterie territoriali di CGL
00:07e Cislewil hanno siglato un protocollo d'intesa teso a prevenire e contrastare ogni forma di squilibrio di genere nei
00:12luoghi di lavoro.
00:13L'accordo si basa sul rafforzamento della collaborazione già ventennale tra l'ufficio della consigliera e le parti sociali, ai
00:20cui sportelli vengono spesso segnalate e orientate verso percorsi di tutela situazioni discriminatorie nei confronti di lavoratrici e lavoratori che
00:27possono sfociare persino nelle molestie.
00:30In particolare sulla discriminazione di genere per quanto riguardano i donne, ma qualsiasi discriminazione che sia per congedi parentali piuttosto
00:40che disabilità non riconosciute eccetera.
00:44Sta fortunatamente aumentando la consapevolezza, cioè le donne adesso dicono sì, ma questo non va bene.
00:50Il protocollo valido tre anni impegna le parti a sostenere le politiche di genere nella contrattazione aziendale, ad incentivare la
00:56costituzione e il funzionamento dei comitati unici di garanzia negli enti locali bresciani,
01:01a monitorare e diffondere dati e informazioni sul tema, nonché a promuovere iniziative formative sul territorio, tesi a favorire la
01:08conoscenza e il ricorso alla consigliera di parità da parte di lavoratori e aziende.
01:12Se questo squilibrio viene combattuto a partire dai luoghi di lavoro, noi pensiamo che possa culturalmente migliorare la situazione delle
01:21donne in generale.
01:22Evidentemente se possiamo farlo insieme il lavoro diventa più efficace e probabilmente l'azione diventa più forte.
01:30Una figura, quella della consigliera, che è notizia di questi giorni il governo sarebbe orientato a sopprimere, ricependo una direttiva
01:36europea per accentrarne le funzioni a livello nazionale,
01:40una prospettiva a cui la provincia e i sindacati si oppongono fermamente.
01:43Quotidianamente affrontiamo questo argomento e abbiamo bisogno anche di un ruolo istituzionale vicino a noi.
01:51Con il conforto, con l'ascolto e con, perché no, anche il sostegno legale, l'affiancamento in una qualsivoglia causa
02:00legale.
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