00:00Donc là vous voyez actuellement une machine qui est en cours d'installation,
00:04une parmi les cinq qui vont être installées.
00:07Le groupe La Poste vient d'investir près d'un million d'euros
00:10dans sa plateforme industrielle courrier à Pannil-et-Gouin,
00:13alors que les Français boutent de plus en plus le courrier papier.
00:17Les volumes courrier baissent tous les ans, de manière assez significative,
00:21puisqu'on est sur du 9 à 10%.
00:23Pour autant nous avons besoin de ces investissements.
00:25Nous sommes sur des livraisons de facteurs sur de l'extra-longue distance.
00:30Par exemple la livraison de Charleville-Mézières se fait à près de deux heures et demie de route.
00:37La plateforme logistique livre tout le Grand Est
00:40et a récemment récupéré davantage de courriers alsaciens.
00:43Une rationalisation qui permet à la structure mozélane d'ouvrir 55 postes en CDI.
00:49Pierre travaille sur ce site depuis 2007.
00:52Il a pu évoluer d'agent de production vers pilote de production
00:56et attaché à cette polyvalence du métier.
00:59On ne reste pas que sur un poste de travail,
01:01on évolue à travers tout un ensemble et on fait diverses activités.
01:06Et ça c'est assez intéressant.
01:07On n'est pas fixe que sur un poste.
01:10Tri du courrier, pilotage de machines, manutention, les postes sont variés.
01:15La direction précise que les salaires proposés sont 10% supérieurs au SMIC
01:19et que le groupe La Poste propose de nombreux avantages sociaux.
01:24Nous cherchons vraiment du personnel qui est motivé,
01:28qui sait travailler en équipe,
01:30qui maîtrise les process et qui respecte les process.
01:34Une fois les nouveaux agents recrutés,
01:36un accompagnement sera proposé par le groupe
01:38afin de garantir leur intégration.
01:41Alors, la qualité d'un bonheur...
01:43Merci.
01:43Merci.
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