- il y a 12 heures
L’Institut Emploi Formation du Football a organisé un webinaire consacré aux nouveaux dispositifs de financement de l’Emploi dans les clubs, dont l’augmentation de l’aide fédérale FAFA Emploi, le jeudi 19 février 2026 de 18h à 19h.
Au programme : des thématiques essentielles pour créer et financer un emploi dans son club, notamment les évolutions des cahiers des charges FAFA Emploi et ANS Emploi, ainsi que la présentation du nouvel appel à projets « Les clubs sportifs engagés ».
Au programme : des thématiques essentielles pour créer et financer un emploi dans son club, notamment les évolutions des cahiers des charges FAFA Emploi et ANS Emploi, ainsi que la présentation du nouvel appel à projets « Les clubs sportifs engagés ».
Catégorie
🥇
SportTranscription
00:16Bonsoir à toutes et à tous.
00:18Alors, bienvenue sur ce webinaire
00:21« Financer l'emploi dans son club ».
00:24Donc, très heureux de vous accueillir ce soir
00:26pour cette présentation qui aura une durée
00:28d'environ une heure.
00:30Alors, concernant le fonctionnement du webinaire,
00:34donc seuls les intervenants auront la possibilité
00:36de s'exprimer à l'oral.
00:37Si jamais vous avez des questions
00:39durant cette présentation,
00:40n'hésitez pas à les poser directement
00:42dans l'espace « Questions-Réponses ».
00:44Nous tâcherons d'y répondre par écrit
00:47tout au long du direct.
00:49Concernant le support qui vous sera présenté
00:53ce soir,
00:55donc le PowerPoint vous sera transmis
00:57dès demain par mail,
00:59ainsi que le lien en replay.
01:02Pour démarrer,
01:03je donne la parole à Didier Azor,
01:06en tant que gérant de l'UFF,
01:08pour l'ouverture de ce webinaire.
01:12Bonsoir à toutes et à tous.
01:14Très heureux de vous retrouver ce soir.
01:17Particulièrement heureux parce que c'est quelque part
01:20la première pierre visible du programme,
01:23de la mise en place du programme de Philippe Diallo
01:25en direction des clubs amateurs
01:27qui va être annoncée ce soir.
01:29En effet, vous allez voir
01:31qu'une des priorités qui avait été fixée,
01:34c'était d'aider l'emploi dans les clubs
01:35et nous allons vous proposer,
01:38en plus des mesures habituelles,
01:39tout un tas de nouvelles mesures
01:41qui vont vous permettre,
01:42on l'espère,
01:43de pouvoir comme cela,
01:45effectivement développer l'emploi
01:46au niveau de vos clubs.
01:48Merci de votre écoute
01:49et on reste à votre totale disposition.
01:54Merci Monsieur Azor.
01:56Je passe la parole à Philippe Lyondre
01:57en tant que président
01:59de la Commission fédérale
02:00FAF en emploi
02:01et membre du BELFA.
02:04Oui, bonsoir à toutes et à tous.
02:06Donc, comme le disait Didier,
02:08merci déjà de vous être connecté en nombre.
02:09Je vois qu'à l'instant T,
02:11vous êtes déjà plus de 500 connectés
02:12à ce moment.
02:13Donc, merci vraiment
02:15de vous être connecté en nombre.
02:16C'est un sujet, c'est vrai,
02:17qui intéresse de bon nombre d'entre vous.
02:19On rentre, bien sûr,
02:20tout le temps dans cette période.
02:22On va arriver sur le mois de mars,
02:23le mois de période de mars-avril
02:24qui est la période des demandes des aides,
02:26quel que soit le sujet.
02:27C'est la grosse période pour les clubs.
02:29La saison n'est pas finie,
02:30mais il faut déjà préparer la prochaine.
02:32Et donc, pour ce qui va nous concerner ce soir,
02:34c'est toutes les demandes d'aide,
02:35d'aide à l'emploi notamment.
02:36Et donc, vous le connaissez bien,
02:38le dispositif,
02:39le fondé de football amateur,
02:40comme l'a dit Didier,
02:41fondé de football amateur
02:42qui va être singulièrement augmenté.
02:44On va commencer à voir
02:45les premiers effets
02:46des promesses de campagne
02:47qui ont été faites
02:48il y a un peu plus d'un an maintenant.
02:50Et notamment,
02:51ce dispositif d'aide à l'emploi
02:52qui va être singulièrement
02:54amendé et modifié.
02:55Donc, c'est ce qui va vous être proposé ce soir.
02:58Donc, je pense que beaucoup d'entre vous
02:59peuvent être intéressés
03:00par la création de l'emploi.
03:01Mais en dehors d'être président de cette commission,
03:03je suis aussi président de l'ISRIC
03:04et je sais qu'actuellement,
03:05il y a beaucoup de clubs
03:07qui sont déjà à l'œuvre
03:08pour le montage de leur dossier
03:10pour la saison prochaine.
03:11Donc, n'hésitez pas.
03:12Au besoin, vous revenez bien sûr
03:14vers vos instances de proximité
03:16pour vous aider à monter le dossier.
03:17Mais suivez déjà de près ce dispositif
03:20et d'autres dispositifs,
03:21puisqu'on a nos collègues
03:22que d'autres structures
03:24qui vont nous accompagner
03:25sur d'autres dispositifs
03:26également d'aide à l'emploi
03:27qui peuvent vous être proposés.
03:29En tout cas, bon webinaire,
03:30bonne réunion
03:30et n'hésitez pas à revenir vers nous
03:32si vous en avez besoin.
03:35Merci, M. Le Yondre.
03:37Alors, pour continuer,
03:38je donne la parole à Luc Ernue.
03:40en tant que responsable
03:41du service d'emploi
03:42et d'insertion professionnelle
03:43de l'IUFF.
03:47Bonsoir à toutes et à tous.
03:50Un petit point sur l'emploi
03:53à la fédération.
03:55Vous dire,
03:56et pour les plus habitués,
03:57vous le savez déjà,
03:58mais vous dire les objectifs majeurs
03:59qui guident le service d'emploi
04:01au sein de l'IUFF.
04:02C'est évidemment le développement
04:03de l'emploi
04:05au sein de nos clubs amateurs
04:07et donc ce qui est relié,
04:08l'insertion professionnelle
04:09des éducateurs,
04:10mais pas seulement les éducateurs
04:11parce que maintenant,
04:12nous avons des administratifs
04:13dans le cadre du CDSSA
04:14qui sont formés.
04:15Et puis,
04:15la gestion notamment
04:16du FAFA emploi
04:17dont nous allons vous présenter
04:19les orientations.
04:19Service composé
04:20de deux personnes,
04:21Baptiste Wattel
04:22qui m'accompagne.
04:24Est-ce que vous avez
04:25au plus proche de vous
04:27dans chacune de vos ligues,
04:29un ou des référents emplois
04:30sont là pour vous accompagner
04:32et se feront le relais
04:34de toutes les informations
04:35que nous allons vous communiquer
04:37ce soir.
04:38Vous pouvez voir la carte
04:40de France
04:41avec le nom de vos référents
04:43et leurs coordonnées.
04:44Tout ça,
04:44vous serez envoyé
04:45donc vous pourrez
04:46tranquillement les contacter.
04:48Ce webinaire
04:49va être animé
04:49au-delà de l'ouverture
04:51par Messieurs Vézor
04:52et Léon
04:53par quatre personnes.
04:54Donc,
04:54Baptiste et moi-même
04:55et Gaël Pinson
04:55qui représente l'ANS
04:57et Héloïse Gentil
04:58des clubs sportifs
04:59endagés
04:59de France Travail.
05:01Un petit point
05:02sur le sommaire,
05:04donc les objectifs
05:05de ce webinaire,
05:05un point sur les orientations
05:07du FAF à emploi,
05:08les dispositifs emploi
05:10ANS au sens large,
05:12les clubs sportifs
05:12endagés
05:13et quelques informations
05:13sur les soutiens complémentaires.
05:18Les objectifs
05:18du webinaire
05:19sont au nombre
05:22de trois.
05:23C'est à la fois
05:23vous présenter
05:24les différents dispositifs
05:25de la création d'emploi
05:26que ce soit au niveau
05:27de l'ANS
05:28et de la fédération.
05:30un appel à projet
05:31qui permettra
05:32de co-financer
05:34l'appellation
05:35de votre emploi
05:36et quelques accompagnements
05:38complémentaires.
05:39Quelques mots
05:40d'introduction
05:41sur l'état d'esprit
05:43autour de l'emploi.
05:45Pour rappel,
05:46on se positionne
05:47très fortement
05:47sur une volonté
05:49de penser pérennisation
05:50dès la création
05:51de l'emploi.
05:52C'est pourquoi
05:52si vous lancez
05:54pour la saison prochaine,
05:55on vous invite
05:56et les référents emploi
05:57se feront ce relais
05:58de penser
05:59dès le début
06:00à ce qui se passera
06:01après les aides.
06:02Pensez à cet emploi
06:03comme une ressource
06:04et tous les services
06:05d'emploi régionaux
06:07travaillent
06:07pour une meilleure
06:08employabilité
06:08afin de vous accompagner
06:10sur différents dispositifs,
06:12services au club,
06:14autour d'un terrain
06:14administratif,
06:15éventuellement
06:16au groupement d'employeurs
06:17et je tourne en
06:19vous présenter
06:19à la fin
06:20la communauté employeur.
06:22On souhaitait
06:23vous sensibiliser
06:24sur la vie
06:25de l'emploi
06:26dans nos clubs
06:26pour pouvoir
06:27vous sensibiliser
06:29à ce qui nous guide
06:31pour le développement
06:33de l'emploi
06:34dans nos clubs.
06:34Vous savez bien
06:35lorsque vous avez
06:36un emploi
06:37ou sur un poste sportif
06:39ou administratif
06:40ou parfois cumulé
06:41peu importe la proportion
06:43et on est convaincu
06:45que l'une des possibilités
06:47et l'un des actes
06:48de développement fort
06:49pour vous aider
06:50à pérenniser l'emploi
06:51c'est de tendre
06:52vers la mutualisation
06:53dans l'esprit
06:55après une ouverture
06:56du projet club
06:57dans l'esprit
06:57de diversifier vos ressources
06:58et de fidéliser
06:59vos salariés.
07:00C'est-à-dire
07:02toujours poursuivre
07:03cet environnement sportif
07:04éventuellement
07:05ses missions administratives
07:06mais de tendre
07:07vers la mise à disposition
07:08et du partage
07:10de l'emploi
07:10de manière à pouvoir
07:11étendre votre projet club
07:12sur un projet de territoire
07:14en lien avec
07:15les partenaires institutionnels
07:17les collectivités locales
07:19d'autres associations
07:20éventuellement
07:21d'entreprises.
07:22Donc c'est des choses
07:23vers quoi on souhaite tendre
07:25sur lesquelles
07:26on va vous accompagner
07:27que ce soit
07:28la fédération
07:29et les ligues
07:30et districts.
07:33Pour corroborer
07:34mes propos
07:35juste quelques
07:37notions
07:37nous sommes en train
07:38de mener une enquête
07:40et vous dire
07:41que sur les employeurs
07:42de BMF
07:43et de BEF
07:44il y a déjà des clubs
07:4510 à 20%
07:46qui utilisent
07:46les mises à disposition
07:47dont je parlais à l'instant
07:48et vous voyez
07:4949 à 70%
07:50des autres
07:51sont intéressés
07:51donc c'est vraiment
07:52un sujet fort
07:53comment pouvons-nous
07:55ensemble
07:56mutualiser
07:56pour créer
07:58et développer
07:59de l'emploi
07:59dans nos clubs
08:00c'est un sujet
08:01sur lequel on va
08:02vraiment se pencher
08:02et vous accompagner
08:03en tous les cas
08:04on voulait vous sensibiliser
08:05ce soir
08:05sur ces données
08:06qui nous paraissaient
08:07importantes.
08:10Nous allons
08:11maintenant enchaîner
08:12sur la présentation
08:13par Baptiste Ouattel
08:14du FAFA Emploi
08:15et de ses orientations
08:17pour la saison prochaine.
08:25Merci Luc
08:26Donc en effet
08:27je vais vous présenter
08:28toute la partie
08:29qui concerne
08:29le FAFA Emploi
08:32donc le FAFA Emploi
08:33c'est quoi ?
08:34Donc c'est un dispositif
08:35d'aide et d'accompagnement
08:36qui est au service
08:38des clubs
08:38de la structuration
08:39des clubs
08:40de la Fédération
08:40française de football
08:41mais également
08:42au service
08:43du projet fédéral
08:43de la politique emploi
08:45ainsi que de l'engagement
08:46sociétal
08:46de la FFF.
08:49Quelques chiffres
08:50notamment sur la saison
08:52en cours
08:52la saison 2025-2026
08:53à savoir que 118 postes
08:56ont été créés
08:56dans le cadre
08:57du FAFA Emploi
08:5880% de ces postes
09:00représentent des postes
09:01de responsables sportifs
09:0210% de ces postes
09:04sont des postes
09:04de responsables administratifs
09:05et 10%
09:06sont des postes
09:07de responsables
09:08administratifs et sportifs.
09:10Sachez que
09:10pour la saison 2025-2026
09:12le budget du FAFA Emploi
09:14est de 3,6%
09:16millions d'euros
09:16ce qui représente
09:17un total
09:18de 494 clubs
09:19postes
09:20qui sont
09:21en cours
09:22de financement.
09:24Concernant
09:25les orientations
09:26du FAFA Emploi
09:272026-2027
09:30donc l'objectif
09:31comme on vient
09:31de le présenter
09:32du FAFA
09:33c'est de structurer
09:33le club
09:34pour pérenniser
09:34et développer son activité
09:36par la création
09:36d'un poste responsable
09:38donc on est ici
09:39sur un contrat
09:40CDI
09:41à minima
09:42à mi-temps
09:42donc 17h30
09:43par semaine
09:44qui s'articule
09:46autour de 3 postes
09:46comme on l'a évoqué
09:47donc le responsable
09:48sportif
09:48le responsable
09:49administratif
09:49et le responsable
09:51administratif
09:51et sportif.
09:53Quelques conditions
09:54pour ces postes
09:56donc le poste
09:56de responsable
09:57sportif
09:57est soumis
09:58à un BMF
09:59minimum
10:00un poste
10:02de responsable
10:02administratif
10:03est soumis
10:04à un diplôme
10:05de bac plus 2
10:06et un responsable
10:07administratif
10:08et sportif
10:08d'à la fois
10:09d'un BMF
10:10minimum
10:10plus
10:10un bac plus
10:11plus
10:12petite nouveauté
10:13pour la saison
10:142026
10:152027
10:15avec l'arrivée
10:16du CLSSA
10:18les futurs diplômés
10:19du CLSSA
10:20pourront déposer
10:21un dossier
10:22FAFA Emploi
10:22pour la saison
10:232027
10:24on y reviendra
10:24juste après
10:27quelques petites précisions
10:28sur la notion
10:29de création de poste
10:30donc je n'ai pas
10:30forcément rentré
10:31dans le détail
10:32pour chacun de ces cas
10:33puisque vous aurez
10:34le loisir de consulter
10:36cette présentation
10:36à l'issue
10:37de ce webinaire
10:38donc les CDI
10:39en temps plein
10:40et en temps partiel
10:41minimum
10:41d'un mi-temps
10:42sont éligibles
10:43au FAFA Emploi
10:45la transformation
10:46d'un CDI
10:47temps plein
10:47à un CDI
10:48temps plein
10:48est également éligible
10:49et éligible
10:52la transformation
10:53d'un CDI
10:53en apprentissage
10:54à un CDI
10:55temps plein
10:55ou temps partiel
10:56toujours dans une logique
10:57d'un minimum
10:57d'un mi-temps
10:58en revanche
10:59si transformation
10:59il y a
11:00d'un CDI
11:00en temps partiel
11:01à temps plein
11:02ou d'un temps partiel
11:03à un temps partiel
11:03supérieur à un mi-temps
11:04dans tous les cas
11:06il y aura une augmentation
11:06nécessaire du temps de travail
11:08d'un minimum
11:09de 17h30 par semaine
11:10le CD2i
11:12n'est pas éligible
11:13au FAFA Emploi
11:17Concernant
11:17le montant
11:18de l'aide
11:19du FAFA Emploi
11:20pour la saison prochaine
11:21donc ici
11:23nous sommes sur la base
11:24d'un 35 heures semaine
11:26donc à l'écran
11:27vous retrouvez
11:27le schéma de financement
11:29qui était
11:29qui existe
11:31pour cette saison
11:322025-2026
11:33donc actuellement
11:34c'est un financement
11:34sur trois saisons
11:36à hauteur de 8000 euros
11:37par an
11:39pour la saison prochaine
11:40les orientations
11:41on partirait
11:42sur un schéma
11:43sur cinq années
11:44de financement
11:45un financement
11:46qui serait dégressif
11:47en commençant
11:48à 12 000
11:49en passant
11:50à 10 000
11:518 000
11:516 000
11:514 000
11:52et donc évidemment
11:54ces montants d'aide
11:54seront proratisés
11:56en fonction
11:57du temps de travail
12:01toujours dans l'attente
12:02des derniers arbitrages
12:03de la part
12:04du BELFA
12:05quelques financements
12:06complémentaires
12:06seront également
12:07proposés
12:08au club
12:10le premier
12:11c'est en lien
12:11avec les priorités fédérales
12:13qui ont notamment
12:14été annoncées
12:15lors de la conférence nationale
12:16courant novembre
12:17il y aura
12:18une valorisation
12:20de l'aide financière
12:20pour tout poste
12:21tenu par une femme
12:22donc cette majoration
12:23sera à hauteur
12:24de 2000 euros
12:24sur la base
12:26d'un équivalent
12:26de temps plein
12:27par saison
12:30on aura également
12:31une valorisation
12:32des clubs formateurs
12:33avec une majoration
12:34à hauteur de 1500 euros
12:36pour tout club
12:37qui embaucherait
12:38un diplômé
12:38de la saison
12:392024-2025
12:40ou de la saison
12:412025-2026
12:43quand on parle
12:44d'un éducateur formé
12:44c'est un éducateur formé
12:46au sein du club
12:47sur les formations
12:48TFP
12:49donc dispensées
12:50par la fédération
12:51donc à savoir
12:52le BMF
12:52le BEF
12:53le DEGEPS
12:54le BPF
12:54le BEF
12:55le BEFF
12:56et le CDSS1
12:59et enfin
12:59dernier point
13:01donc en l'absence
13:02d'aide de l'État
13:03sur la deuxième année
13:04d'apprentissage
13:07donc il serait proposé
13:08une aide exceptionnelle
13:09à la seconde année
13:10d'apprentissage
13:10sur les formations
13:11biqualifiantes
13:12dispensées par le CFA
13:14des métiers du football
13:16donc cela concernera
13:17les contrats
13:18ayant débuté
13:19en 2025-2026
13:20et ceux qui débuteront
13:21en 2026-2027
13:22et donc cette aide
13:24serait mensuelle
13:25à hauteur de 400 euros
13:27pour une formation
13:28de niveau 4
13:29donc cela concerne
13:30le BMF
13:30BPGEPS
13:31et une aide
13:32de 360 euros
13:33par mois
13:33pour une formation
13:34de niveau 5
13:35à savoir le BMF
13:37DUST
13:37ou le CDSS1
13:40concernant les modalités
13:42de versement
13:44donc quelle que soit
13:45l'aide à la fois
13:46le FAFA emploi
13:46ou les financements
13:47complémentaires
13:48deux versements
13:49seront programmés
13:50dans la saison
13:51donc 50% de l'aide
13:52sera versée
13:52à la mi-décembre
13:54et 50% de l'aide
13:55seront versées
13:56au mois de juin
13:57vous aurez la possibilité
13:59également de cumuler
13:59l'aide
14:00FAFA emploi
14:01avec d'autres dispositifs
14:02tels que l'INS
14:03comme on le verra
14:03juste après
14:04mais également
14:05d'autres aides
14:07régionales
14:07alors est exclu
14:08dans ce cumul d'aide
14:09le dispositif
14:10TMI l'emploi
14:11socio-sportif
14:14quelques informations
14:16pratiques
14:17alors tout d'abord
14:18avant de déposer
14:19un dossier
14:20FAFA emploi
14:20vous devrez impérativement
14:22rencontrer physiquement
14:23le référent
14:24FAFA emploi
14:25de votre ligue
14:26donc vous l'avez vu
14:27vous retrouverez
14:28les coordonnées
14:29on vous a présenté
14:29tout à l'heure
14:30les coordonnées
14:30de chaque référent
14:31régionaux
14:32à l'issue
14:33à la fin de la présentation
14:34vous retrouverez
14:35la carte de France
14:36et vous pourrez
14:36retrouver les coordonnées
14:38de votre référent emploi
14:40vous devrez également
14:41déposer
14:42donc à l'issue
14:43de ce rendez-vous
14:44déposer un dossier
14:45en ligne
14:46directement depuis
14:47l'outil FAFA
14:48donc l'outil FAFA
14:49que vous retrouvez
14:49via Food Club
14:51ce dossier
14:52devra être déposé
14:53au plus tard
14:53le 4 mai
14:542026
14:57vous devrez également
14:58recevoir
14:59l'accord de recevabilité
15:00du votre dossier
15:00et de l'acceptation
15:01du dossier
15:02par le BELFA
15:02avant la date
15:03effective
15:04de l'embauche
15:05du salarié
15:06c'est à dire
15:07que l'embauche
15:08du salarié
15:09sera à réaliser
15:10entre le 1er juillet
15:132026
15:13et au plus tard
15:14le 31 octobre
15:152026
15:18et enfin
15:18concernant
15:19les CDSSA
15:20donc comme on l'a évoqué
15:21tout à l'heure
15:21vous aurez la possibilité
15:23d'embaucher
15:24des diplômés
15:25CDSSA
15:26à partir
15:27du 1er janvier
15:292027
15:30et pour cela
15:30vous aurez à déposer
15:31votre dossier
15:32pour la campagne
15:322026-2027
15:33avec un retard
15:35entre guillemets
15:35d'embauche
15:36au 1er janvier
15:372027
15:37lorsque le salarié
15:39sera titulaire
15:39du CDSSA
15:42je repasse la main
15:43à Luc Arnud
15:44pour la suite
15:50merci bien
15:51quelques rappels
15:52sur des ouvertures
15:53qui avaient eu lieu
15:54déjà la saison passée
15:56les clubs
15:57qui ont déjà été
15:59qui ont déjà bénéficié
16:01du FAFA emploi
16:02peuvent être
16:02de nouveau éligibles
16:04sous trois conditions
16:05les mêmes
16:07que l'on passait
16:07c'est à dire
16:08qu'il faut que ce premier poste
16:10ne soit plus
16:11en financement
16:12que le financement
16:13soit terminé
16:13que ce poste
16:14soit bien pérennisé
16:15soit toujours en cours
16:17et soit
16:17quelle que soit
16:17la personne titulaire
16:18de ce poste
16:19et que la nouvelle demande
16:20concerne un autre type
16:22de poste
16:23clairement défini
16:24un poste de responsable
16:25soit le premier poste
16:26c'est un poste administratif
16:28et la création
16:29d'un poste sportif
16:30pourrait être éligible
16:31ou l'inverse
16:31ou soit pour des
16:32des tailles
16:34de clubs
16:35d'envergure
16:36une mission sportive
16:38différente
16:38par exemple
16:39une mission spécifique
16:41sur l'école de foot
16:41ou une mission spécifique
16:42de responsable
16:44sportif féminin
16:45par exemple
16:45pourrait être éligible
16:46à côté d'un poste
16:46de responsable sportif
16:47global
16:49première situation
16:50le rappel également
16:51que les groupons
16:53d'employeurs
16:53ont été ouverts
16:54à l'éligibilité
16:55du FAFA
16:56donc pour rappel
16:57le groupe d'employeurs
16:58c'est avoir le soutien
16:59d'une structure tierce
17:00dont c'est le métier
17:01qui embauche
17:03le salarié
17:05pour vous mettre
17:05à disposition
17:06l'avantage
17:07c'est que
17:08la totalité
17:09des tâches administratives
17:10est réalisée
17:11par ce groupement
17:12d'employeurs
17:12une convention
17:14vous lie à ce groupement
17:15vous avez une facture
17:16à payer auprès
17:17de ce groupement
17:18chacun des mois
17:19et que vous avez
17:20toute cette charge RH
17:21qui vous permet
17:22d'être soulagé
17:23et ce lien
17:25avec le salarié
17:25qui quand même
17:26vous incombe
17:26pour la partie
17:27qui est chez vous
17:29mais qui est quand même
17:29moins importante
17:30et qui vous permet
17:31peut-être
17:31de vous projeter
17:32davantage
17:33avec un professionnel
17:34des professionnels
17:35qui sont là
17:35pour gérer l'emploi
17:36et sa pérennisation
17:40concernant
17:40les règles
17:42qui fondent
17:42cette éligibilité
17:45les mêmes
17:45que pour un poste
17:47non groupement
17:47c'est à dire
17:48qu'il faut au moins
17:49que la mise à disposition
17:50entre le groupement
17:51et le club
17:51soit d'un mi-temps
17:53que l'équivalent
17:54de la rémunération
17:55soit l'équivalent
17:56d'un groupe 3 minimum
17:57de la convention
17:58de l'équipe nationale
17:58du sport
17:59puisque le groupement
18:00peut très bien
18:00être régi
18:02par une autre convention
18:03que celle du sport
18:05dans tous les cas
18:06l'aide sera versée
18:06au club
18:07la convention
18:08qui lie le groupement
18:10et le club
18:10devra être de 12 mois
18:12minimum
18:12et que
18:13lorsqu'on vous demandera
18:14des pièces justificatives
18:17pour la fiche de paye
18:18là ce sera
18:19une facture
18:20que vous pourrez joindre
18:20la facture
18:21que vous aurez réglée
18:22à ce groupement
18:27quelques informations
18:28sur rétroplanine
18:28nous sommes le 19 février
18:29le 16 mars
18:30prochain
18:31la plateforme
18:32sera accessible
18:33jusqu'au 4 mai
18:35sauf particularité
18:36territoriale
18:36où certaines ligues
18:38demandent des dates
18:39un petit peu
18:40anticipées
18:41donc ça rapprochez-vous
18:42de vos référents emploi
18:43au plus tard
18:44le 15 mai
18:45tous les dossiers
18:45devront être ficelés
18:46par les ligues
18:47et remontés
18:47à la fédération
18:48et puis vous aurez
18:49mi-juin
18:50une information
18:52de la part
18:53de la fédération
18:54sur l'acceptation
18:56ou pas
18:56de votre demande
18:57d'aide
18:58dans le cadre
18:59du fafa emploi
19:00au rappel
19:01la carte de france
19:02avec les référents emploi
19:04que vous contacterez
19:05dès demain
19:06si vous le souhaitez
19:08pour monter
19:09votre dossier
19:11après la présentation
19:12du dispositif
19:13de la fédération
19:14je laisse la parole
19:15Yael Pinson
19:16concernant développement
19:17à l'agence nationale
19:18du sport
19:18qui va vous présenter
19:19ce dispositif
19:23merci Luc
19:24bonsoir à toutes
19:25bonsoir à tous
19:26donc effectivement
19:26on va
19:27nous ensemble
19:28aborder
19:29la campagne
19:30la campagne emploi
19:31spécifiquement
19:322026
19:33de l'agence nationale
19:34du sport
19:34qui est déployée
19:35au niveau
19:36territorial
19:37par les dragesses
19:38et les services départementaux
19:39jeunesse et sport
19:40la plupart d'entre vous
19:41connaissent maintenant
19:42le dispositif
19:44donc pas de nouveau
19:47en substance
19:49pour cette année
19:51on reste
19:52sur le financement
19:54de trois types
19:55de postes
19:59notamment sur
20:00alors oui j'ai passé
20:02le sommaire
20:02mais on va faire
20:03le déroulement
20:04de la campagne
20:04et les obligations
20:05c'est assez important
20:06la seule nouveauté
20:07elle viendra
20:08sur les obligations
20:08et pas sur
20:09et pas sur la forme
20:11de la campagne
20:12en elle-même
20:12donc je reprends
20:14le fil
20:14excusez-moi
20:15donc on est sur
20:17trois types
20:18trois types de postes
20:19les postes d'éducateurs
20:20sportifs
20:21donc ceux que
20:21Luc notamment
20:22a cité tout à l'heure
20:23et Baptiste également
20:25avec la carte professionnelle
20:27nous on parle
20:28sur le second poste
20:29d'agent de développement
20:30là où
20:32la fédération de football
20:34parlerait plus
20:34de responsables
20:35administratifs
20:36et on a un troisième poste
20:37que j'ai pas indiqué
20:38tout simplement
20:39parce que c'est
20:40un poste hybride
20:41entre les deux
20:42postes présentés
20:43on finance également
20:44des postes
20:45ce qu'on appelle
20:45d'agents polyvalents
20:47ce sont
20:48plutôt des salariés
20:49qui vont occuper
20:50à la fois
20:51des missions
20:51d'encadrement
20:52et des missions
20:53de développement
20:54au sein de la structure
20:56sportive
20:57les modalités
20:58de l'aide à l'emploi
20:59n'évoluent pas non plus
21:00on a la possibilité
21:02donc d'être financée
21:03sur un an
21:03ce qu'on appelle
21:04une aide ponctuelle
21:05à l'emploi
21:07qui permettrait
21:08là plutôt
21:09aux structures
21:10qui sont désireuses
21:11de se lancer
21:11sur un recrutement
21:12mais qui sont encore
21:16sur un projet
21:18alors très défini
21:19mais pas encore
21:20forcément rassuré
21:21sur la charge
21:23que c'est d'être
21:23employeur
21:24donc on serait sur
21:25une aide d'un an
21:26qui par la suite
21:27pourrait être transformée
21:28en aide pluriannuelle
21:29et après on a
21:31les emplois classiques
21:32sur deux
21:32ou trois années
21:34en fonction
21:34des régions
21:36et des crédits
21:36alloués aux régions
21:38où là en fait
21:39on a une convention
21:40sur les trois ans
21:42et pour renouveler
21:44la mise en paiement
21:45chaque année
21:45vous avez
21:46un minimum
21:47d'obligations
21:48et de documents
21:50à transmettre
21:51au service
21:52ou au service départemental
21:53ou à la dragesse
21:54de votre territoire
21:56comme ça a été dit
21:57tout à l'heure
21:58les aides
21:58elles sont cumulables
21:59avec le
22:01FAFA emploi
22:04alors attention
22:05ça arrive
22:06il y a certaines régions
22:07aujourd'hui
22:07nous on a refait
22:08passer l'information
22:09sur le côté
22:11le côté cumulable
22:12des aides de l'agence
22:13et des aides
22:14du FAFA emploi
22:16on a la possibilité
22:18d'une aide
22:19qui soit moins élevée
22:20dans certaines régions
22:22puisque nous
22:23on est limité
22:24à 12 000 euros
22:25par an
22:27maximum
22:28dans le cas
22:29où effectivement
22:30les FAFA
22:31seraient
22:33sur 8 000
22:34du coup
22:34la différence
22:35serait de 4 000 euros
22:36financés par l'agence
22:38dans certaines régions
22:39c'est pas toujours
22:40comme ça
22:40mais il faut quand même
22:41l'avoir à l'esprit
22:42cette année
22:43le budget de l'agence
22:43sur l'emploi
22:44il n'évolue pas beaucoup
22:45il est le même
22:46que l'année dernière
22:46il est de 50 millions d'euros
22:49ce qui veut dire
22:50qu'on garde
22:51nous sur l'ensemble
22:52et des régions
22:53et des disciplines
22:54un volant emploi
22:56aux alentours
22:57de
22:584 500
23:005 000 emplois
23:01financés
23:01au national
23:02hexagone
23:04et outre-mer
23:05inclus
23:06sur
23:07le déroulé
23:09de la campagne
23:10on est là
23:12à date
23:13sur
23:13la validation
23:15des notes
23:15de cadrage
23:17les éléments
23:18qui vont nous permettre
23:19d'ouvrir
23:20le compte à sceau
23:22que vous connaissez
23:22très bien maintenant
23:23pour déposer
23:24votre demande
23:25de subvention
23:27le dépôt de dossier
23:28se fera
23:28à peu près
23:29de mars à mai
23:31il est possible
23:32que ça pousse
23:33un peu plus loin
23:33en fonction des régions
23:34on a des régions
23:35qui font durer
23:36des campagnes
23:37un peu plus longtemps
23:37et il n'est pas rare
23:39de voir des campagnes
23:40qui aillent jusqu'au mois de juin
23:42les instructions
23:43en tout cas
23:44elles sont faites
23:44jusqu'à fin juin
23:45début juillet
23:46avec les dernières
23:48conférences techniques
23:49des financeurs du sport
23:51en lien avec les dragesses
23:52et les mises en paiement
23:53commencent à partir
23:54à partir de juillet
23:56et s'étalent
23:57progressivement
23:58jusqu'à octobre
23:59ou novembre
24:00de l'année en cours
24:06on va revenir un petit peu
24:07sur les obligations
24:08parce que
24:09parce qu'on a eu
24:10on a eu une nouveauté
24:12on a eu une information
24:13qui est assez importante
24:14surtout pour vous
24:15en tant que club
24:16dès le début
24:17du financement
24:18il faudra vraiment
24:19transmettre
24:19les éléments
24:21complets
24:21et ne pas tarder
24:22le contrat de travail
24:24la carte professionnelle
24:25la fiche de poste
24:26tout sera indiqué
24:27dans la note de cadrage
24:28mais dès que vous savez
24:30que votre structure
24:31est financée
24:32il faudra commencer
24:33à réunir
24:34les éléments
24:35en fin d'année
24:36il faudra
24:37aussi transmettre
24:38les bulletins de salaire
24:39et la déclaration sociale
24:40nominative
24:42pour les salariés
24:44en emploi aidé
24:45et compléter
24:45le compte rendu financier
24:46d'utilisation
24:47de la subvention
24:48sur le compte
24:50à saut
24:50à chaque année
24:52de renouvellement
24:52également
24:53il faudra transmettre
24:54ce qu'on appelle
24:55l'attestation
24:55de maintien dans l'emploi
24:56qui vous est transmise
24:58par les dragées
24:59sous services départementaux
25:03qui confirment
25:04c'est là où vous confirmez
25:05que ce soit
25:08le même salarié
25:08ou un salarié différent
25:10en tout cas
25:10il y a toujours
25:11un salarié
25:12sur ce poste
25:13financé
25:14et que la subvention
25:15n'est pas versée
25:17à tort
25:17en cas de manquement
25:19ce que vous risquez
25:20c'est le remboursement
25:21total ou partiel
25:22de la subvention
25:23et de l'arrêt
25:23de la convention
25:25et aujourd'hui
25:25j'apporte une alerte
25:27très très particulière
25:28parce que
25:28l'information
25:29qu'on a eue
25:31c'est que
25:32aujourd'hui
25:33au niveau
25:33du ministère
25:35dans la clarté
25:36de l'utilisation
25:37des fonds publics
25:38on va nous demander
25:39de procéder
25:40à des audits
25:41ces audits
25:42ça sera effectivement
25:44d'aller piocher
25:44dans le compte à sceau
25:45les éléments
25:46que vous aurez transmis
25:47aux services
25:49régionaux
25:50ou départementaux
25:51jeunesse et sport
25:52à partir du moment
25:53où
25:54dans le cadre
25:55de ces audits
25:55on ne pourra pas
25:56transmettre
25:57au cabinet extérieur
25:58parce que
25:59c'est pas nous
25:59qui le ferons
26:01on missionnera
26:02un cabinet extérieur
26:03à partir du moment
26:04où on sera dans
26:04l'incapacité
26:05de transmettre
26:06les éléments
26:07comme il y a
26:08énormément
26:09de dossiers
26:10il y a 5000 emplois
26:11on se rend compte
26:12que c'est quand même
26:12un travail conséquent
26:16il n'y aura pas
26:17comme il peut y avoir
26:18et ce que certains
26:18d'entre vous
26:19peuvent connaître
26:19aujourd'hui
26:20notamment avec
26:21les audits
26:21en lien avec
26:22le PSF
26:23on n'aura pas
26:24toute cette
26:27flexibilité
26:27en fait
26:27sur la relance
26:29l'attente des pièces
26:30puisque ce n'est pas
26:31l'agence qui procédera
26:32en propre
26:34pour le coup
26:35aux audits
26:36donc
26:37tout sera bien sûr
26:38rappelé
26:40dans la note
26:41de cadrage
26:42et
26:42j'espère que
26:45vous serez
26:45effectivement
26:46vigilants
26:46sur le sujet
26:47parce que
26:48des choses
26:49qui pouvaient
26:50passer
26:50ou on pouvait
26:51être plus patient
26:52les années précédentes
26:54en regard
26:54des difficultés
26:56des renouvellements
26:56de bureaux
26:57etc.
26:57on va être
26:58beaucoup
26:58beaucoup
26:58beaucoup
26:59malheureusement
26:59beaucoup plus
27:00contraint
27:00à partir
27:02de cette année
27:02et les années
27:03suivantes
27:07pour venir
27:08en complément
27:09parce qu'effectivement
27:105000 emplois
27:12financés
27:12au regard
27:13du nombre
27:13de dossiers
27:14déposés
27:15on se rend compte
27:16qu'effectivement
27:16c'est pas toujours
27:18suffisant
27:18j'ai souhaité
27:20aujourd'hui
27:22rappeler
27:22à certains
27:24peut-être
27:25que vous n'avez
27:25pas les infos
27:26et ça me semble
27:26important
27:27il existe
27:28d'autres
27:28manières
27:29de financer
27:29son emploi
27:30notamment
27:31quand on a
27:31des cas particuliers
27:32on a les jeunes
27:33de moins de 26 ans
27:34on a les habitants
27:36des QPV
27:36on a les adultes
27:38en QPV
27:39etc.
27:40on a
27:40alors la liste
27:41est non exhaustive
27:42j'ai mis
27:42quelques exemples
27:43mais n'hésitez
27:44surtout pas
27:45à prendre
27:46attache
27:46auprès
27:46de
27:47la DREDS
27:48la Direction Régionale
27:49de l'Emploi
27:50du Travail
27:50et des Solidarités
27:51de votre région
27:53ou de votre département
27:54avec le Conseil
27:55départemental
27:56avec les dragesses
27:57mais le côté
27:57pas forcément
27:59pôle sport
27:59mais jeunesse
28:00et vie associative
28:01et effectivement
28:02nos collègues
28:04des agences
28:04France Travail
28:05qui sont les plus à même
28:06de vous répondre
28:08à titre d'exemple
28:09moi j'ai cité
28:09les CUI
28:11CAE
28:11qui sont des aides financières
28:13ou des exonérations
28:14de charges sociales
28:15on a les contrats
28:16adultes relais
28:17moi je les avais
28:17beaucoup mobilisés
28:18à l'époque
28:18où j'étais dans
28:20une autre structure
28:21et ça peut être
28:21intéressant aussi
28:22et on a les fonds GEP
28:24et les fonds GEP jeunes
28:25qui sont des financements
28:26des aides à l'emploi
28:27un petit peu
28:28sur le même type
28:29que ceux
28:29de l'Agence Nationale
28:30du Sport
28:30et qui sont financés
28:32ou co-financés
28:33soit par les dragesses
28:34soit par les dragesses
28:35et les départements
28:36ça peut être
28:38des pistes
28:39complémentaires
28:40tout en gardant
28:41à l'esprit
28:42que ces aides
28:45de droit commun
28:45elles sont non cumulables
28:47avec les aides
28:47de l'Agence
28:48puisque ce sont
28:49également des aides
28:50de l'État
28:51le seul moyen
28:52de pouvoir cumuler
28:53deux aides à l'emploi
28:54ensemble
28:55c'est que la deuxième aide
28:57ne soit pas une aide
28:58de l'État
28:58pour venir en soutien
29:00de l'aide de l'Agence
29:01c'est pour ça que
29:01le FAPA emploi
29:03est accepté
29:03et c'est pour ça
29:04que ces aides-là
29:05ne sont pas cumulables
29:11sur la suite
29:12et pour vous aider
29:12à consolider
29:13en fait
29:14les postes
29:17financés
29:18on a les appels
29:19à projets
29:19on vient financer
29:21des actions
29:21qui sont mises en place
29:22par les salariés
29:23qui sont
29:23en emploi
29:25aidés
29:26financés par l'Agence
29:27ou par le FAPA
29:28ça assure
29:29un complément
29:30de revenu
29:31à la structure
29:32et c'est un complément
29:33de financement
29:34du salaire
29:34dans chaque appel
29:35à projet
29:36auquel vous répondez
29:36vous pouvez
29:39proratiser
29:40une partie
29:40du salaire
29:41de la personne
29:42que vous employez
29:43pour la mise en place
29:44de l'action
29:47au temps
29:48qu'elle va passer
29:49et à la réponse
29:50à l'appel à projet
29:51et à la mise en place
29:53de l'action
29:53et à son évaluation
29:55par la suite
29:55nous on a
29:57plusieurs campagnes
29:57de mars à juillet
29:59tous les ans
29:59donc cette année
30:00également
30:00on a le PST
30:02hors emploi
30:03qui sont des actions
30:05pour développer
30:06les politiques publiques
30:07du sport
30:08en territoire
30:09et qui est coordonné
30:10en même temps
30:11que le PST
30:12professionnalisation
30:12donc les aides
30:13à l'emploi
30:13de l'agence
30:14par les dragesses
30:15et les services départementaux
30:16jeunesse et sport
30:17on a l'appel à projet
30:19Impact
30:20qu'on a connu
30:21très longtemps
30:21sous le nom
30:22de Impact 2024
30:23on a
30:24vous les connaissez bien
30:25je pense
30:26les PSF
30:27qui sont portés
30:28pour le coup
30:29par TAC
30:30fédération
30:30et avec une note
30:32de cadrage
30:32propre à la fédération
30:34et on a
30:35l'appel à projet
30:37sur l'insertion
30:38professionnelle
30:39par le sport
30:40en lien avec
30:41les clubs sportifs
30:42engagés
30:42je laisserai
30:43Héloïse
30:43aller sur
30:45sur ce sujet
30:47on vise à chaque fois
30:49nous comme public
30:50les clubs
30:50les comités
30:51les ligues
30:51il n'y a vraiment pas de
30:52sur les appels à projet
30:54de l'agence
30:54il n'y a pas de
30:55de restrictions particulières
30:57il n'y a pas d'inéligibilité
30:59en fonction du
31:00du type de structure
31:01donc bien mobiliser
31:03bien articuler
31:04les aides à l'emploi
31:05et les appels à projet
31:07pour financer
31:07les actions
31:13Merci beaucoup
31:14Gaël
31:16alors on passe
31:17la main
31:17désormais
31:18à Héloïse Gentil
31:20sur le dispositif
31:22des clubs sportifs
31:23engagés
31:25Merci
31:26bonsoir
31:26à toutes
31:27et à tous
31:29merci beaucoup
31:30voilà
31:31donc effectivement
31:32je travaille
31:32donc à la direction
31:33générale de France
31:34travail
31:35on est maintenant
31:36une belle équipe
31:37vraiment sur les sujets
31:38d'emploi
31:39dans les clubs
31:41et donc
31:42cette année
31:43pour ceux qui nous ont
31:46suivi
31:46les deux années précédentes
31:48on avait donc participé
31:49à l'appel à projet
31:50Impact 2024
31:51sur une brique
31:53insertion par le sport
31:54et donc
31:55cette année
31:55voilà on aura
31:56un appel à projet
31:57dédié
31:58toujours sur le compte
32:00mais plus globalement
32:01je voulais surtout
32:02vous présenter
32:03ce que c'est
32:04ce qu'est l'initiative
32:06club sportif engagé
32:08merci
32:09donc on a commencé
32:10avec
32:11les opérations
32:12de job dating sportif
32:14du stade vers l'emploi
32:15donc
32:16c'était un club d'athlés
32:18dans le nord de la France
32:19qui l'a initié
32:19avec une agence
32:20un directeur d'agence
32:21à l'époque
32:22Pôle emploi
32:23donc
32:24et
32:24Paris 2024
32:26donc qui a
32:27participé
32:28financièrement
32:29et permis
32:29donc à
32:30à Pôle emploi
32:31toujours à l'époque
32:32de passer à l'échelle
32:33ce dispositif
32:34sur plusieurs agences
32:35on était une centaine
32:36d'opérations par an
32:37avec ensuite
32:38un cofinancement
32:39également
32:40du ministère des sports
32:41du ministère du travail
32:42et de l'agence nationale
32:43du sport
32:44et aujourd'hui
32:46donc
32:46c'est
32:48disons que c'était
32:48même à fin 2023
32:51les ministères
32:52nous ont soutenus
32:53pour
32:54créer une vraie communauté
32:56de clubs engagés
32:57qui puissent porter
32:58ces actions là
32:59mais également
33:01d'autres programmes
33:02toujours liés
33:03à
33:03l'aller vers
33:04comment on identifie
33:07et comment on remobilise
33:09et comment on accompagne
33:10vers l'emploi
33:10des personnes
33:11donc qui en sont éloignées
33:12pour diverses raisons
33:14et donc on a maintenant
33:15plus de 10 000 clubs engagés
33:18et 4 programmes
33:19et donc sur les stades
33:21vers l'emploi
33:22on est effectivement
33:22à 600 opérations par an
33:24donc voilà
33:26vous dire
33:27déjà ce qu'on a fait
33:28sur l'année dernière
33:29par exemple
33:30avec le
33:31voilà
33:31donc certes
33:33583 opérations
33:34du stade vers l'emploi
33:35mais derrière
33:36donc des parcours
33:37de remobilisation
33:38on prépare
33:40en amont
33:40les personnes
33:42qui donc
33:42ne sont pas encore
33:43prêtes à postuler
33:44qui sont inscrites
33:46à France Travail
33:46mais qui vont pouvoir
33:47sur un parcours
33:48alors dans le monde du sport
33:50on peut parler
33:51de stages
33:51de deux semaines
33:53avec des activités sportives
33:56le matin
33:57organisées par un club
33:58et l'après-midi
34:00des parcours
34:01des accompagnements classiques
34:02d'une agence
34:03France Travail
34:04mais du tout
34:04du coup
34:05dans un autre contexte
34:07dans un contexte sportif
34:08et puis des entreprises
34:09aussi
34:10qui participent
34:12ça c'est un modèle
34:14et ensuite
34:15on a aussi
34:17choisi
34:18d'oeuvrer
34:19en amont
34:19sur ce qu'on appelle
34:20l'aller vert
34:22c'est l'identification
34:23vraiment de public
34:24éloigné de l'emploi
34:25c'est-à-dire des gens
34:26qui viennent plus spontanément
34:27pousser la porte
34:29de nos agences
34:30pour peut-être
34:32des raisons de confiance
34:33ou une perte
34:34de confiance
34:34dans les institutions
34:35ou pour d'autres raisons
34:36et donc là aussi
34:38le sport
34:38est un formidable
34:40levier
34:41pour les identifier
34:42peut-être qu'ils sont inscrits
34:44par exemple
34:44ou qu'ils sont
34:47qui sont bénéficiaires
34:48par exemple
34:49des aides
34:50comme le RSA
34:52mais qui ne viennent pas
34:54chercher vraiment
34:55un emploi
34:56aujourd'hui on parle
34:56de chercheurs d'emploi
34:57d'ailleurs
34:58plus de demandeurs
35:00voilà
35:00donc là une dernière
35:01pour vous donner
35:02un peu les chiffres
35:03on a pu accompagner
35:0460 000 personnes
35:07et donc l'objectif
35:08c'est 100 000
35:09cette année
35:09on avait déjà
35:11donc un appel
35:12dédié
35:13donc c'était vraiment
35:14France Travail
35:15qui finance
35:15les actions
35:16des clubs
35:17avec donc les partenaires
35:19qui étaient plus orientés
35:20sur le stade
35:21de l'emploi
35:21les ministères
35:23donc cette année
35:24France Travail
35:26renouvelle
35:26son financement
35:28et peut-être
35:29je veux bien
35:30quand même
35:30le slide suivant
35:31pour vous
35:32voilà
35:33d'autres parcours
35:35et d'autres modèles
35:35d'action
35:36qu'on a expérimenté
35:37c'est le match
35:38des métiers
35:38donc c'est plus court
35:40que le stade
35:40vers l'emploi
35:40sur une demi-journée
35:41et là
35:42c'est un jeu
35:44entre employeur
35:45et donc chercheur
35:47d'emploi
35:48ils sont cette fois
35:49identifiés
35:50le stade
35:51vers l'emploi
35:51je ne sais pas
35:52si vous connaissez tous
35:53mais vous pourrez
35:55retrouver sur notre site
35:56dont je vais mettre
35:57le lien
35:57toutes les vidéos
35:58on a une chaîne
35:59YouTube aussi
36:00qui présente très bien
36:02toutes ces opérations
36:02c'est très facile
36:03à comprendre
36:04de quoi il s'agit
36:05match des métiers
36:06c'est pareil
36:06on le lance
36:07mais maintenant
36:08c'est bon
36:08c'est prêt
36:09à passer à l'échelle
36:10ensuite on a
36:11les parcours complets
36:11qu'on fait avec
36:12des clubs plus aguerris
36:13puisqu'il s'agit
36:14d'un accompagnement
36:15plus long
36:15sur des petites cohortes
36:17il faut être vraiment
36:18déjà en lien
36:18avec un employeur
36:19aussi qui est prêt
36:20à accueillir
36:20les participants
36:22sur des immersions
36:23donc ça c'est plus spécifique
36:25pour les clubs pro
36:26qui nous
36:26s'il y en a
36:28on a aussi un dispositif
36:29qui s'appelle
36:29la menu de l'emploi
36:30pareil
36:31c'est très sympa
36:33ça permet de faire du lien
36:35entre ses partenaires
36:36qui aussi ont des questions
36:38de recrutement
36:39donc voilà
36:40tous les dispositifs
36:41qui sont prêts
36:42à être déployés
36:45plus globalement
36:46donc on a vraiment
36:48vraiment développé
36:49un programme
36:49à 360
36:50pour couvrir
36:51tous les sujets
36:52du sport
36:52en tout cas
36:53perçus
36:54comme on les a perçus
36:55aujourd'hui
36:56pour les clubs
36:57qui bien sûr
36:58aujourd'hui
36:59c'est le sujet
36:59c'est l'emploi
37:00dans le club
37:01c'est aussi
37:02l'accompagnement
37:03vers les filières
37:04nos conseillers
37:05France Travail
37:05aujourd'hui
37:06n'étaient pas forcément
37:07bien capés
37:08pour orienter
37:08donc là
37:09c'est sur lequel
37:10on travaille
37:11globalement
37:12sur les métiers
37:13dans le sport
37:13les parcours
37:14les entreprises
37:15qui recrutent
37:17voilà
37:19donc ensuite
37:20on essaie
37:20de déployer aussi
37:21une offre
37:22d'activités
37:22physiques et sportives
37:23à nos collaborateurs
37:25puisque c'est bien beau
37:26d'en faire faire
37:26aux demandeurs d'emploi
37:27qu'on accompagne
37:29mais aussi
37:29voilà en interne
37:30on a une offre
37:33et donc on a
37:34une offre plus spécifique
37:35d'action
37:36que les clubs
37:36professionnels
37:37peuvent mener
37:38et ensuite
37:39donc on est en train
37:41de déployer du coup
37:41en partenariat
37:42aussi avec l'agence
37:43nationale du sport
37:44l'INSEP
37:45les ministères
37:46une offre dédiée
37:49au parcours
37:50des sportifs
37:51professionnels
37:52et sportifs de haut niveau
37:53même s'ils sont
37:54moins nombreux
37:55et donc là
37:57c'est en cours
37:57de mise en place
37:59avec déjà
38:01nous-mêmes
38:02donc France Travail
38:03on accompagne
38:0435 athlètes
38:05dans notre team athlètes
38:06sous des contrats
38:07d'image
38:10essentiellement
38:11voilà
38:12donc c'est vraiment
38:13un sujet
38:14qui n'était pas
38:15développé
38:16en tout cas
38:16à pas l'emploi
38:17et sous l'impulsion
38:18de notre DG
38:19donc qui a repris
38:21les reines
38:21en fin 2023
38:23on a un vrai
38:23programme sport
38:30alors le process
38:31comment ça se passe
38:32parce que nous
38:33on est très pratico-pratique
38:34on a des enjeux
38:35bien sûr
38:36de taux de retour
38:37à l'emploi
38:38et donc sur le dispositif
38:39il faut que ce soit
38:40très clair
38:41pour les clubs
38:41c'est simple
38:42c'est d'abord
38:43vous inscrivez
38:43sur ce site internet
38:45que l'on
38:47que l'on propose
38:48donc je vais mettre
38:48le lien
38:50pour vous
38:51tout simplement
38:52être identifié
38:53par nos services
38:56recevoir toutes les infos
38:58voilà
38:58et ensuite
38:59donc vous avez
38:59sur la page
39:00aussi la possibilité
39:01d'identifier
39:02l'agence
39:02de votre territoire
39:04ou le cas échéant
39:05un référent
39:06au niveau de la région
39:07donc la direction
39:08régionale France Travail
39:09qui pourra vous mettre
39:09en lien
39:10puisque bien sûr
39:10les agences
39:11sont toujours un peu
39:12très occupées
39:13donc voilà
39:13parfois c'est plus simple
39:14l'objectif
39:16c'est de faire
39:17des actions ensemble
39:17et en tout cas
39:18déjà d'être
39:18identifié par nos services
39:20en fonction de l'offre
39:21que vous pouvez avoir
39:22sur votre territoire
39:24voilà
39:26donc
39:29effectivement
39:30donc voilà
39:30les infos
39:31sur l'appel à projet
39:32Club Sportif Engagé
39:33qui sort donc là
39:34d'ici la fin février
39:35que nous avons
39:37pu à nouveau
39:38créer
39:39donc avec
39:39l'agence nationale
39:40du sport
39:42qui sera ouverte
39:43pour un mois
39:44toujours via
39:45le compte ASSO
39:45il y aura peut-être
39:47un code spécifique
39:48on n'a pas encore
39:49l'info
39:49donc là
39:49on vous communiquera
39:51il faut nous suivre
39:52à moins que Gaël
39:53le connaisse
39:54mais peut-être
39:55pas encore
39:56non plus
39:56voilà
39:57donc là
39:57vous nous suivez
39:58sur nos réseaux sociaux
39:59LinkedIn
40:00on est très très
40:01actifs
40:02les clubs
40:02sportifs engagés
40:03ou sur notre site
40:04internet
40:05ou bien sûr
40:05si vous êtes inscrit
40:06vous recevez tous
40:07dans la newsletter
40:08et donc pour vous positionner
40:10sur ces cinq actions
40:12alors par
40:14moi je vous conseille
40:15si vous débutez
40:16dans le programme
40:16commencez déjà
40:17par proposer
40:18de l'aller vers
40:19c'est-à-dire
40:19comment vous vous mettez
40:20en lien
40:22avec l'agence
40:23pour voir
40:23comment identifier
40:24des publics
40:25grâce au sport
40:27voilà
40:28donc
40:29je ne vais pas pouvoir
40:30ici plus
40:31pour pouvoir permettre
40:32un temps de questions
40:33réponses
40:33sur l'entièreté
40:35de cette présentation
40:36de ce soir
40:37mais vraiment
40:38nous avons des webinaires
40:39tous les jeudis
40:41entre midi et deux
40:42avec des replays
40:44qui sont postés
40:44sur notre chaîne YouTube
40:45donc pas mal de contenu
40:47où on présente
40:48chaque fois
40:50chaque action
40:51et des témoignages
40:53de clubs
40:53qui ont déjà
40:55mené ces actions
40:56qui sont déjà engagés
40:57puisque c'est pas
40:57maintenant
40:58on a vraiment
40:58une belle communauté
41:01donc ce sera
41:02je pense
41:02des outils
41:03assez utiles
41:03pour vous
41:04et on a aussi
41:05la possibilité
41:06de vous faire
41:06bénéficier
41:07d'une heure
41:08donc d'accompagnement
41:09avec un expert
41:11de l'insertion
41:12par le sport
41:12qui pourra vous accompagner
41:14à la fois
41:14sur une action spécifique
41:17sur l'identification
41:19de financement
41:20à savoir que
41:21donc les financements
41:21qui étaient présentés
41:23tout à l'heure
41:23sur le slide précédent
41:24donc c'est 80%
41:27du financement
41:28de l'action
41:30sachant que
41:30sur les 20% restants
41:31vous pouvez faire valoir
41:32effectivement
41:33les
41:35je ne sais plus
41:36comment on dit
41:36mais en gros
41:39du travail
41:40comment on dit
41:41je ne sais plus
41:42comment on dit
41:42j'ai un trou
41:44mais bon
41:45soit vous avez
41:46un autre cofinancement
41:47clairement identifié
41:49soit vous pouvez aussi
41:51bien sûr
41:51faire
41:53comme vous le faites
41:55sur les aides
41:55à l'emploi
41:56c'est à dire
41:56sur les autres
41:58appels à projet
41:59il faut bien
42:00se préciser
42:01le temps horaire
42:02de vos salariés
42:03qui a été utile
42:05pour le déploiement
42:05des actions
42:06et c'est ça aussi
42:07que vient de financer
42:08l'action
42:09donc voilà
42:10donc c'est un dispositif
42:11qui bien sûr
42:12est complémentaire
42:13par rapport
42:14à toutes les aides
42:15que vous pouvez
42:15percevoir
42:16par ailleurs
42:17aide emploi
42:18à l'emploi
42:20complémentaire
42:21par rapport
42:21à d'autres financements
42:22publics
42:23ou privés
42:23là c'est un financement
42:25qui vous sera versé
42:26via l'agence nationale
42:27du sport
42:28mais qui on l'espère
42:29cette année
42:30sera plus libellé
42:31donc financement
42:32France Travail
42:33pour vous permettre
42:34de vous y retrouver
42:35parce qu'on sait
42:36que c'est compliqué
42:37parce que
42:37en tout cas
42:38je l'espère
42:38que vous recevez
42:39plusieurs aides
42:40voilà
42:41de la part
42:42de l'agence
42:43nationale du sport
42:45l'important
42:46voilà
42:46s'il y a une chose
42:47vraiment à retenir
42:48c'est quand même
42:48vous connecter
42:49avec l'agence
42:50France Travail
42:51de votre territoire
42:52pour que
42:53le projet
42:54que vous souhaitez
42:54proposer
42:55soit déjà identifié
42:57puisque
42:58nous
42:58c'est vraiment
42:59les agences
42:59qui vont nous dire
43:00oui ça m'intéresse
43:01ce projet de club
43:03ce club
43:04on le connaît déjà
43:05on a déjà fait
43:06telle ou telle opération
43:06où on sait
43:07qu'ils sont super actifs
43:08sur le territoire
43:09on va essayer
43:09de travailler avec eux
43:10sur tel ou tel dispositif
43:13à partir du moment
43:13où l'agence
43:14France Travail
43:15mais ça peut être aussi
43:15une mission locale
43:17validera le projet
43:18le versement
43:20sera engagé
43:21de notre côté
43:22voilà
43:23et donc si vous n'arrivez
43:25pas à les joindre
43:25il y a toutes les infos
43:27sur notre site
43:28voilà pour moi
43:29merci
43:30de votre attention
43:39merci
43:41merci
43:42merci bien
43:44pour
43:45conclure
43:47d'autres
43:47d'autres soutiens
43:49pour
43:50pour les clubs
43:52et ses dirigeants
43:53vous dire que vous retrouverez
43:55dans le site
43:56maformation
43:57.fff.fr
43:59l'onglet emploi
44:00avec un différent
44:01différentes étapes
44:03sur comment créer
44:04comment pérenniser
44:06nouvellement
44:06il y a un onglet
44:07communauté employeur
44:08qui
44:08ces onglets
44:09pourront vous aider
44:09à vous accompagner
44:10pour la création
44:11et pour le poste
44:13dans son
44:14dans son cours
44:15autre élément
44:17à vous signaler
44:18pour aider
44:19à l'accompagnement
44:20que ce soit
44:21pour la création
44:22ou pour la consolidation
44:24pour rappel
44:25il existe
44:25dans chaque département
44:28le dispositif
44:29local
44:30d'accompagnement
44:30vous trouverez
44:31le lien
44:33dans le
44:33PPT
44:34qui vous sera envoyé
44:35dès demain
44:35avec les coordonnées
44:36de votre référent départemental
44:38qui gère le DLA
44:39pour faire simple
44:40le DLA
44:41c'est
44:41vous avez une problématique
44:43soit pour créer
44:44soit pour pérenniser
44:45pour vous projeter
44:46et renforcer
44:47votre modèle économique
44:48pour améliorer
44:48votre stratégie
44:49pour travailler
44:50sur votre gouvernance
44:51vous recevez
44:53le chargé
44:55de projet
44:55du DLA
44:55qui examine
44:56votre demande
44:57et il est possible
44:58qu'un accompagnement
45:00via un expert
45:01soit réalisé
45:02gratuitement
45:03pour votre association
45:03pendant 3 à 5 jours
45:05au sein de votre club
45:07donc tout ça
45:08il faut vous renseigner
45:09auprès du porteur local
45:11qui pourra vous accompagner
45:13autre chose
45:15la fédération a lancé
45:17au mois d'août dernier
45:18la communauté employeur
45:20IUFF
45:21qui compte aujourd'hui
45:23590 membres
45:24sur le réseau
45:26LinkedIn
45:26l'objectif
45:28est très simple
45:28vous communiquez
45:30à la personne
45:31qui est responsable
45:32de l'emploi
45:33ou à un salarié
45:34du club
45:34des informations
45:36toutes chaudes
45:38urgentes
45:38sur les nouveaux
45:39financements
45:39sur les actualités
45:40sur des bonnes pratiques
45:42pour cela
45:43vous avez deux possibilités
45:44soit vous scannez
45:45le QR code à l'écran
45:46soit vous rejoignez
45:48dans le chat
45:49vous cliquez sur le lien
45:50et vous pouvez
45:52répondre à quelques questions
45:53et candidater
45:55à cette communauté
45:56on vous répondra
45:57sous 24 heures
45:58pour vous rendre éligible
45:59à cette communauté
46:00qui comprend
46:02une parution
46:03hebdomadaire
46:04donc n'hésitez pas
46:05à nous rejoindre
46:05ça vous permet
46:07d'avoir des informations
46:07en toute primeur
46:12autres éléments
46:13et pour conclure
46:14vous avez de nouveau
46:16la carte
46:17des référents emploi
46:18donc on vous l'aura
46:19bien signalé
46:19ce soir
46:21nous avons tâché
46:22de répondre
46:23à un certain nombre
46:23de questions
46:24dans le chat
46:26toutefois
46:26il n'est pas toujours
46:27simple sans avoir
46:28le contexte complet
46:29de répondre précisément
46:30à toutes vos questions
46:31vous nous en excuserez
46:32c'est pourquoi
46:33deux possibilités
46:35s'offrent à vous
46:36soit nous envoyer
46:37un mail à l'adresse mail
46:39qui va s'afficher ici
46:40mais pour pouvoir
46:41être au plus proche
46:42n'hésitez pas à contacter
46:43votre référent emploi
46:44de votre territoire
46:45de manière à avoir
46:46une information
46:46vraiment qui colle
46:48à votre aspect local
46:50de manière à être accompagné
46:51au plus près
46:52et au plus précis
46:55il nous reste à vous remercier
46:59de votre écoute
47:01à vous inciter
47:03à vous lancer
47:04si vous y êtes prêt
47:05et disposé à l'emploi
47:07et de vous rapprocher
47:08de vos référents emploi
47:11délégués
47:13Didier Zor
47:14vous voulez peut-être
47:14dire un mot
47:15pour conclure
47:16non ?
47:18Merci à vous de
47:20Merci à vous
47:22pour cette information
47:23très complète
47:24de la part
47:25de tous les participants
47:25et comme on vient
47:27de le dire
47:27je le rappelle
47:28à la fois
47:29vos référents régionaux
47:32sont à votre disposition
47:33et puis
47:34sur le mail
47:35que vous avez vu
47:36vous pouvez poser
47:37toutes vos questions
47:37l'objectif
47:39c'est qu'on puisse répondre
47:40aux demandes
47:41des clubs
47:42de manière à aider
47:43à leur structuration
47:52Merci à toutes
47:53et à tous
47:54donc pour rappel
47:56vous recevrez
47:57dès demain
47:58par mail
47:59sur lequel
48:00vous êtes inscrit
48:00au webinaire
48:01à la fois
48:02le replay vidéo
48:03ainsi que
48:04le support
48:05de présentation
48:06Voilà
48:07merci à toutes
48:09et à tous
48:09et nous vous souhaitons
48:11une très bonne soirée
48:12Au revoir
48:13Merci
48:23Merci
48:44Merci
49:14Merci
49:44Merci
50:14Merci
50:44Merci
51:14Merci
51:16Merci
Commentaires