00:00Hoy, 6 de marzo, los trabajadores de FATE, el SUTME, vamos a denunciar con profundo repudio
00:11una situación muy grave de generar un ahogo económico ilegal, injusto, sobre los trabajadores.
00:20Cuando se producen esta situación de despidos, de lockout, el 18, la empresa coloca el hecho de que a partir
00:33de allí
00:34solo quedaba una situación indemnizatoria, cuando claramente la circunstancia que estaban viviendo los trabajadores
00:43era un lockout, una estafa, donde no podía esta fábrica tomar esas decisiones
00:50había acordado, en forma por escrito, desde mayo del año pasado, llegar hasta julio sin despidos
00:56y a la vez no había generado ningún trámite ni administrativo, ni de quiebra, ni un llamado a concurso de
01:05acreedores.
01:06Pero la Secretaría de Trabajo, cuando coloca una consideración obligatoria, ese mismo momento de oficio,
01:13a las 13 horas, a pocas horas de que se produzca este hecho, genera la obligación de dar tareas,
01:22de reincorporar a los compañeros y de pagar los salarios.
01:27Sin embargo, hoy que 6 no se ha producido esa paga de salarios, durante el día de ayer,
01:34tenía que haberse generado, generando una emboscada económica hacia los trabajadores
01:40para ahogarlos por su situación de necesidad.
01:45Y esto es algo, no solo ilegal, sino imposible de justificar,
01:51dado que cualquier trabajador en el país que está en este momento ejerciendo tareas,
01:58podría interrumpir su trabajo y pasar a no poder cobrar absolutamente nada al otro día.
02:07O sea, quedarse sin dinero, sin previo aviso, sin situaciones donde pueda amortiguar
02:13semejante circunstancia y sin algo fundamental, que si tenemos un lugar de conciliación,
02:20una conciliación obligatoria, ese lugar de conciliación tenga reglas que permitan
02:26avanzar en negociaciones para conciliar.
02:29No, no, claramente, sí, es un lugar de hostigamiento sobre una de las partes.
02:35En este caso, la más débil, la de los trabajadores,
02:38porque no tiene la espalda económica de una empresa,
02:41claramente no está la regla justa.
02:43Por eso, a los compañeros y también para toda la opinión pública,
02:47les decimos que desde el Sindicato de Neumático hemos desarrollado las siguientes denuncias.
02:53Hemos denunciado a la Secretaría de Trabajo de Nación este hecho,
02:58dado que ella ha generado la conciliación obligatoria y la obligación de hacer que se cumpla,
03:04pedido que se multe inmediatamente a la empresa en forma ejemplificadora,
03:08para que no suceda esta situación nuevamente,
03:11y a la vez, para que rápidamente se la intime a cumplir con su obligación de pagar los salarios.
03:18En este sentido, entendemos que la Secretaría de Trabajo no puede mirar por otro lado
03:25su propio Ejecutivo Nacional, o sea, el Presidente, está diciendo que la conciliación de Madares es una extorsión.
03:33Bueno, acá es donde tiene que mostrar que hace respetar las reglas,
03:37por lo menos las reglas que son básicas,
03:40que es que no se coloque un hecho ilegal de extorsión económica sobre los trabajadores en forma directa.
03:48Por otro lado, hemos hecho una denuncia judicial,
03:54pidiendo inmediatamente una cautelar para que se produzcan el pago de los salarios
03:59hacia todos los trabajadores, dado el carácter alimentario de los mismos,
04:03y que es algo que no podemos dejar pasar bajo ninguna vía,
04:08entendiendo que este poder también tiene que pronunciarse.
04:11Por otro lado, generamos la denuncia en la Provincia de Buenos Aires,
04:15para denunciar que hay un no pago de salarios.
04:19Más allá de la violación de una conciliación obligatoria,
04:23simultáneamente se dio un derecho básico, que es el derecho a cobrar,
04:27a percibir por el trabajo que uno realiza,
04:30a percibir el salario que tiene carácter alimentario, a no interrumpirlo.
04:34Y todas esas facultades se dieron porque no se puede interrumpir el cobro de los compañeros,
04:41porque había trabajadores que ejercieron tareas,
04:44porque había trabajadores que todos contaban con feriados a cobrar.
04:49Eso está denunciado también en la Provincia de Buenos Aires.
04:51Hay una situación que también realizaremos,
04:57que es una denuncia donde incluirá la firma de todos los compañeros afectados,
05:02pero se hará en forma pluri-individual,
05:06con el sindicato y grupos grandes de compañeros,
05:10denunciando este hecho para que la empresa también reciba esta denuncia
05:16por todas las vías que corresponde que así las tenga.
05:19A la vez, hemos hablado con las centrales sindicales para que intervengan,
05:26porque es un asunto que puede ser gravísimo para el país.
05:29Hemos hablado con la CGT, con las dos CTA,
05:34con la CTA de los trabajadores y la CTA Autónoma,
05:37y sus secretarios generales.
05:40Han llamado a la Secretaría de Trabajo para que se corrija esto de inmediato
05:46y han dicho que se ponen a disposición para empujar esta situación hasta su solución.
05:53Compañeros, les queremos decir,
05:56vamos a hacer todas las acciones para que nuestro reclamo definitivo,
06:00que es que vuelva a abrirse esta fábrica,
06:03no sea atorpedeado en forma totalmente ilegal y de la manera más baja.
06:09Pero le recordamos que si una empresa busca estas acciones rastreras contra los compañeros,
06:16es porque no se siente fuerte.
06:17Fuerte están los trabajadores, fuerte está la opinión pública apoyándonos,
06:22fuerte está el conjunto de todo aquel que dice defender a los trabajadores
06:26para empujar este caso hacia adelante,
06:29esta situación que tiene que terminar con el ingreso a planta de todos los compañeros.
06:34Compañeros, a venir a la fábrica, firmemos estas denuncias individuales,
06:42entendamos que todos los pasos son importantes,
06:45pero fundamentalmente mantengamos la unidad, la fuerza y la convicción,
06:49porque FATE no se cierra.
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