00:04bienvenue dans ce nouveau numéro des entretiens exclusifs de l'agence de
00:08presse sénégalaise la vitrine du sénégal et ce soir nous avons l'honneur et le plaisir de
00:13recevoir on chez ibrahim media et c'est le directeur général de la fonction publique
00:16monsieur djian bonsoir à vous bonsoir michel sauve et merci beaucoup d'avoir eu l'amabilité de
00:21recevoir les équipes de l'agence de presse sénégalaise non c'est moi qui vous remercie
00:24et avec vous il sera beaucoup question de décrypter un peu l'actualité brûlante de
00:29l'heure et cette actualité des syndicats d'enseignants qui dénoncent des pensions sur le salaire si c'est
00:36le mot qui s'y est et que s'est-il réellement passé par rapport à cette question merci monsieur
00:42je me dois de vous dire que depuis la fin du mois de février je suis pratiquement de manière ininterrompue
00:51un contact avec les syndicats d'enseignants mais j'avoue que jusque là les choses ne me sont jamais
01:01présentées sous cette forme les seules fois qu'ils en ont parlé c'était pour déplorer le fait que des
01:08enseignants qui n'ont pas été en grève et fait l'objet de paiement de salaire incomplet ce que je
01:17ne veux
01:17pas utiliser le terme ou ponction je considère que c'est un paiement de salaire incomplet et je pense
01:26que si c'est le cas le gouvernement prendra toutes les diligences appropriées lorsque la preuve lui sera
01:36fourni pour rétablir ses victimes dans leurs droits les ans les enseignants comme tous les autres
01:43partenaires sociaux sont suffisamment responsables et ils savent que le salaire qu'ils soient payés à
01:51l'heure à la journée à la semaine à la quinzaine ou au mois constitue un peu la contrepartie de
01:59la
01:59prestation du travail donc si la prestation n'est pas fourni on ne saurait parler de salaire et sous ce
02:07rapport je pense qu'ils ont bien perçu le message ils ne m'ont jamais parlé de ce problème de
02:13ponction
02:13de salaire donc en liée place de fonction on va dire que les salaires incomplets oui pour ceux
02:19qui n'ont pas travaillé pour ceux qui ont travaillé et qui ont été injustement payés de manière
02:26incomplète mais pour ceux qui ont reçu des salaires alors qu'ils ont été en grève ce qu'il y
02:34a eu
02:34réellement c'est un paiement du salaire au prorota des journées travaillées voilà si vous travaillez deux
02:41jours on vous paye deux jours vous travaillez dix jours on vous paye dix jours donc on n'a pas
02:47besoin de je pense qu'il n'y a pas à lire de parler de ponction de salaire de ce
02:51point de vue là
02:52mais justement dans un contexte socio-économique assez compliqué est ce qu'il n'y avait pas d'autres
02:59mesures en liée place peut-être de oui bon disons que le droit de grève quand même c'est un
03:05droit
03:05fondamental consacré à la fois par les conventions internationales de l'oït et même notre constitution
03:14et le droit interne mais c'est un droit également qui s'exerce dans le cadre des lois et règlements
03:21qui
03:22le régissent qui est bien garanti donc il est garanti et encadré et il obéit également à un certain nombre
03:31d'obligations et d'exigences aujourd'hui que comme je l'ai dit les journées non travaillées je pense
03:40que il n'y a pas lieu de faire l'objet de paiement c'est vrai qu'on pouvait aller
03:45dans vers d'autres
03:48modalités mais la modalité la plus appropriée ici en ce qu'il nous semble c'est de ne pas payer
03:54les
03:54journées de travail mais je dis que le principal ce n'est pas ce n'est pas ce qui s
04:01'est passé le
04:02principal c'est vraiment la volonté des partis à aller de l'avant sur sur cette question du du du
04:09mouvement de grève au niveau de ces secteurs sociaux là les négociations avec les syndicats
04:16d'enseignants se poursuivent est ce qu'il ya lieu d'être optimiste que des solutions se dessineront
04:22bientôt oui oui nous sommes même optimiste parce que nous discutons nous continuons à discuter
04:34hier déjà nous étions ensemble pour poursuivre les travaux demain encore nous serons ensemble si je le
04:43veux bien jusque là nous avons fait des travaux techniques consistant à faire la revue des accords
04:52signé avec l'état du sénégal parce que il ne cesse de parler de passif social nous avons donc ou
05:00fait
05:00un peu la revue des accords nous avons également procédé à un examen des dispositions relatives au
05:09nouveau décret portant sur les décisionnaires donc nous estimons que ce travail fini nous pourrons
05:18ensemble avoir des convergences qui permettraient aller en tout cas de d'avoir une solution de sortie
05:26de crise et de ce point de vue là nous avons quand même le soutien le soutien des autorités vous
05:36avez
05:37suivi le conseil des ministres d'hier je pense le chef de l'état lui-même est revenu là que
05:42sur la
05:42question pour demander à ce que les gens travaillent à aller vers une pacification du secteur de l'éducation
05:51donc nous sommes très optimiste mais nous rappelons tout le temps que contenu de tous les efforts que
06:00l'état du sénégal a fait en principe et contenu du contexte que vous avez évoqué tout à l'heure
06:06aujourd'hui véritablement on devrait pouvoir continuer à discuter et à continuer à travailler je pense que
06:16il faut aussi que que cette flexibilité là que les gens malgré le droit à se en tout cas aller
06:29en grève
06:29ce droit là qu'il tienne de la constitution sénégalaise je pense que le contexte aurait ou
06:35de bien voulu que les gens puisque l'état n'est jamais en tout cas ferme à la discussion puisque
06:41l'état a fait beaucoup d'efforts sans qu'il y ait grève parce que faut pas que les gens
06:46pensent que
06:47c'est en peut-être en allant en grève que les choses vont se régler je pense que l'état
06:55est
06:55suffisamment responsable pour accepter d'aller vers la prise en charge des préoccupations des
07:03travailleurs sans que ceci ne soit en grève donc je pense que le contexte comme vous l'avez dit
07:09c'est vrai qu'il pouvait militer en faveur d'autres modalités mais il aurait aussi surtout militer ce
07:16contexte en faveur véritablement d'une rupture vraiment du mot d'ordre des mots d'ordre de grève
07:25qu'on puisse travailler sereinement et qu'on puisse continuer à discuter justement peut-on espérer une
07:32décrispation avec en toile de fond une levée très prochaine du mot d'ordre de grève oui nous y
07:38travail nous l'espoirons et nous y travaillons de manière inlassable et comme je l'ai dit tantôt avec
07:44véritablement le soutien de l'autorité mais dans la mesure du possible je pense qu'il ya comme je
07:51l'ai dit après ce travail technique là il y aura véritablement des échanges approfondis qui permettront de
08:02dégager un plan un plan véritablement qui aurait voulu que sur des points où on peut agir tout de suite
08:12qu'on puisse véritablement agir sur ces points là sur aussi certains points qui nécessitent une place de
08:21planification dans le moyen et long terme qu'on puisse se projeter dans le moins et long terme et sur
08:28des
08:29points véritablement pour lesquels il est impossible véritablement de faire en tout cas de prendre des
08:38mesures immédiates qu'on fasse savoir que ces points là ne pourront pas faire l'objet de prise en charge
08:43parce que il ne faut pas perdre de vue que nous avons quand même un état qui a le comportement
08:52d'un père
08:53de famille un père de famille ne peut donner à sa famille que ce dont il dispose donc et nous
09:00avons
09:00un pays quand même à développer je pense que il ya tous et toutes ces considérations là qu'il faut
09:10mettre sur la balance pour que les gens les uns et les autres sachent que bon tous les efforts en
09:20tout
09:20cas devrait être de part et d'autre voilà justement un langage de vérité oui un langage de vérité et
09:27nous n'avons jamais cessé de tenir ce langage de vérité là au cours de nos rencontres quel est
09:35aujourd'hui l'état du dialogue social avec les syndicats d'enseignants notamment ceux de l'éducation
09:40oui l'état du dialogue social je dirais qu'il est au beau fixe et surtout avec les syndicats de
09:51l'éducation il faut être à nos rencontres pour en avoir le coeur net c'est un dialogue serein que
09:58nous
09:58tenons dans le respect dans la responsabilité et je pense que il nous permet également de faire des
10:04progrès notoires et c'est la raison pour laquelle je fonde un grand espoir que très bientôt nous allons
10:12peut-être trouver une issue où en êtes vous avec dans les discussions avec les syndicats de la santé
10:20bon je devrais dire globalement que la promotion du dialogue social comme facteur de résolution de
10:31prévention d'abord et de résolution des conflits est une orientation que nous avons reçu des plus
10:37hautes autorités et le ministre olivier boucal ne cesse de nous instruire dans ce sens là nous
10:44discutons avec tous les tous les secteurs où les tous les organisations syndiques toutes les
10:50organisations syndicales de tous les secteurs relativement au secteur de la santé je vous informe
10:57que nous étions ce matin ensemble nous avons reçu le le satsus qui est un peu le syndicat qui
11:06regroupe les techniciens de supérieurs de la santé pour examiner avec eux un peu leurs attentes par
11:13rapport à ce nouveau décret aussi relatif au reclassement des techniciens supérieurs nous avons fait je
11:20pense le mardi dernier le 3 une rencontre également avec la f2 est c'est une fédération et le sd
11:293 s donc
11:30pour examiner aussi leur plateforme le vendicatif nous l'avons fait les semaines et mois passés avec la
11:38fédération en de gossom donc pour vous dire que nous rencontrons toutes ces organisations là malgré le fait que
11:46c'est pas aujourd'hui des syndicats qui sont en mouvement le satsus n'est pas en mouvement la f2
11:53s n'est pas
11:53en mouvement ainsi que le s2 3 s donc on ne sait pas des syndicats en mouvement mais nous estimons
12:01que
12:02dans le cadre de la prévention il est il est judicieux de continuer à discuter avec eux et puis voilà
12:09pour
12:09essayer d'anticiper sur les crises donc pour l'an de gossom également et c'est vrai qu'ils sont
12:15en grève
12:15mais au moins ils observent les urgences ils ils font aussi le service minimum encore nous continuons à
12:23chercher avec des solutions de sortie de crise donc pour vous dire que nous continuons à discuter c'est
12:31c'est la même dynamique que nous avons observé avec les autres secteurs nous recevons demain les syndicats de
12:38la justice les greffiers pour aussi anticiper avec eux sur les en tout cas le reclassement futur après
12:49après la formation qu'ils sont en train de faire au niveau du cfj à la suite de l'accord
12:54que nous avons
12:55passé avec eux les mois derniers il en est de même avec le secteur primaire que nous allons aussi recevoir
13:02le 11 le 11 mars prochain pour vous dire que véritablement le dialogue social et les rencontres avec les
13:12syndicats sont véritablement notre quotidien voilà enfin et nous terminons avec le nouveau droit de la
13:22fonction publique parlons en oui le nouveau droit c'est aussi une des réformes phares de la fonction publique
13:32l'objectif visé ici c'est l'adaptation du cadre législatif et réglementaire au contexte actuel et la
13:40prise en compte des nouveaux défis inhérents à la modernisation de la gestion des ressources humaines
13:45donc son élaboration est en cours nous espérons que cette année quand même nous allons boucler ce
13:54nouveau droit là et que véritablement à l'état actuel il ya déjà un livrable nous avons fini de faire
14:02le
14:03pré rapport et une la première partie relative aux dispositions générales modifiant le statut général
14:11des fonctionnaires avec des dispositions générales applicable des dispositions générales applicable aux
14:18actions de l'état monsieur bramadja on est arrivé au terme de cet entretien votre mot de la fin quel
14:23est le message que vous voudriez bien lancer à l'endroit de vos partenaires vos partenaires sociaux
14:30oui le mot c'est à l'endroit de tout le monde mais vous remercier d'abord pour l'opportunité
14:36que vous
14:36nous offrez remercier également toutes les administrations parce que le gouvernement quand
14:43il négocie c'est un peu plusieurs administrations qui sont autour de la fonction publique remercier
14:48toutes les administrations toutes les bonnes volontés qui se joignent au quotidien à nous pour la
14:55pacification du climat social remercier également nos partenaires comme vous venez de le dire parce
15:01que malgré tout nos rencontres sont empreintes de cordialité de respect d'égard donc chacun jouant son rôle
15:12mais avec véritablement respect et considération les remercier mais quand même leur faire un appel à
15:22l'apaisement je voudrais que les gens reprennent le travail et qu'on continue à discuter la main dans
15:30la main je pense que c'est un procédant de la sorte que nous allons trouver une solution ce matin
15:39j'ai appris en
15:40revenant au travail que la balance commerciale du pays est maintenant excédentaire elle n'est plus
15:48déficitaire pour moi c'est un signal fort et nous devons tous travailler à maintenir le cap ce cap là
15:55qui voudrait qu'on place notre pays véritablement sur en tout cas une rampe de progrès pour cet élan nous
16:03devons le concil consolider et on ne peut pas le consolider en croisant les bras en restant à la
16:09maison il faut que les gens reprennent le travail c'est des secteurs névralgique l'éducation on ne peut
16:16bâtir un pays sans sans une bonne éducation donc ou la santé également je pense que je peux leur lancer
16:25je
16:25leur faire cet appel là comme nous nous appelons partenaires j'aurais bien aimé qu'ils reprennent le
16:33travail et qu'on continue à discuter ils savent tous toute la bonne volonté que nous avons nous
16:38autres commis de l'administration qui sommes tout le temps avec nous avons même l'habitude de dire
16:44que nous on est des fonctionnaires on fonctionne quoi qu'il en soit nous allons fonctionner donc je
16:49pense que eux aussi c'est des fonctionnaires comme nous ensemble donnons nous la main dans la main et
16:56puis continuons à à dialoguer à rechercher des solutions merci beaucoup c'est sur cette note
17:03d'optimisme d'appel et d'engagement et de plaidoyer que prend fin cet entretien et brahima dien
17:10docteur général de la fonction publique l'agence de presse sénégalaise vous remercie merci michel
17:14merci beaucoup merci à vous aussi on se donne rendez vous très prochainement avec un autre invité merci à
17:20vous
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